👑【常州科达利新能源】
🧨一起去的可以分到一起!岗位不满意可以调整!!吃住在厂!!出勤7天以上可以预支工资!
🌼吃住在厂
🌼一起去的可以分到一起
🌼岗位不满意可以调整
🌼不过安检门
🌼上班可以带手机!
🌼女生全检,品管空调坐班
🌼男生辅助休闲工
🔴员工综合薪资8000元左右
🔴员工综合薪资8000元左右
底薪2490元+加班费+餐补300/月(必须在厂区按要求刷卡吃饭,不刷不补))+夜班补贴+超产奖(0-1200)+岗位绩效+学历补贴(分岗位0-1500)
🎃招聘年龄:18-46岁,男女面试比例1:1。
✅生产汽车电池外壳,活非常轻松,在职率极高。
✅车间的新空调均已经安装到位,全新食堂均也已经启用,吃饭楼上楼下,全部恒温车间!
✅包住宿。吃住在厂上班方便,宿舍环境干净卫生,配备空调,洗衣机,单独卫生间,水电杂费均摊。
✅每个月25号发放工资,保险150元/月,服务管理费50/月体检费130!入职自带身份证复印件1张用于办理薪资卡。
🔔温馨提示:不满77个小时离职或自离,急辞无工资 不止是招聘,更是职业成长伙伴,陪你遇见更好的自己!安阳信息工厂招聘介绍

📢🌅上海达丰电脑通知:《可以接受短期暑假工!》
面试政策:
🎁男女不限18-40周岁
🎁厂内宿舍/无需坐厂车
🎁住宿加吃饭三餐150元/月
🎁免体检、不上班也管三餐
①模式一:返费(23周岁以下提供证明)
员工:在职31天返800元、在职61天返800元、在职91天返600元、第31/61/91天需有考勤记录出名单无需在职,含6%服务费
②模式二:小时差价工(23周岁以下提供证明)员工:
首个月23元/小时
第二个月23元/小时
第三个奖励600元
第32/62/91天需有考勤记录出名单无需在职,含6%服务费
====小时工补差价时间=====
符合要求每月5号出差价名单,6-8号打款;差价计算:以员工应发工资及工时计算,包括所有津贴!
③模式三:短期工⚠️《暑假工只能选模式三》员工同工同酬无任何补贴! 龙安区哪个工厂招聘价格信息劳务公司靠谱专业,好厂岗位优势多!

山东歌尔面试政策合同期:2025年12月31日
年龄:18-42周岁(83年全年)
员工:24.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7.8元/时)
在职激励发放条件:
【1】次月8日在职,且6-8日累计出勤满8H;
各项补贴说明:
【1】荣成站岗补贴和餐补正常享受
【2】喷涂岗位300元/月正常享受,以部门核算为准
【3】5.27日起安丘喷涂岗位限43-45周岁大龄工群体,80年不过生日即可。林州市区包接,免路费出发需收路费押金100元,入职1周后退100,因个人原因面试不过需收回路费150元。
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