村级“河长”职责：1、负麦协助社区级河长开展本村范围内挂钩联系河段的水环境治理工作；落实本村范围内挂钩联系河段的长效管理和日常监管措施；2、负责定期向镇级“河长”上报河道治理工作进展，积极落实镇级“河长”部署、督办的各项任务；3、负责动员沿河村民参与护河、爱河活动；为进一步提高我镇水环境治理工作效率，积极发挥上下联动作用，充分调动社会监督和人们参与力量，及时掌握我镇水域脏、乱、差现象，切实推进全镇“河长制工作实施”，特制定制度。河长制的解决了河道治理的整体责任问题。玉溪生态环境河长制考核实施方案
河长制工作制度：考核对象：各村河长；
考核内容：“河长制”工作考核内容主要包括“河长制”工作制度机制、“河长制”工作督考、“河长制”基础工作等指标，并分别细化赋分。
考核方式："河长制”考核包括月度考核和考核。月度考核由镇党政办公室牵头组织各职能部门组成考核检查组，镇河长办负责联系沟通，按照“统一标准，分组考核”的原则，采用听取工作汇报、现场检査、查阅台帐资料、召开座谈会等方式进行；
奖惩制度：
考核结果作为各级党员领导干部绩效考核的重要内容。考核结果为好的河长予以通报表彰；连续2次考核结果为不合格的河长，问责其履职不力的责任。 云南渔业河长制考核管理办法基于领导督办制和环保问责制，衍生出了一中新的关于河流污染的管理制度--河长制！
河长制考核是为了加强河道的管理和保护，保障水资源和水环境的可持续利用，采取的一系列措施。具体包括以下几个方面：1.考核对象:一般为街道、居委会、直属责任部门等。2.考核内容及赋分办法:一般分为组织领导、日常管理、工作效果、督查情况四类指标，并根据不同的分值段划分为***、良好、合格和不合格四个等级。3.考核方式:一般采用自查和资料核查、现场核实相结合的方式进行。自查由各单位对照考核办法进行，形成自查报告并报送:资料核查和现场核实由考核组组织实施，对自查报告进行复核和现场核实，4.结果运用:考核结果将纳入街道对居委会、街道相关责任部门的目标考核及评比，作为奖惩和改进工作的依据。5.宣传引导:通过各类宣传平台，向社会公众宣传河长制管理工作重点，引导公众关注、支持、参与河库管理与保护，营造良好的社会氛围。
河湖管理保护作为一个复杂的系统工程，它涉及各类事件、部件，上下游、左右岸、多层级、多区域和不同行业。如何集中掌握河湖所有数据、如何完善河长巡查制度、如何及时发现问题/解决问题等，都是新形势下的新问题新挑战。河长制主要监测系统架构：本方案将现场检测和实时在线监测相结合，通过信息化系统和应用终端，助力有关部门和企业及时、准确地掌握河道水质信息，以及为预警预报重大流域性水质污染事故，监管污染物排放，以及监督总量控制制度落实等提供帮助。坚持生态优先、绿色发展，是推行河长制的立足点。
河长制是我国水环境治理的一种制度创新，经过多年的实践检验，在水污染防治、水环境保护方面成效显着，已成为一种常态化水污染治理模式。河长制正在推行过程中，这一举措是落实绿色发展理念，建设美丽客观要求和必然之路。《水污染防治法》这一单行法将河长制通过立法予以明确，为当前河长制向河长治转变提供了法律依据。但通过建立科学的考核机制和健全的公众参与制度来实现多元治理的法制化构建才是河长制可持续发展的有力保障，使河畅、水清、岸绿、景美。河长制和湖长制是一种保护水资源的管理制度，是指为了改善河湖水质和环境，确保河湖生态安全。楚雄水利项目河长制考核报告
为了更好地推动经济发展，以及保护生态化环境，国家出台了「河长制政策」。玉溪生态环境河长制考核实施方案
河长制工作简介：河长制是我国近年来推出的一项重要环保政策，旨在加强对全国各级河流湖泊的保护和治理。根据国家要求，我市积极响应，成立了河长制办公室，建立了全市范围内的河长制工作机制，并投入专业人力和经费资源，推动河长制工作的顺利开展。河长制目标制定：我们在今年初制定了全市范围内的河长制目标，并与各个相关部门进行了协商和沟通，确保目标的具体性和可操作性。通过定期的会商会议和现场勘察，我们明确了各个河流湖泊的治理重点和改善方向。河长制责任落实：针对每条河流湖泊，我们明确了责任单位和责任人，并签订了河长制责任书。责任人定期向上级河长制办公室汇报工作进展和问题解决情况，确保责任的有效履行和痕迹可查。玉溪生态环境河长制考核实施方案
