代缴公积金可以借贷吗？可以。代缴公积金与在职时通过用人单位缴纳的公积金或者以灵活就业人员身份缴纳的公积金并无差别，都是可以进行公积金借贷的，并且借贷的具体要求、审批流程都是一样的。所以如果对于想要通过公积金借贷购房的人而言，一定要保证公积金账户的开立和持续缴纳，对于一般的职工而言，可以通过所在用人单位缴纳公积金，一般情况下是没有问题的；但是如果已经离职了，又没有工作单位的话，为了确保公积金不断缴，较好选择以灵活就业人员身份或者找好正规的公积金代缴公司来缴纳公积金，这样才能确保符合公积金借贷的条件，在之后购房时才能顺利申请到公积金借贷。公积金可以找公司代缴，只不过也不是任何公司都具备代缴的资质。安徽异地代缴公积金找哪家
公积金代缴的市场需求非常大，只要您选择的是专业正规代缴公司就可以完全可以放心的。缴费基数和额度都是由国家统一规定的，清晰透明，个人可自由选择，每月缴存状态在公积金中心和官网都也都可查到。所以代缴公积金是不违法，而且非常靠谱的事，能解决客户较为迫切的需求。如果是个人无业，或者做微商、淘宝，没有公司帮忙缴纳，那个人是无法缴纳公积金的。这种情况下你只能通过依靠单位来代缴公积金，一定要找一个有正规代缴资质的人力资源公司，一定要签订代缴协议。个人代缴公积金怎么收费个人代缴社保公积金较好的办法就是找人力资源公司代缴。
断缴公积金续缴：虽然代缴社保公积金平台的专业人士表示公积金是可以代缴，但是代缴也是有条件的。是否满足代缴住房公积金条件，有需要的朋友可以到代缴社保公积金平台了解详细的情况。对于很多人关心的代缴住房公积金后的公积金到底算不算连续缴纳的问题，专业人士表示说代缴公积金是算连续缴纳的，只要个人公积金缴费流水中没有间断期，那么个人缴费年限就自然而然的会进行连续计算，这样的问题也是不用过多的担心。公积金是不可以以个人的名义缴纳的，是必须要以单位的名义，为员工缴纳公积金。一旦员工离职之后，相应的公积金缴纳一般也会被中断。如果不想公积金的缴纳被中断的话，是可以通过公积金代缴公司，来缴纳公积金的。
填写住房公积金借贷申请表并如实提供下列资料：(一)申请人及配偶住房公积金缴存证明；(二)申请人及配偶身份证明(指居民身份证、常住户口簿和其他有效居留证件)，婚姻状况证明文件；(三)家庭稳定经济收入证明及其它对还款能力有影响的债权债务证明；(四)购买住房的合同、协议等有效证明文件；(五)用于担保的质物清单、权属证明以及有处置权人同意、质押的证明，有关部门出具的物估价证明；(六)公积金中心要求由第三方担保人做担保，并缴纳担保费用，由借款人、借贷人及第三方担保人共同签订三方合同。(六)公积金中心要求由第三方担保人做担保，并缴纳担保费用，由借款人、借贷人及第三方担保人共同签订三方合同。(七)公积金中心要求提供的其他资料。公积金代缴的市场需求非常大。
有很多人力资源公司是要求客户必须五险一金一起缴纳，这让很多单位有社保或者是只想缴公积金的客户很纠结，但是有我们方阵金保网，是可以只代缴公积金的。在方阵金保网这边代缴公积金的客户有很多好处：比如公积金月缴金额可以自己定，也可以由我们管家根据客户的借贷情况为客户订制代缴方案，这样对不了解公积金政策的客户来说，可以说是非常便捷贴心了。并且只代缴公积金也不会影响公积金的使用，根据公积金的相关政策来看，公积金对于借贷的要求是正常连续正常缴纳六个月以上就有借贷资格。公积金缴了之后，满足条件的情况，是可以提取一部分的。安徽异地代缴公积金找哪家
现在市面代缴公积金的公司众多，质量参差不齐。安徽异地代缴公积金找哪家
住房公积金不但可以用来购房租房，缓解手头的经济压力，还可以申请高额的借贷，促发了很多骗子公司的出现，声称可以“一次性补缴公积金并且可以正常公积金借贷”，这个谣言银行和公积金中心方面都很早就站住来辟谣了，这个是完全不允许的，这种公司走的都是违法行为、违规操作。稍懂点公积金常识的朋友都知道，公积金借贷有个硬性的条件，就是公积金缴存必须满足一定期限的连续缴纳。根据住房公积金中心的规定，公积金的缴纳是由职工所在单位给员工缴纳，每个月定期从员工的工资中代扣代缴，缴存在员工公积金账户中，职工在购房租房时可提取使用和申请公积金借贷。个人是不能给自己缴纳公积金的，对于自由职业者和很多公积金不能断缴的朋友，就只能寻求上面上正规的人事代理公司进行代缴了。这种代缴，说白了，就是依靠在代缴公司名下，名义上是该公司的职工，这是合法的。安徽异地代缴公积金找哪家
江苏瑞迈人力资源有限公司公司是一家专门从事人事代理，劳务派遣，人事外包，社保公积金咨询产品的生产和销售，是一家服务型企业，公司成立于2015-05-07，位于来燕路1号307室。多年来为国内各行业用户提供各种产品支持。瑞迈目前推出了人事代理，劳务派遣，人事外包，社保公积金咨询等多款产品，已经和行业内多家企业建立合作伙伴关系，目前产品已经应用于多个领域。我们坚持技术创新，把握市场关键需求，以重心技术能力，助力商务服务发展。江苏瑞迈人力资源有限公司每年将部分收入投入到人事代理，劳务派遣，人事外包，社保公积金咨询产品开发工作中，也为公司的技术创新和人材培养起到了很好的推动作用。公司在长期的生产运营中形成了一套完善的科技激励政策，以激励在技术研发、产品改进等。江苏瑞迈人力资源有限公司以市场为导向，以创新为动力。不断提升管理水平及人事代理，劳务派遣，人事外包，社保公积金咨询产品质量。本公司以良好的商品品质、诚信的经营理念期待您的到来！
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