代缴公社保公积金的好处：在企业当中，员工的社保公积金缴纳工作一般都是由财务或者人力资源部门来完成的，除了这些工作之外，员工的生育津贴申领、社保报销等事务都是非常复杂的，但是对于小企业而言一般是不具备专门的社保专员的，所以很多公司将自己的社保账户托管到社保代缴平台，让专业的人员打理，企业也不用疲于应付员工的社保工作，简化了工作程序，提高了工作效率。对个人而言，每个人可能找社保公积金代缴的原因都有点不同，可归根接地不外乎是为了维护自己的社保权益。随着社保体系的逐渐完善，与社保相关的权益也越来越多，很多人在辞职换工作或者其他原因没有单位给缴纳社保公积金的话，都会代缴社保公积金来保障社保不断交。社保公积金代缴可以延续自己的缴费时间，可以增加养老金的领取额度；对外地户籍而言，还能满足当地与社保相关的买房、落户等政策要求。企业找社保公积金代缴能够给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展。淮安个人社保公积金代缴联系方式
社保公积金代缴如何找到靠谱的公司办理？社保五险一金指的就是：养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金。但是想要找到一份满意的工作很难，找到一家交五险一金的公司更难，对于公司不给缴纳五险一金的人，或者没有公司缴纳五险一金的朋友们，比较好的办法就是选择找人力资源公司办理社保公积金代缴。其实代理公司靠不靠谱取决于你选择的人力资源公司是否正规、口碑是否好、经营状态是否正常等因素。所以我们在选择人力资源公司的时候尽量多打听、多对比。代缴的五险一金和我们在公司缴纳的是一样的，都可以正常使用。因为不具备实际劳动关系，所以生育津贴、失业、工伤是不能报的。宿迁正规社保公积金代缴哪家强对外地户籍而言，社保公积金代缴能满足当地与社保相关的买房、落户等政策要求。
对于大众老百姓，社保公积金缴纳是一个复杂的话题，涉及到政策、调基、比例、手续、档案、支取、转移等专业领域。对于公司HR，社保公积金缴纳仍然是一项复杂的工作，涉及到新人新增、离职减员、年度调基、跑社保局、准备材料、离职单补、在职单补等工作内容。一位经验多的HR需要花费大量时间去办理，而没有经验的小白HR根本就无法胜任。社保公积金代缴是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由地方人事部门所批准的劳动（人才）服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。社保公积金代缴属于人力资源外包服务，社保代理服务指的是我们为客户公司管理社保账户，跟代理记账服务中为客户做账报税的性质一样。
社保公积金代缴该怎么选择？首先，我们要考虑地域性，有的人力资源公司是全国性的，有的是只代理本地的。其次，我们要确认公司营业执照是否有代理的资格，这里可以查验三证，分别是《营业执照》《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》。没有这三证，可以直接pass。还有就是我们要看人力资源公司的专业度和服务度，专业性强的可以更好的我们出代理方案，政策变化时我们也能立马准确的了解到。服务态度好的，那么办事一定不会差。通过以上这几点筛选，找到一家靠谱的人力资源公司就完成了一大半了。社保公积金代缴服务指的是我们为客户公司管理社保账户，跟代理记账服务中为客户做账报税的性质一样。
即便很多人都说社保公积金代缴能够为人们带来更多的好处，但是从来都没有了解过相关事情的朋友，肯定不会觉得放心，更不会直接与代缴公司进行合作。对于这方面的事情，小心一些肯定不会错，而我们继续掌握相关信息，就可以知道比起灵活就业社保，社保公积金代缴能够享受到缴纳城市的补助、优惠等福利政策了。除了上面说到的事情之外，我们也会知道专业代缴公司会通过多个渠道发送续缴提醒，而且还能按月缴纳，所以不单能够减轻缴费的压力，同时也能避免断缴的问题。如果缴纳灵活就业，实际上只能够缴纳医疗以及养老的费用，并不能享受到其他险种的保障，而通过代缴的方式，就能够满足许多朋友想要缴纳生育保险、工伤保险、失业保险等险种的要求了。社保公积金代缴主要针对从单位离职后避免社保中断，以及在外地工作或者是买房人员所需要的人员。宿迁正规社保公积金代缴哪家强
社保公积金代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受关注，并已成为一种产业。淮安个人社保公积金代缴联系方式
企业选择社保公积金代缴，总结下来有四点好处：1、缓解HR的工作压力。为什么这么说呢？社保公积金代缴对于企业HR来说，能够节省出大量时间，让HR去解决企业人力资源主要竞争力的工作上去，如薪酬规划、绩效考核，企业文化建设，员工福利管理，培训等等，可以让HR花更大的精力在专注于员工提升方面。这不单利于HR自身的成长，更有利于公司的发展。2、帮助企业跨区域缴纳社保，特别是针对一些外地有分公司和办事处的企业，或者员工本身在外地有缴纳社保公积金的需求的企业，选择社保公积金代缴能够为企业节省人力成本，不需要另外再去当地注册开设社保公积金账户。3、专业的事情让专业的人去做，能够得到更好的结果。自己公司专门安排人员处理员工社保公积金，难免工作不周到而导致断缴，漏缴，忘停等问题，影响员工的工作情绪。4、降低用工风险，企业进行社保公积金代缴可以节约很多企业成本，很多企业都是按照低缴纳基数去缴纳社保的，一旦被社保稽查部门查到会面临补差和罚款，企业进行社保公积金代缴就将用工关系和社保公积金关系分离，为企业穿上了防护衣。淮安个人社保公积金代缴联系方式
江苏瑞迈人力资源有限公司致力于商务服务，以科技创新实现高质量管理的追求。瑞迈拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队，以高度的专注和执着为客户提供人事代理，劳务派遣，人事外包，社保公积金咨询。瑞迈致力于把技术上的创新展现成对用户产品上的贴心，为用户带来良好体验。瑞迈创始人刘刚，始终关注客户，创新科技，竭诚为客户提供良好的服务。
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