企业社保公积金是关系到员工的社保待遇，所以企业在选择由那家公司代理员工社保时是不能够放松的，一定要选择一家有资质有实力的人力资源公司代理，通过在线参保服务，为企业、个人提供公积金、社保代理缴纳、社保转移、社保保险政策咨询解答等服务。为企业、个人提供更加专业、高效、智能的人力资源服务，解决顾客的后顾之忧，帮助客户省时、省心、省钱。社保公积金代缴公司的优势：1、有着专业的顾问眼光，丰富的行业经验，为企业给出合理的办理方案。2、专业的社保代理机构，劳动事务**在线咨询。3、透明的收费、明细的协议、快捷为企业办理社保。4、企业选择社保代理公司代理职工社保可以规避风险，简化手续，降低成本。个人社保公积金代缴业务主要是单位没有缴五险一金的，想缴社保公积金的朋友有这个代缴需求。正规社保公积金代缴费用
社保公积金也就是我们常说的五险一金，而五险中对我们重要的就是养老和医疗，短期离职直接影响的就是医疗，因为这关乎我们的医疗待遇，万一在社保断缴期间突然需要住院看病，那就没有医保待遇了，其实现在大城市的越来越多的公共事务都会对社保有要求，例如买房资格或公积金按揭这些。那么回到辞职自己怎么交社保公积金的问题上，我们该如何处理呢，比较简单的途径就是找正规的人力资源公司代缴社保。专业的人力资源公司能够不单社保转移、异地就业申请和社保补缴等多项服务可以委托办理，还能满足你想在当地落户、买房等事项对于社保连续缴纳年限的政策要求，这里需要注意的是，找人力资源公司交社保是所有的钱都必须要自己承担，此外还要向人力资源公司缴纳一部分的服务费。江苏补缴社保公积金代缴代理辞职了没有单位给缴纳社保公积金可以直接找社保公积金代缴机构来缴纳。
如何找到靠谱的社保公积金代缴单位？首先，要确认该公司是否有代办社保的资质，《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证是否齐全。其次，该公司是代办哪个地区的社保，根据你的地域需求选择公司。三、收费标准是否清晰透明，后期是否有其它费用产生。正常情况下，代缴社保分为两部分收费：代缴费用和代缴服务费。四、可实地考察该机构的办公地点、办公环境、工作人员职业素养，眼见为实更可靠。五、该公司能否针对你的情况给到适合的缴纳建议。六、该人力资源公司是本公司，还是将代缴项目二次分包给其它公司，二次分包会影响服务进度和落地。七、缴费方式和到账时间，一般都是固定的缴费方式和到账时间，一定要学会自己在官方平台查询缴纳情况，实时了解自己的账户情况，有问题立马联系代办工作人员。
为什么创业者、中小企业要选择机构代缴社保？1、确保自己和员工继续享受社保福利。不管你是因为离职还是自主创业，导致非常不便缴纳社保。可一旦有了专门社保代缴机构或公司帮你打理一切，就算你没时间，那也可以保证公司老板和员工都能继续享受社保福利待遇。2、福利不间断，可以连续累计缴纳时长。因为一直坚持在缴纳社保，就算你因为换工作、创业而导致中间断缴了几个月，那找上专业社保公积金代缴机构或公司将其补缴或续交上，就可以确保社保累计缴纳时长不会中断。社保公积金代缴要考虑地域性，有的人力资源公司是全国性的，有的是只代理本地的。
代缴社保公积金应该注意哪些事情？有些中介代缴社保也是可以的。毕竟你的目的也只是为了买房时多一份保障，大家都能理解啦。但是，一定要注意以下问题：1、所在地区对社保的资料要求。有些地区办理公积金按揭时需要审核个人社保的资料，如果社保缴纳单位与公积金缴存单位不一致，有可能无法办理公积金按揭。这样就可能导致缴存公积金前功尽弃。比如上海，目前对“代缴社保”严格予以杜绝，在“居转户”的过程中，就要求社保缴纳单位与个税缴纳单位必须一致。2、应该审查中介公司的合法性，如它的营业执照，注册登记机关，主管部门等颁发的证照是否齐全。社保公积金代缴能够享受到缴纳城市的补助、优惠等福利政策。南京补缴社保公积金代缴怎么办理
代缴社保公积金对企业来说的好处：节省管理的成本、给员工带来保障。正规社保公积金代缴费用
企业找社保公积金代缴对企业来说有如下几点好处：1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的主要职能；4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。总而言之，对于相对不成熟的公司或者公司没有专业的社保专员的话，建议还是进行社保公积金代缴，采用社保公积金外包的形式，企业只需要缴纳部分的费用，就可以享受全方面的服务，省力更省心。正规社保公积金代缴费用
江苏瑞迈人力资源有限公司公司是一家专门从事人事代理，劳务派遣，人事外包，社保公积金咨询产品的生产和销售，是一家服务型企业，公司成立于2015-05-07，位于来燕路1号307室。多年来为国内各行业用户提供各种产品支持。瑞迈目前推出了人事代理，劳务派遣，人事外包，社保公积金咨询等多款产品，已经和行业内多家企业建立合作伙伴关系，目前产品已经应用于多个领域。我们坚持技术创新，把握市场关键需求，以重心技术能力，助力商务服务发展。江苏瑞迈人力资源有限公司研发团队不断紧跟人事代理，劳务派遣，人事外包，社保公积金咨询行业发展趋势，研发与改进新的产品，从而保证公司在新技术研发方面不断提升，确保公司产品符合行业标准和要求。江苏瑞迈人力资源有限公司严格规范人事代理，劳务派遣，人事外包，社保公积金咨询产品管理流程，确保公司产品质量的可控可靠。公司拥有销售/售后服务团队，分工明细，服务贴心，为广大用户提供满意的服务。
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