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Lowe's劳氏验厂之非歧视政策注意事项:

审核重点:公司不得在报纸或网上招聘上以性别,年龄,种族,教育,宗教,地域,身体缺陷和疾病来歧视员工。

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lowe's验厂防诈骗防忽悠攻略。

每家工厂都希望找到一家靠谱的咨询公司来辅导验厂,但实际上不会每个人都如愿以偿,掌握以下几点常识会提高工厂找到一家靠谱咨询公司的概率:

1.每个行业内都有害群之马,验厂咨询行业也不列外,有个别咨询公司专门用低价来忽悠工厂,如果工厂贪便宜选择这种咨询公司,等你把首付款打过去后对方就失联了,所以如果碰到报价特低的咨询公司要留点心了,要相信便宜没好货。

2.对咨询公司规模夸大其词的,验厂咨询这类公司一般都不大,jue大部分咨询公司咨询老师都在10个左右,很多不超过10个,如果有咨询公司号称有100多咨询老师,甚至2百多,3百多人的,作为在这个行业内呆了10来年的老鸟可以负责的告诉你,这种纯粹是瞎吹,至于其他方面可不可信请自己拉涅。

3.号称有辅导过10万家工厂的,到目前为止全国所有咨询公司没有任何一家辅导过的工厂数量能超过一万家,基本都在几千家内,甚至很多低于一千家,那些号称辅导过10万家工厂的肯定是个大忽悠,这种人可行度能有多高?

4.零首付揽生意的,此类咨询公司实力不济,靠零首付揽生意,运气好过了把咨询费挣了,运气不好不过就损失点时间,工厂有没有时间陪玩可要考虑清楚,当然如果是熟人就不在此列。 HIGG验厂TJX验厂Kohl's验厂lowe's劳氏验厂处理方式应对方法上海倾禹咨询为您打造经济省钱省时的劳氏验厂认证方案,全程陪同全程辅导,使您快速通过劳氏验厂。

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Lowe's劳氏验厂之劳动合同合同注意事项:

Lowe's劳氏验厂时审核员会抽取部分员工的劳动合同做审核,一方面是确认工厂是否给员工签订了劳动合同,另一方面是确认劳动合同中的内容是否符合当地的劳动法,是否合规,在我们老师咨询辅导经历中经常碰到有工厂没有和员工签订合同的情况,这种做法其实是非常不好的,如果员工直接去劳动局告工厂没有签订合同,工厂极有可能需要支付一笔赔偿费,而且是双倍赔偿,所以签订合同是非常必要的,一方面是保护工厂自己,另一方面也给员工一个保护,一个安全感,好让员工安心踏实的做事情,对工厂的生产效率和生产质量也是有间接好处的,所以不少工厂在我们上海倾禹的辅导下,制定了合法合规的劳动合同,完善了工厂的相关规章,具体到合同的重要内容主要有:员工基本工资不能低于当地的zui低工资标准,加班费要按照1.5倍,2倍,3倍的标准发放,对于有职业病风险的岗位在合同中要备注清楚,合同要有公司盖公章,员工签名,合同一式两份等。

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Lowe's劳氏验厂注意事项:Lowe's劳氏验厂分为三个部分,Lowe's劳氏人权验厂,Lowe's劳氏质量验厂,Lowe's劳氏反恐验厂,基本上Lowe's三项都是每年审核一次。其中Lowe's人权验厂是偷袭的,不通知审核日期日期,只告知一个大致的审核日期范围,等审核员到了办公室或公司门口了才知道审核日期,这个对工厂来说比较麻烦,不过我们有办法追查到具体审核日期。其中Lowe's品质又分为两个标准FC和QMS,FC相对简单的标准,QMS比较难,要求要使用到五大工具,带电的产品是做QMS标准,Lowe's反恐相对Lowe's劳氏人权验厂和品质验厂简单点。

Lowe's三项的第三方审核公司也是指定了的,比如SGS等。Lowe's三项人权验厂,质量,反恐都是独li审核的,独li出具审核报告。Lowe's三项审核通过以后还需要针对问题点作整改,整改通过以后才算是结案。

上海倾禹咨询还专业辅导:Seven&i验厂,7-11验厂,WCA验厂,SQP验厂,GSV反恐验厂,反恐验厂,LIDL验厂,Primark验厂,Primark认证,麦德龙验厂,家乐福验厂,VF验厂,Target验厂,Target塔吉特验厂,AEON验厂,肯德鸡验厂,耐克验厂,玛莎验厂,TQP认证,TQP验厂, TJX验厂,BRC验厂,Home Depot家得宝验厂,阿里巴巴验厂,阿里巴巴防疫物资认证。 上海倾禹咨询为您打造经济省钱省时的Lowe's认证验厂方案,全程陪同全程辅导,让您快速通过劳氏认证与认证。迪士尼验厂翠丰验厂雅芳验厂lowe's劳氏验厂

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Lowe's验厂,劳氏验厂之劳氏简介:美国Lowe's劳氏公司的前身是North Wilkes Hardware,是居家环境改善产品零售商,专门研究提供家园改善的产品和服务、家庭装饰、家庭维护、家庭修理及商业大厦改造和维护,在40个州拥有约700家商店,销售近40,000种商品,充分满足每一位客户的装修需要。在美国,许多人把Lowe's劳氏视为“穷人版”的家居货栈。Lowe's劳氏的主要顾客群是自己动手之零售顾客和商业客户,迎合DIY的潮流以及顾客需要,推出了从家具、工具、器械到流行的家装产品等超过40000种商品。 此外还有丰富的特别商品目录。

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Lowe’s劳氏验厂之工资与福利注意事项: 工资与福利注意事项主要有:法定zui低基本工资;法定加班时间工资;强制性社会保险费;工资单或支付信息;保证法定每年带薪假期;夜班津贴和其他法定津贴;纪律原因扣减或减少等。 上海倾禹企业管理咨询有限公司友情提醒您,业内鱼龙混杂,有关Lowes劳氏验厂,劳氏验厂,Lowes验厂,Lowe's验厂,Lowes劳氏人权验厂,Lowes劳氏社会责任验厂,Lowes劳氏质量验厂,Lowe's劳氏QMS验厂,Lowes劳氏QMS验厂,Lowes劳氏反恐验厂,Lowe's劳氏验厂,Lowe's劳氏人权验厂,Lowe's劳氏社会责任验厂,Lowe's劳...

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