趣味运动会：通过一系列新奇、有趣、好玩的团队竞技项目， 能让学员彻底抛弃工作中的压力，让快乐不再压抑，增强学员的信心，无形之中把团队力量凝聚起来。这是近几年来企业团建的热门选择。既能增强员工的企业归属感，也能丰富企业文化内涵，让企业文化更加深入人心。轻奢露营：放下繁忙的工作，背上行囊，择一佳处，走进自然，或沙滩，或树林，听浪声、闻虫鸣、伴着微咸的海风、芬芳的泥土、清香的草木，与夏天来个露营约会，放松身心。参加趣味运动会可以让人们感受到团队的凝聚力。金山区企业趣味运动会策划方案
企业趣味运动会是融合体育、企业文化、娱乐三大维度，以趣味PK的项目，用运动的活力展现全新的企业精神风貌的盛会；通过员工在运动会健康向上的形象，展现企业积极蓬勃的精神；结合竞技性、趣味性及观赏性，让整个活动形成热烈互动的气氛，将企业文化渗透员工内部，提高员工对企业的认识能力和认同感。趣味运动会项目常用的已有近300个，主题的趣味项目再延伸出200个，这是在没有加入定制话的趣味项目的基础上；单纯从项目本身来讲，足以满足企业团队的整体操作需求.趣味运动会项目代 表嘉年会类别：3人制足球、五彩挑战；气模赛类别：极速前进、动感五环；奥运比赛类：桌面冰壶、旱地冰球；科技体验类：VR梦境社、情景吃鸡……随着团建行业和整个业态的不断迭代和优化企业运动会也以更新、更快、更高效、更有趣、更深度的方式在为我们带来更多与众不同的深体验。湖州趣味运动会旱地龙舟趣味运动会可以增加人们的自我挑战意识。
呼吸的力量：项目规则：规定的20分钟时间内，按照选定的图纸将各种长度的管子通过三通四通等连接件组装起来，队员被分成：基层生产、中层管理、高层管理三个群体，分别承担各自任务，共同完成，通过制作的管网成功吹爆气球即为成功。项目目的：不仅是协作那么简单，还需要动用集体的智慧，模拟不同职能部门的分工合作，上下级之间的沟通效率等。不倒森林：项目规则：每位学员手持一根PVC杆，首尾相接，围城一个圈，按照逆时针方向连续完成数次更迭，且中途P杆不倒，即为挑战成功。项目目的：对学员的心态是一种考验，同时考验学员的默契度，不断修正错误的能力。
珠行万里这个游戏是通过共同传递一个圆球，让大家感受团队间有效的配合、衔接以及自我控制能力。为了让大家懂得工作中为了共同的目的以及团队的责任感，每个人都要做好自己的环节。人数不限，少则几个人，多则上百人都能玩，根据人数的不同可以有不同的规则。每队的所有队员一字排开，每人手持一个PVC管，其中一名队员在起点处放置乒乓球或高尔夫球，把球由起点通过PVC管运送到指定终点，队员需要交替续接管道的长度，中间球若掉落，则重新开始，每根PVC管的两端不能重叠；在规定的时间内，记录运送球的数量作为成绩。趣味运动会一般时长多久合适呢？
团建又称作Teambuilding，可传递企业价值观、增强企业凝聚力、提升员工认同感。对于企业来说，好的团建活动非常有必要，新员工、新领导加入团队，团建可以让他们更快的融入环境，了解团队也增加归属感；一个本就团结互助、有凝聚力的团队在团建后能更加团结更有凝聚力，他们可以在团建中看到彼此在工作中看不到的一面和性格，也能发掘彼此的擅长与短板；初创团队可以彼此熟悉，打破隔阂。但是很多时候是团建的钱花了，目的没达到，还满满的吐槽......这往往是组织者只考虑了上司的看法而忽略了员工的体验感，有些甚至把团建放在休息日（emmm是我我也翻白眼），还有那些团建项目爬山死命运动的，怎么狼狈怎么来，有考虑过员工感受嘛？本来团建是为了增加凝聚力和放松，结果搞几次员工都离职了。成功的团建是既让员工在团建中能够增进彼此了解与沟通，也能让员工觉得每一次团建都是公司的一次福利，增加对公司的好感和归属感。特别现在企业主力军都是年轻的90后，轻松愉悦不漏痕迹的团建才能“俘获”员工的心。团建游戏项目合集来啦。长宁区趣味运动会拓展团建费用
趣味运动会可以增强人们的团队合作意识。金山区企业趣味运动会策划方案
疯狂指压板：游戏道具：指压板规则：A在指压板上跳绳10次，B背上A穿越一段指压板道路；速度快的组别获胜。听歌识曲：道具：耳机、白纸、笔规则：A在两分钟内听到曲目后猜出曲目名称，并根据自己对歌名的理解在白纸上画出图案，由B看到图案后说出歌名。天旋地转：道具：纸杯、水、终点线规则：每人将一杯水举到头顶，裁判宣布开始后参赛者原地转十五圈举着水走向终点，走到终点所剩水较多的参赛者获胜。五毛一块：道具：无规则说明，女生代 表“一块”，男生代 表“五毛”，组织者随机说出一个数字，如“三块五”，男生女生需要通过所代 表的价值组合到一起，Z后留下没有组队成功的人接受游戏惩罚。金山区企业趣味运动会策划方案
