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衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告

五、招聘人员工资福利待遇招聘人员享受全额事业单位工资福利待遇,纳入编制管理,办理录用手续时签订聘用合同,明确双方责任、权利、义务,确定聘用关系,实行契约管理。

六、**防控本次考试在******防控常态化下开展,应聘人员按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》要求,做好报名、考试等工作。在考试组织实施过程中,将按照**防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在考试、体检等环节,应如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。凡违反**防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等**防控重要信息的,将依法依规严肃追责。 内燃机车、电力机车每年几月份报考驾驶证?安平咨询职业培训收费

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石家庄电厂招聘电厂技术员(仪表、电气、机械、运行)

任职资格:中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、仪表等相关专业。身体健康,年龄在22-35岁。有工作经验者优先,若无工作经验者可以提供培训机会;

岗位描述:

一、机械(机务)岗位技术员职位描述:

1.负责发电厂制水系统机械设备维护检修,如相关的管道、阀门、水泵、空压机、转机设备等的维护检修。

二、电气岗位技术员职位描述:

1.熟悉发电厂电气原理、性能、特点;

2.掌握电气设备控制保护,继电保护,MCC,配电盘柜设备检修。

三、仪表岗位技术员职位描述:

1.懂得仪器仪表基础知识。

2.熟悉电厂热控仪表(压力、温度、流量、液位、DCS系统)或化学分析仪表(PH表、电导率表、硅表、溶氧表、CEMS系统、实验室仪器等)的原理及性能,能够**维护维修。

四、工资与待遇:

1、按照国家相关规定进行缴纳五险,首签三年,转正综合工资3300-5000元,公司提供住宿,工龄工资逐年递增。技术岗位,劳动强度低。

2、享受探亲假、年休假、婚嫁等。

3、**提供员工床上用品及劳保用品。

4、职业发展空间:公司为员工提供公开的晋升平台,根据其能力和技术水平,经公司考查后,可晋升为班长、专工、项目经理等职位 冀州区本地职业培训要求国家综合性消防员招聘什么时候面试?

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衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告为满足我区事业单位人才需求,按照上级审批的招聘计划,拟向社会公开招聘工作人员。为确**次招聘工作公开、公平、公正顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》等文件精神现就有关事项公告如下:

一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开统一招聘,在考试考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位2022年事业单位计划招聘工作人员27名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话详见附件。

三、招聘范围和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月21日至2004年9月21日期间出生);

3.遵守***和法律,具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件(具体要求见附件)。

衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告

(四)以下人员不在招聘范围

1.在读非应届普通高校学生;

2.机关、事业单位正式(含试用期内的)工作人员;

3.现役军人;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;

5.被开除**党籍的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员;

8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。 政府专职消防员可以选择工作地点吗?

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中铁局(胶济铁路)好岗位,离家近!马上面试!

招聘岗位:供电、维管、信号工等招聘专业要求,机电,供电,通信等等。

要求:男性,28周岁以下,大专学历,中专生***者可以考虑。

薪资福利待遇:实习期三个月左右,工资3000—4000元,实习结束后单位给缴纳五险,年平均综合收入6--10万左右,上21天休9天(具体上班时间和休息时间调整看单位安排)。

工作地点:德州,聊城,济南,莱芜,青岛,日照,泰安,临沂,淄博,潍坊,滨州,烟台。 省人民**主管!​河北省农村信用社联合社公开招聘,*面试!武强品质职业培训咨询热线

2022年衡水市招聘政府专职消防员了吗?安平咨询职业培训收费

      衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。满分100分。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

确定笔试成绩比较低合格分数线。对在笔试比较低合格分数线以上的考生,根据笔试总成绩和招聘计划,分岗位按1:2的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都列为面试人选。符合条件考生达不到1:2比例的,全部进入面试。

(四)报名资格证件审核。报名资格证件审核工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责。对进入面试的人选进行证件审核,证件审核时间、地点另行通知,请考生及时关注报名网站信息。 安平咨询职业培训收费

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