加拿大安省雇主担保移民项目属于经济类移民项目,通过该项目提名有经验和技能的申请人共同建设安省经济,帮助安省满足劳动力市场需求和经济发展,也帮助安省雇主招聘和留住外国工人。获得安省提名的申请人有资格向加拿大联邦申请加拿大移民永居签证(即枫叶卡)。安省雇主担保移民的申请条件:1. 职位类别必须属于NOC职业分类矩阵中的O/A/B类;2. 行业工资水平以上;3. 过去五年内有2年相关工作经验;4. 如职位受安省监管,申请人必须有相关资格认可证书或许可证;5. 海外居住人士或加拿大临时访客都可以申请。雇主担保需要注意的还是挺多的。崇明加拿大安大略省雇主担保移民项目
雇主担保移民与技术移民:雇主担保移民实质上也是一种技术移民,只是我们平时所说的传统的技术移民是指无雇主的技术移民,即不要求申请人持有当地雇主的雇佣offer即可申请。去年萨省的无雇主技术移民去除大量热门职业,而新省的不定期开放;相比之下,雇主担保移民的关键在于雇主offer,无需抢名额、无需高的分选,对申请人的要求更低、机会也更多。技术移民EE通道、大西洋四省AIPP都是雇主担保技术移民周期较快的方式。周期短且对分数低的申请人而言更具确定性,因而在申请过程中也就更不易受到政策变动的影响。无需投资 ,通过雇主担保的方式移民,可以不需要投资,直接让雇主进行担保就能得到移民的机会,非常方便。对于很多经济上不够申请投资移民的人来说,这样的移民方式是移民加拿大的比较好的选择。浦东新区加拿大BC省雇主担保移民怎么样雇主的好坏直接决定这加拿大雇主担保移民是否能成功。
主申请文件:申请人比较新简历⚫包括目前及过往就业经历,详述岗位职责。执业证书或授权(如适用)⚫如果工作邀约岗位需要安省执业证书或授权,请提供相应文件。工作经历及管理经验文件。工作证明/推荐信复印件⚫申请人提供公司简介、职位、主要工作职责等信息,加成准备模板⚫过去五年内所从事的与申请职位相关的工作经历的推荐信,要求包括:1)必须是公司抬头信笺,标注公司的地址、电话/传真、邮箱及网站2)注明公司负责人或公司管理人员的名字及其签名3)详述申请人在公司任职的时间、职位、工作范围与职责4)总年收入和福利分红;每周的工作时间,每年的工作固定周数及任何额外的休假。与申请人所申请职位相关工作经历的雇佣合同的复印件(如适用)。收入证明文件(尽量提供)的复印件⚫与申请人所申请职位相关工作经历的收入证明,每段工作经历提供首月和另外一个月的工作收入,内容包括:1)工资单、支票或支付报表2)显示工资的银行对账单3)所得税单据(公证件),或4)如无法提供上述证明,需雇主提供解释信。加拿大工作经历证明(如适用),需提供:⚫T4及NOA(遮盖住SIN信息)
加拿大BC省雇主担保移民申请要求:1、具备大专以上学历;2、满足雇主的招聘要求,3年相关行业工作经验;3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书,则需提供;4、具备一定的英文能力,雅思成绩须在4分以上;5、需拥有足够第1年定居加拿大所需的全家生活费用。注意:该项目对无需资产来源解释,只需合格的雇主担保即可直接申请。无需加拿大工作经验,BC省相关部门提供移民支持,包括提名后的联邦工作签证支持信。安大略省雇主担保移民申请要求:1.申请人工作符合职业类别。2.申请人的工资符合安大略省该职业中的普遍工资标准。3.在提交申请之日前面的五年内有两年的相关工作经验。加拿大BC省雇主担保移民以其独有快捷、安全、语言、技能要求低等优势。
加拿大雇主担保移民要多少钱?选择雇主担保移民的方式,它的费用是几十万人民币,这种移民方式主要就是安省相关部门为了招收更多足够的技术工种,从而保持经济增长设立出来的一种经济类型的移民项目。宗旨就是为了吸引更多外籍熟练技术工,来到安省成为长久居民,帮助企业招收更多的技术人才,使得安省经济不断保持增长。雇主担保移民申请条件:申请人需要拥有一份符合职业类别的长久全职工作,工资符合安省这种职业中普通工资的标准,就在提交申请的五年时间内,从事目标职业至少两年时间。对雇主的要求就是,雇主从事业务活动至少三年以上,在安省有实际经营场所,必须遵守所有省级劳动法。雇主担保移民旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。浦东新区加拿大BC省雇主担保移民怎么样
雇主担保移民评分项主要包括教育、工作经验、年龄、语言等。崇明加拿大安大略省雇主担保移民项目
申请资格申请人:✓年龄:50周岁以下✓学历:大专以上,大学学士学位以上优先✓语言:无硬性要求,英语4-6级,雅思4分及以上优先(申请工签时须证明语言能力)✓作为外国雇员,在安省获得一份符合职业类别(NOC0,A或B)的长久性全职工作✓申请人的岗位工资符合安省该职业的普遍工资标准✓递交申请之日**年内有两年从事目标职业的工作经验(行业不限,从事经验可积累)担保雇主资质:✓雇主必须在安省有实体经营场所✓雇主必须至少从事三年以上的业务活动✓雇主必须遵守所有省级劳动法,包括但不限于就业标准、健康和安全以及劳资关系法✓大多伦多地区(GTA)以内的雇主(包括多伦多、达勒姆、哈尔顿、约克和皮尔地区)须具备**近的财政年度内,有壹佰万加元的年营业收入(不含HST/GST),且雇有五名以上加拿大公民或长久居民的全职员工(每个日历年的职位)。✓大多伦多地区(GTA)以外的雇主须拥有:**近的财政年度内,每年的营收不低于伍拾万加元(不含HST/GST),且雇用三名以上加拿大公民或长久居民的全职员工(每个日历年的职位)崇明加拿大安大略省雇主担保移民项目