律师担任企业法律顾问可以采取下列方式： （一）常年法律顾问：法律事务所与企业签订以一年或一年以上的聘应协议，在协议期限内，受律师事务所指派的律师，以法律顾问的身份为企业提供协议范围内的法律服务。协议期满，法律顾问关系即终止，继续聘应的，重新签订协议。 （二）专项法律顾问：律师事务所可以与企业签订办理某一法律事项的聘应协议，该法律事项办结，法律顾问关系即终止。 律师担任企业法律顾问时，对外可称为律师，也可称为企业的法律顾问。事务所律师为企业处理劳动争议，维护企业和谐稳定。江苏二级企业法律顾问
现实中很多企业正是在遇到法律纠纷后才考虑到对律师服务的需求，这种亡羊补牢的做法虽然一定程度上可以降低损失，但在人力和物力上的浪费已然形成，企业形象和信誉的损失更是无法估量。法律的预防功能就主要体现为律师作为企业法律顾问所从事的工作，即，通过顾问律师的法律咨询、法律宣传、法律帮助等具体工作，使聘请人的行为纳入法律轨道，从而避免纠纷、陷入讼累，进而使整个社会的活动着法制化方向发展。《律师法》第26条规定:“律师担任法律顾问的，应当为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼，调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请方的合法权益”。嘉兴请企业法律顾问在企业知识产权保护方面，天境星峰律师提供多方位法律服务。
企业聘请法律顾问能够健全企业内部运行机制。一个企业要合理的运作，正常地发展，就要有一系列的健全的运营机制，企业的管理者可能是经营方面的行家，所以对于奖励机制等很在行，但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。比如有的企业公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行就会出现问题，甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司利益的事，这样的案例已经不在少数，在现行的法律机制下，很多企业都吃了亏。
企业聘请法律顾问，法律顾问与企业长期交融，其法律服务较之与通常律师会更加完善。企业法律顾问尤其是常年法律顾问与企业长时间接触，有利于其充分、整体了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性；法律顾问与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题；长期、稳定、密切的法律服务能够激发法律顾问的责任心，视企业法务为自己业务的重要部分，愿意全力以赴提供更合适的服务。上海天境星峰律师事务所为企业提供合规审查服务，确保企业业务合规。
上海天境星峰律师事务所提供企业法律顾问服务，为企业准确、及时地解答和排除法律疑难。我们将时时刻刻主动为您发现、分析、解决各种疑难法律问题。对贵单位紧迫的历史遗留问题、日常遇到的各种疑难问题、突发的法律问题、单位潜在的法律问题；逐一清查和解决，并可通过制定规范的管理方案、专业知识培训等促使顾问单位走上规范化、法律化道路。具体服务项目:我们将在参与重大经营决策、规范企业改组改制、健全企业规章制度、处理诉讼非诉讼事务、防范企业经营风险等方面发挥着重要作用，是企业管理者在市场经济条件下依法经营管理的得力参谋和助手。上海天境星峰律师事务所为企业提供劳动法咨询，助力构建和谐劳动关系。金山区专业企业法律顾问
天境星峰律师团队为企业处理知识产权侵权纠纷，维护合法权益。江苏二级企业法律顾问
走出律师是“诉讼打官司”的误区: 聘请人对律师作用的认识有时会存在误区，例如他们对律师的工作的理解通常局限于代理诉讼打官司方面(这也许正是其聘请法律顾问的初衷)，同时他们也没有仔细阅读顾问合同中对律师服务范围作出的具体罗列。这种情况下需要律师主动介入，同过回访深入了解聘请人的实际情况，发掘聘方潜在的法律事务，并及时提出律师意见，从而使律师作用得到尽可能大的体现。律师潜在的服务项目能够为企业提供多方位的法律服务，主要体现在:(1)、审查、清理合同；(2)、帮助建立各项规章制度；(3)、清理聘方债权债务；(4)、对员工定期进行法制宣传教育、开展法律培训等等；(5)、提供法律、经济信息等。一个好的律师作为法律顾问，会主动不断的发掘新的法律事务，力图为企业提供更满意的服务。江苏二级企业法律顾问
