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DRG基本参数
  • 品牌
  • 浙江莱文
  • 型号
  • 齐全
  • 产品名称
  • DRG分组
DRG企业商机

莱文DRGs分组器字典设置:MDC目录:26个主要诊断大类,字典目录来源于国家2020版CHS-DRG目录;ADRG目录:376个中心疾病诊断相关组,其中外科手术组167个、非手术操作组22个、内科组187个;ADRG诊断列表:每个ADRG目录下的主要诊断列表,数据来源于国家2020版CHS-DRG目录,医保目录映射临床目录;DRG分组:目前导入的是浙江版998组详细分组目录。MCC/CC目录:可查询严重并发症或合并症(MCC)/一般并发症或合并症(CC)目录诊断列表,数据来源于CHS-DRG国家2020版目录,根据浙江版医保反馈数据,定期更新。字典目录来源于国家2020版CHS-DRG目录。重庆数字化医院DRG分组软件

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DRG支付下医院运营管理整体解决方案,搭建院内多科室联合的自生态。DRG时代,医院运营模式将发生颠覆性的改变:收入计量转变为以DRG为主的打包付费,费用与行业标准相关;收入核算转变为医保结算清单,每一份病案首页填全填准直接关联收入;绩效奖金转变为优劳优得,与行业对比呈现优势。更深层的改变,是对病案数据质量的提升,病案质控从病案科前移至临床;是规范医疗服务行为,遵循临床路径变得前所未有地重要;是对学科建设的决策,使医院真正拥有可持续发展的能力。重庆数字化医院DRG分组软件在DRGs-PPS的机制下,医保基于控费的诉求,为每个组测算了既定的支付标准。

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DRG战略意义:激励重构+资源配置。一般来讲,大家普遍认为DRG是控费措施其实,真正的控费“大招”,是区域总额预算,或医院总额预算。进行区域或医院总额预算划分,就是在帮助医院控费。这是题外话。那么除了控费,DRG系统的战略意义还有什么?实行DRG之后,能够重构医院激励结构,使其医疗服务行为发生变化。原来按项目付费下的激励结构,通过扩充病源、增加例数、膨胀规模,来实现经济效益。实行DRG以后,医务人员想获得更多收入,必须控制成本,提升质量,或者维持质量不变,控制成本,改善服务,提高效率。

医疗本身具有多样性、高风险、信息不对称、异质性等特点,这使外界难以对医疗服务的优劣进行科学的判别。尤其是,不同医院、科室、医师之间因收治病例的复杂与严重程度存在差异,使医疗服务的合理、科学评价更加困难。DRG医保支付方式变革,通过「病例组合」将临床过程相近或资源消耗相当的病例分成若干组,每个组之间制定不同的权重,来反映各组的「资源消耗情况」,权重越大,表示资源消耗越多,即难度系数越高。分组之后,组内差异较小,组内个体可直接进行比较;组间差异较大,但通过权重校正之后,不同组之间的比较也成为了可能——DRG绩效评价工具由此形成。医院应及时建立以DRG为依托的医疗质量管理体系。

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医院如何推进重点病组管理:为达到良好的的管理效果,可对优势重点病组实现每日监测、月度监测和阶段评估,及时反馈,协助科室及时调整。1、每日监测:采集每日出院患者基本数据,分析平均住院日、次均费用和药占比,与同期标准值对比,及时了解病组数据变化;2、月度监测:根据病案首页信息汇总月度病组数据,图表形式展示病组指标达标情况和趋势;3、阶段评估:对连续数月病组效益不佳的科室,评估是否存在病组结构的改变,深度分析原因,反馈到具体部门。一些做医疗DRG控费服务的企业将会迎来长足的发展,同时面临的竞争或更加激烈。重庆数字化医院DRG分组软件

DRG收付费变革在全国多地开展试点。重庆数字化医院DRG分组软件

医保drg已经在多个城市试点,比如北京市,武汉市,天津市,沈阳市等城市,并且取得了不错的效果。医保drg适用范围:医保drg本质上就是采用一套管理工具,是以划分医疗服务产出为目标的,医保drg比较适用于急性住院的病例,能够获得更快的管理以及更好的医疗。医保drg不适用范围:门诊病历,因为门诊病历比较复杂,生病的原因有很多种,症状也各有不同;康复病历,因为每个人康复的情况都不一样;需要长期住院的病例;诊断结果以及医疗的方式都相同,但是产生的结果变异巨大的病例。重庆数字化医院DRG分组软件

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