EUTR认证时间线:完成整个流程需要多久? EUTR 认证的整个流程通常需要 3-12 个月,具体时间取决于企业准备情况、审核机构效率及木材供应链复杂度等因素。以下是各阶段的时间介绍: 1.准备阶段:一般需要 1-6 个月。企业需要梳理文件,收集木材采购合同、发票、运输单据等,同时搭建木材追溯系统,对采购、仓储、销售等部门员工进行培训,并... 【查看详情】
如何准备才可以通过劳氏Lowe's验厂? 一、明确验厂要求 1.了解审核类型及标准:Lowe's 验厂主要包括社会责任验厂(RESA)、品质验厂(EQA)和反恐验厂(SCAN)。 2.熟悉审核流程:供应商提交验厂申请后,Lowe's 会进行文件审查和电话调查,然后制定审核计划,审核人员到工厂进行现场审核。 3.知晓评分机制:社会责任验厂结... 【查看详情】
Climate Pledge Friendly认证办理条件 Climate Pledge Friendly认证办理需满足企业资质、产品环保、外部认证及合规性条件。具体条件如下: 1.企业资质:在亚马逊注册销售,具备合法经营资质(如营业执照)及长期稳定运营业绩。 2.产品环保标准:生产、包装、运输采用环保材料(如可回收材料),有明确减排措施... 【查看详情】
ORGANIC认证审核要点及注意事项 一、审核要点: 1.文件审查:检查申请表、质量手册、生产记录等文件是否齐全、真实、符合标准。 2.现场检查:对产地、生产、加工、仓储等环节进行实地审核,评估管理体系运行情况。 3.取样检测:必要时对土壤、产品进行取样,检测是否含有禁用物质。 4.追溯体系:验证从源头到销售的全程追踪能力。 二、注意事项... 【查看详情】
VF验厂评估的过程、评分标准 VF验厂评估包括提交申请、初步筛选、沟通准备、实地审查、审核报告及整改阶段,评分围绕法规合规、劳工权益、环境管理等展开。 1.VF验厂评估流程:提交申请,附资质文件;初步筛选,审查文件合规性;沟通准备,明确要求并备资料;实地审查,涵盖劳工、环境、管理等;审核报告,指出符合项与改进项;反馈整改,督促改进并跟踪。... 【查看详情】
RWS内审员必备技能 RWS内审员需具备专业知识、分析、沟通、技术应用、观察、判断决策及团队协作等技能。 RWS内审员需掌握审计、财务、风险管理等专业知识,具备分析问题、解决问题及风险识别能力,能有效沟通并清晰表达观点,熟悉数据分析工具与信息系统安全,还需有观察、判断决策、团队协作及自我学习能力。报告需按 “模块 - 不合规项 - 根源分... 【查看详情】
Better work验厂有哪些注意的事项? 1.确保合法运营:工厂需合法注册并持有有效营业执照等文件。 2.保障员工权益:禁止歧视,确保每周至少休息一天、工作时长合规,加班工资及月薪不低于法定标准,缴纳社会保险。 3.完善管理体系:建立并有效运行质量、环境和职业健康安全管理体系。 4.改善工作环境:确保场所安全卫生,提供劳动保护用品,维... 【查看详情】
BCI认证是什么? BCI 认证是由瑞士良好棉花发展协会(Better Cotton Initiative,简称 BCI)推行的一项全球性认证体系。它致力于改进棉花种植方式,推广棉花产业的可持续发展,使得良好棉花在全球范围内成为主流的可持续发展的大宗商品。 BCI认证是推动全球棉花生产可持续改进的非营利组织认证体系。 BCI认证基于环境、... 【查看详情】
NIKE验厂的审核标准是什么? NIKE验厂审核标准主要涵盖社会责任、生产管理及反恐安全三个方面。 NIKE验厂审核标准包括: 1.社会责任:禁止强迫劳动和童工,保障工资福利、工作时间合规,提供安全卫生环境; 2.生产管理:符合制造限用物质清单(MRSL),遵循社会劳工整合项目(SLCP),通过可持续制造与采购指数(SMSI)评估; 3.... 【查看详情】
NIKE验厂对供应链可持续性的影响 1.提升劳工权益保障:NIKE 验厂严格审查供应商工厂的劳工条件,包括工资、工时、福利待遇、工作环境等方面。这有助于确保供应链中的工人的权益得到保护和尊重,减少童工、强迫劳动等非法行为的发生,促进公平、健康的劳动环境,从而提升供应链在社会层面的可持续性。 2.促进环境保护:验厂过程中,NIKE 会关注供... 【查看详情】
办理ISO13485认证时都需要审核哪些场所? ISO13485认证审核场所通常包括总部、生产、研发、仓储、检验检测场所及特殊功能场所。具体场所类型如下: 1.总部场所:高层管理、总体质量控制和管理职能所在地。 2.生产场所:医疗器械产品生产制造场地。 3.研发场所:产品设计和开发区域。 4.仓储场所:原材料、半成品及成品存储区域。 5.... 【查看详情】
如何提高Better Work验厂通过率? 1.严格遵守法规:深入研究 Better Work 的审核标准,包括国际劳工标准和当地劳动法规,确保在工资与工时、劳动合同、禁止歧视与虐待、禁止使用童工等方面完全合规。 2.确保文件完整准确:准备好员工花名册、劳动合同、工资单、工时记录、培训记录、社会保险缴纳证明等文件,确保其完整、准确、可追溯... 【查看详情】