公司清算阶段的债权债务处置要点企业解散清算时，债权债务处理需遵循《公司法》第185条法定清偿顺序。关键场景包括：职工债权优先保障、税收债权申报确认、关联企业人格混同追责等。湖北善诺律所创设"清算风险雷达图"：通过资产负债穿透审计、关联交易合规筛查、债权人会议博弈方案设计，曾协助某破产企业将普通债权清偿率从预估7%提升至41%。特别在处理职... 【查看详情】

债务重组帮助企业或个人优化负债结构，如通过协商延长还款期或减免部分债务，避免破产风险。法律应用场景需依据《企业破产法》或相关法规，确保程序合法。湖北善诺律师事务所在此领域专长突出，能设计可行重组方案，平衡债权债务双方利益。例如，我们协助客户通过法庭调解达成协议，保留企业运营。公司优势在于创新解决方案，团队结合财务与法律知识，提供一站式服务... 【查看详情】

仲裁如果双方事先约定了仲裁条款，债权人可依据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。仲裁程序较审判程序更为快捷、灵活，且仲裁裁决具备法律效力，可减少时间成本，尽早拿回欠款。诉讼准备证据 ：收集借款合同、借条、转账记录、聊天记录、催款函等能证明债务存在的证据。撰写起诉状 ：明确阐述诉讼请求、事实和理由等内容，向有管辖权的法院提交。法院审理与判决 ：法院... 【查看详情】

劳动纠纷主要有以下几种类型：工伤纠纷：职工在工作中遭受事故伤害或患职业病后，在工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿等环节产生的纠纷。辞退、开除纠纷：用人单位辞退或开除劳动者引发的争议，包括程序是否合法、理由是否充分等问题。竞业限制纠纷：主要是用人单位与负有保密义务的劳动者在竞业限制协议的签订、履行、解除等方面的争议。例如，用人单位未按约定支付... 【查看详情】

湖北善诺律师事务所作为一家专业的法律服务机构，在劳动纠纷领域拥有丰富的经验和专业的律师团队。我们深知劳动纠纷对劳动者和用人单位双方都可能带来诸多困扰和损失，因此致力于通过专业的法律服务，为双方提供高效、公正的解决方案。我们的律师们不仅精通劳动法律法规，还具备敏锐的洞察力和丰富的实践经验，能够深入分析每一个劳动纠纷案件的细节，为客户提供个性... 【查看详情】

劳动纠纷的解决途径主要有以下几种：协商解决：劳动者与用人单位就争议事项直接进行沟通、协商，寻求达成一致的解决方案。这是便捷、高效的方式，能及时化解矛盾。调解：当事人可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。由专业人员居中斡旋，促使双方达成和解协议。仲裁：不愿协商、协商不... 【查看详情】

社会保险（五险）的依法足额缴纳是用人单位的法定义务，但现实中因社保缴纳基数不足、险种缺失、甚至完全不缴纳引发的劳动纠纷屡见不鲜。这不仅侵害了劳动者的即时利益（如工伤、医疗无法报销），更影响其长远的社会保障权益（如养老金）。湖北善诺律师事务所精通《社会保险法》及地方配套政策，在处理社保类劳动纠纷时，能准确识别用人单位的违法行为，协助劳动者向... 【查看详情】

参保纠纷有些用人单位为了减少成本，不为劳动者缴纳社会保险。例如，用人单位以劳动者是临时工、试用期员工等理由拒绝为其缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。或者用人单位未按照规定的险种和基数为劳动者参保，如少报工资基数，导致劳动者社会保险待遇降低。社会保险待遇纠纷当劳动者需要享受社会保险待遇时，可能会出现纠纷。比如，劳动者因工伤需要报销医疗费... 【查看详情】

劳动纠纷在现代职场中较为常见，其中劳动合同纠纷是基础且重要的类型。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。但实际中，许多企业因疏忽或其他原因未及时签订，劳动者可能因此要求用人单位支付双倍工资。还有企业随意变更劳动合同内容，如单方面调整工作岗位、降低薪资标准等，这些都容易引发争议。湖北善诺律师事务所... 【查看详情】

劳动合同履行纠纷这类纠纷很常见。比如用人单位未按照合同约定支付工资。可能表现为拖欠工资，即用人单位超过合同约定的工资发放日期一定时间仍未支付工资；或者克扣工资，如用人单位以劳动者工作失误等理由扣除部分工资，但扣除的依据不符合法律规定。另外，用人单位未提供合同约定的工作条件和劳动保护也会导致纠纷。例如，合同约定劳动者的工作岗位在室内，但用人... 【查看详情】

劳动人事争议仲裁： 几乎所有的劳动纠纷，在向法院起诉前，都必须先经过劳动仲裁（法律有特别规定的除外）。机构： 各地的劳动人事争议仲裁委员会（通常设在人社局内）。时效： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 （非常重要！⚠️ 遇到问题尽早行动，不要拖延！）存在时效中断、中止的情形。程序： 提交仲... 【查看详情】

婚姻的成立与效力结婚条件 ：男女双方需达到法定婚龄，即男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。且双方必须完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫或任何第三者加以干涉。此外，直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。婚姻无效的情形 ：重婚的；有禁止结婚的亲属关系的；未到法定婚龄的。婚姻可撤销的情形 ：因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请... 【查看详情】