从单位离职后，一段时间是没有收入的，所以选择代缴社保公积金的话，建议是按照低金额缴纳。只要社保是连续缴纳状态，那么医疗保险还是可以正常享受的。而公积金的话，看个人情况而定。比如目前想申请办理公积金按揭，要是公积金断了，那么以后想申请公积金按揭，就需要连续缴纳半年。这样时间就耽误了，好不容易看中房子，因为公积金断缴不能用，到时只能选择商贷，利息就多了。代缴公积金的话，尽量把金额也交多一点，以后用不上公积金，还可以提取出来。要是按揭成功了，还可以用余额还月供。所以一旦离职了，就马上找人力资源公司办理五险一金代缴。代缴也很简单，提供参保人的身份证复印件就行了。社保公积金代缴要要确认公司营业执照是否有代理的资格。杭州公司社保公积金代缴费用
个人代缴社保公积金有什么用？很多小伙伴在离职的时候都会遇到社保公积金断缴的问题，而刚好想用公积金按揭买房或者社保资格购房，那就肯定不能断缴的呢，那么回到个人代缴社保公积金这件事情上，大家可以理解为就是自己找了一家人力资源公司继续帮自己交，目前很多城市的社保和公积金都是当月交当月，当然也有的单位公积金是当月交上月，所以大家在离职的时候一定要问清楚自己的原单位交到哪个月，然后再和自己的人力资源公司沟通衔接好即可，因为现在外地户口购房资格是需要一年连续的社保缴纳记录，而公积金按揭买房也是要求申请前半年是不能断缴的，所以还是那句话，工作可以辞，社保公积金可不能随便断缴，代办社保公积金网络上也比较多，自己找一家本土直营有专业服务的就行。合肥补缴社保公积金代缴服务代缴社保公积金缴纳的是职工社保，和用人单位缴纳的社保是一样的。
社保，关乎每个人的生活保障，如退休领取养老金、大病小病用到医疗报销、落户购房等等用处；公积金，关乎千家万户，所谓安居才能乐业，所以很多人在购房的时候都会想到公积金按揭，于是没有工作单位的朋友，便想委托人力资源公司进行个人代缴社保公积金。那么，个人代缴社保公积金划算吗？个人代缴公积金，那是再划算不过啦。在您购房申请公积金按揭的时候，**房公积金利率3、25%，同样商贷利率达到5、2%，假如您购房按揭期限是30年且申请的按揭额度是70万，根据按揭公式核算，公积金按揭与商贷对比，公积金按揭可以节约利息约30万元。另外人力资源公司一般是按每月321、16—2000元区间进行代缴，这个缴纳区间大家可以根据个人按揭需求与个人代缴公积金的人力资源公司进行沟通就可以啦。
代缴社保公积金尽量是找一家本土的人力资源公司办理。并不是因为本土人力资源公司价格有优势或是其它，因为社保公积金有很多政策不是全国统一的，都要按当地的政策来，本土人力资源公司对自己城市的社保公积金政策法规都比较了解，更利于代缴服务和后期的使用。关心代缴社保和公积金可以吗问题的大多是没有缴过或是对五险一金不熟悉的朋友，所以这样的朋友更需要找到本土有实力、有资质的正规人力资源公司办理代缴业务，这样才能保证自己的五险一金帐户和自己的资金安全，同时也给到了自己一份基本的保障，让自己安心创业专注事业。要提醒大家：代缴社保公积金千万不要贪图服务费的低廉或是干脆找自己的朋友公司挂，那样是违法违规的，要代缴社保和公积金一定要找正规有资质的人力资源公司办理。企业找社保公积金代缴服务就不用疲于应付员工的社保工作，简化了工作程序，提高了工作效率。
选择代缴社保公积金机构的时候，需要注意：1、审核资质，社保代理公司和其它服务性公司不一样，只有相关机构和管理部门，核准审批的社保代理公司才有代理社保的资质，首先就是审核要合作的公司是否具有资质，证件是否齐全。2、计算成本，社保缴纳基数是国家统一规定的，第*个步骤审核完毕，那就到了计算成本的时候了，目前市面上代理社保的机构，较低有几块钱，中等的几十到几百不等，那么此方面怎么选择呢，永远要相信，一份价钱一分货，可以货比三家做个了解，在选择自己心里价位的公司，一般价格在100-150左右。至于几块钱或者不收费缴纳的，奉劝各位，还是别图这个便宜了。3、对比服务，任何一家优异的代理公司，拥有的一定是高素养，经验丰富，实战经验充足的团队，会根据不同的需求，制定出专门的方案。社保公积金代缴公司的优势：有着专业的顾问眼光，丰富的行业经验，为企业给出合理的办理方案。上海补缴社保公积金代缴地址
社保公积金代缴是劳动保障事务代理中的一种代理方式。杭州公司社保公积金代缴费用
社保公积金代缴对企业有什么好处：(1)帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于主要的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和主要竞争力；（2）提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；（3）规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；（4）降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外面成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，引导企业专心经营主要资源，发展主要竞争优势。（5）避免大量投资于人才所带来的不确定风险。（6）简化流程，节省时间，提高员工满意度。杭州公司社保公积金代缴费用
江苏瑞迈人力资源有限公司成立于2015-05-07，是一家专注于人事代理，劳务派遣，人事外包，社保公积金咨询的****，公司位于来燕路1号307室。公司经常与行业内技术**交流学习，研发出更好的产品给用户使用。公司主要经营人事代理，劳务派遣，人事外包，社保公积金咨询，公司与人事代理，劳务派遣，人事外包，社保公积金咨询行业内多家研究中心、机构保持合作关系，共同交流、探讨技术更新。通过科学管理、产品研发来提高公司竞争力。瑞迈严格按照行业标准进行生产研发，产品在按照行业标准测试完成后，通过质检部门检测后推出。我们通过全新的管理模式和周到的服务，用心服务于客户。在市场竞争日趋激烈的现在，我们承诺保证人事代理，劳务派遣，人事外包，社保公积金咨询质量和服务，再创佳绩是我们一直的追求，我们真诚的为客户提供真诚的服务，欢迎各位新老客户来我公司参观指导。
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