家得宝验厂VF验厂COSTCO质量验厂GSV反恐验厂工厂验厂报告

家得宝反恐验厂注意事项：

Home Depot家得宝主要包含三个部分，即Home Depot家得宝人权验厂（Home Depot家得宝社会责任验厂），Home Depot家得宝质量验厂，Home Depot家得宝反恐验厂。

其中Home Depot反恐验厂比Home Depot人权验厂和Home Depot质量验厂相对简单点，家得宝验厂都是第三方审核，如SGS,ITS,BV等，家得宝反恐验厂主要内容有：人员进出管控，货物进出管控，保安室，仓库，包装车间，装卸货区等限制区域设置与管理，货物运输管理，供应商管理，员工背景调查，供应商背景调查，员工培训等。

上海倾禹企业管理咨询有限公司友情提醒您，业内鱼龙混杂，有关反恐验厂，反恐查厂，反恐审厂，GSV反恐验厂，C-TPAT反恐验厂，反恐审核，反恐验厂咨询，反恐验厂辅导，反恐验厂顾问公司，反恐验厂报价费用等问题，请选择上海倾禹来辅导验厂。

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外贸验厂注意事项：

不论是贸易商还是工厂，只要是和国外品牌商做生意，基本上都会遇到需要验厂的时候，验厂等于是一个敲门砖，有点类似于毕业证，没有毕业证你能力再好别人不在乎你，不给你入门的机会，验厂也是一样，只有通过了这些外商品牌商，超市等的验厂，才有机会成为他们的供应商，否则资格都没有，所以有远见有想法的企业基本不会拒绝验厂。

针对外贸验厂，验厂标准真是五花八门，很多品牌有自己的验厂标准，不同行业又有不同的标准，总的概括起来无非是以下几种验厂：人权验厂（社会责任验厂），质量验厂（品质验厂，技术验厂），反恐验厂。

上海倾禹的辅导老师都是业界干过10来年的资shen老师，熟悉各个行业各个品牌的验厂标准，有关外贸人权验厂，外贸质量验厂，外贸反恐验厂事宜请联系上海倾禹来咨询，助您快速通过外贸验厂快速取得客户订单。

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反恐验厂清单有哪些？

上海倾禹企业管理咨询有限公司友情提醒您，反恐验厂清单之人员安全清单为：

1. 所有雇员的入职申请是否详尽

2. 是否对所有雇员进行背景调查（在法律范围内进行）

3. 是否核实应聘者在入职申请上填写的资料

4. 招聘时是否和应聘者进行面谈

5. 对于参加安全计划的员工是否有奖励机制

6. 是否建立现行的安全培训计划并定期培训工人

7. 新人获准进入无人监管的生产或货仓区域之前是否受过有关安全方面的培训

8. 培训计划是否包括如何辨别内部阴谋

9. 培训计划是否包括如何保持货物的完整

10. 培训计划是否包括如何对恐*恐bu活动或可疑的恐*恐bu活动作出反应

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反恐验厂清单有哪些？

上海倾禹企业管理咨询有限公司友情提醒您，反恐验厂清单之程序安全清单为：

1. 工厂是否指派一名安全高级职员或管理层代*代biao对进出的货物进行审批

2. 所有货物的装卸是否有安全员或管理层代*代biao的监督

3. 安全员或管理者代*代biao是否有职责在装好货物的集装柜上贴封条

4. 封条号码是否在装货时进行检查和记录

5. 卸货时是否核对卸货单上的封条编码

6. 入坞装卸货区域是否有保安巡逻

7. 是否限制进出入坞、装卸货区域

8. 员工是否有厂牌

9. 厂牌是否有员工的照片

10. 厂区是否有受限区域

11. 是否禁止非授权人员进入厂区

12. 是否盘问在厂区内发现的不明身份的人员

13. 是否保留访客日志（记录进入厂区访客的身份）

14. 访客进入厂区是否佩戴访客证

15. 访客是否有人陪同

16. 是否建立卡车司机同行机制

17. 供应商是否需要出示身份证明

18. 在厂区内供应商是否需要佩戴访客证

19. 是否建立安全政策并告知员工

20. 安全政策是否包含紧急处理措施

21. 收发程序是否包括如何处理未列入载货清单或被删改清单的物料

22. 收发程序是否包括如何如何防止在装卸货时外入的渗入

23. 从仓库或装配区域出口的货物是否直接到达装船区域，没有中间环节

24. 进出货物是否隔开

25. 进出货区域和特定货物区域是否标识。

反恐验厂涉及到质量验厂内容？答：不涉及，想要快速通过反恐认证，请联系上海倾禹咨询。

kohls验厂注意事项：

kohls验厂包含kohls社会责任人权验厂，kohls质量验厂（品质验厂）,kohls反恐验厂三个部分，都是委托第三方审核行审核，如ITS等，其中人权验厂是不通知审核日期的，审核问题点需要做整改。

上海倾禹为专业的kohls验厂咨询**，有关kohls质量反恐人权验厂，请联系上海倾禹来咨询。

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拿到反恐证书需要的条件是什么？75分以上，详情请联系上海倾禹来咨询。家得宝验厂VF验厂COSTCO质量验厂GSV反恐验厂工厂验厂报告

反恐验厂员工访谈有哪些内容？

反恐验厂，请务必联系上海倾禹来咨询，反恐验厂时有一个很重要的环节就是员工访谈，员工访谈成功与否决定着反恐验厂能不能通过，所以员工访谈也非常重要，员工访谈的内容主要有：1.询问保安一些基本情况，确认保安平时有否执行工厂反恐要求。2.询问员工基本情况，限制区域进出主意事项，货物装卸的主意事项，人员进出厂区情况，员工有否经过反恐培训等等。

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