沃尔玛验厂新规有哪些？ 1.突击审核常态化：自 2024 年 8 月 1 日起，沃尔玛道德采购不再接受 “完全通知” 的审核报告，只接受突击或半通知形式。半通知审核会提前近10 天告知审核月份，但具体日期保密，这要求供应商将合规工作融入日常管理，建立持续满足验厂要求的运营体系。 2.SMETA 审核升级：从 2025 年起，沃尔玛要求选择 SMETA 审核的供应商必须进行 4-Pillar 审核，涵盖劳工标准、健康安全、环境和商业道德，取代原先只关注劳工与健康的 2-Pillar 审核。且 SMETA 4-Pillar 审核成本通常比 2-Pillar 高出 25%-35%。 3.环境标准强化：新标准要求供应商建立 ODS（臭氧层破坏物质）清单、温室气体排放盘存清单，并制定环境事故应急程序。虽然目前环境项目在验厂结果中的权重仍低于劳工权益等项目，但沃尔玛已明确表示将逐步提高环境标准的重要性。商超品牌验厂审核分享：沃尔玛Walmart验厂。威海WAL-MART（沃尔玛）验厂操作指引流程
WAL-MART沃尔玛验厂的完整流程是怎样的？ 1.前期准备：供应商在沃尔玛供应商门户网站注册账户，选择其认可的验厂合作机构，提交验厂申请及企业注册证明、营业执照、员工工资福利记录等文件资料。 2.初步评估：审核方介绍审核目的、范围和流程，现场观察工厂部门，随机访谈员工，审查相关文件。 3.确定审核时间：验厂合作机构与供应商协商确定审核时间。 4.现场审核：审核团队实地检查生产设备、产品质量、员工劳动条件、环境保护等，通过会议、现场观察、员工访谈、文件审查及末次会议完成评估。 5.审核报告与改进：机构编写含优缺点及改进建议的报告，工厂需按要求整改并提交改进报告，沃尔玛根据结果决定是否通过。铜陵工厂如何应对WAL-MART（沃尔玛）验厂Walmart沃尔玛验厂社会责任（ES）审核清单。
从预审到终审：沃尔玛验厂全流程拆解 一、前期准备与预审 1.注册与申请：供应商在沃尔玛供应商门户注册，选择沃尔玛认可的验厂机构，并提交工厂基本信息与生产流程的验厂申请。 2.预审：沃尔玛对提交的申请材料进行审查，通过后进入下一阶段。 二、初步评估与审核安排 1.初步评估：由沃尔玛验厂团队或合作机构进行，对工厂进行初步了解。 2.确定时间：验厂合作机构与供应商协商，共同确定现场审核时间。 三、现场审核（初审） 1.初次见面会：审核员介绍审核目的、时间安排和方法，并回答工厂的提问。 2.现场检查：审核员对生产现场、仓库、员工宿舍、环保设施等进行检查，评估生产流程、设备状况、员工操作和环境管理。 3.文件审查：重点审核员工工资工时记录、员工信息等文件，要求保存近12个月记录，且近3个月记录必须达标。 4.员工访谈：随机抽取员工进行访谈，核实文件记录的真实性，评估工作条件和员工权益。 四、审核报告与终审 1.末次会议：审核结束时，审核员会口头告知初步发现的问题。 2.报告出具：合作机构编写正式验厂报告，详细列出优点、不足及改进建议。 3.整改与提交：工厂根据报告进行整改，并在规定时间内提交整改报告和证据。
沃尔玛验厂常见扣分项及整改模板 一、常见扣分项 1.工时与薪酬：加班超时（超法定限制）、工资低于标准、未足额支付加班费。 2.歧视与权益：存在性别/种族歧视、限制员工合法结社自由。 3.安全与环境：消防设施缺失或失效、工作场所安全隐患（如设备维护不足、卫生条件差）、缺乏紧急预案。 4.童工与强迫劳动：雇佣童工或未成年工违规、强迫加班、扣留工资迫劳动。 5.文件与管理：人事记录不全（如入职资料缺失）、考勤/工资记录不真实、缺失社保缴纳证明。 二、整改模板（以工时违规为例） 1.问题描述：员工月加班时长超36小时法定限制，存在连续7天工作未休息情况。 2.整改措施： （1）制度修订：更新《考勤管理制度》，明确每月加班上限36小时，强制每周至少休息1天，经工会公示并培训全员。 （2）系统调整：升级考勤系统，设置加班自动预警，超时后无法提交打卡记录。 （3）记录补正：回溯3个月考勤记录，补签员工休息确认单，补缴超时加班费，附银行转账凭证。 （3）监督机制：成立内控小组，每周抽查车间考勤与生产计划，确保执行。 （4）整改期限：15个工作日内完成，并提交修订文件、系统截图及员工确认记录至审核方。沃尔玛验厂指南：等级制度全解析。
沃尔玛验厂各阶段有什么注意事项？ 沃尔玛验厂各阶段注意事项包括注册选择机构、资料准备、现场检查及报告跟进等环节。 1.注册与机构选择：需在沃尔玛供应商门户注册账户，选择其认可的审核机构（如ITS、SGS、BV等），确保机构资质合规。 2.资料准备：提前整理企业资质（营业执照等）、劳工文件（工资单、社保记录）、质量体系文件（ISO认证）、反恐安全计划等，确保文件完整且真实有效。 3.现场检查：生产现场需整洁有序，消防设施达标（如75平方以上区域设两个外开安全出口，距离大于对角线一半，配备第三方维保记录），无危险废弃物违规处理，员工访谈内容与文件一致。 4.报告与跟进：审核后关注报告结果，根据评级（如FCCA需80分以上关键点无零分，SCSA需≥88分通过）及时整改，确保在有效期内完成改进措施。 5.审核类型要求：2024年8月起接受突击或半通知审核，需提前做好日常合规管理，避免依赖完全通知审核。沃尔玛验厂常见违规问题及应对措施。威海WAL-MART（沃尔玛）验厂操作指引流程
WAL-MART验厂的意义与影响。威海WAL-MART（沃尔玛）验厂操作指引流程
WAL-MART验厂涵盖哪些方面？ 1.社会责任验厂：主要评估工厂在社会责任、劳工权益、环境保护等方面的表现，确保供应链符合国际劳工标准和可持续发展要求。 2.质量验厂：旨在评估工厂的质量管理体系和生产能力，确保产品符合沃尔玛的质量标准和客户要求。 3.反恐验厂：为符合全球安全合规要求，确保供应链安全，。主要内容包括工厂的围墙、大门、门窗等是否具备防盗措施，监控系统是否覆盖关键区域；员工入职前是否进行背景调查，是否建立员工进出管理制度；货物装卸、运输流程是否有记录和监控，对集装箱等运输工具的封条管理和检查是否规范；商业数据、信息是否有保密措施等。威海WAL-MART（沃尔玛）验厂操作指引流程
