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拓展训练基本参数
  • 品牌
  • 熔心拓展训练
  • 培训机构
  • 熔心拓训
  • 培训方式
  • 线下
  • 所在地
  • 上海,江苏,浙江,山东,安徽
  • 培训人数
  • 20-2000人
  • 培训周期
  • 1-3天
拓展训练企业商机

    经典拓展训练项目8:(二十九)攀岩项目介绍:攀岩又称为“岩壁上的芭蕾”学员在岩壁上手指勾住岩点,脚蹬住岩点向上攀登。训练目的:体会超越自我的成功感觉;正确认识自我,设定切实可行的目标;合理运用岩点,将它们比较好配置;感受前人探路的艰辛,后来者获得间接经验对取得成功的重要价值。(三十)南水北调项目介绍:现在我们要把一杯水从diyi个人传到zhui-后一个人,传递过程中可以使用双手,水可不要越传越少呦!训练目的:培养团队合作精神;使小组充满活力;资源不可浪费。(三十一)魔毯项目介绍:团队成员站在一块魔毯上,在规定的时间内,在遵守所有成员身体的任何部位不得着地的规则下,把魔毯翻过来,移动魔毯前进一段距离后,再把魔毯翻过来。训练目的:培养学员合理计划,有效组织,统一行动的意识。通过身体接触,增进情感交流,增强团队的凝聚力。检验团队高效沟通与决策能力。(三十二)盲人摸号项目介绍:全体队员扮演哑人及盲人,学员按照教练发放的号码,在无声无视觉的条件下,把顺序排列好。训练目的:体验信任:“虽然我不知道他是谁,但是我知道他是我的同伴,是值得信任的人。”体验感恩之心:“看不见的时候,才知道光明有多可贵! 青少年是目前拓展训练基地比较常见的参与人群,学校或者教育机构经常会组织中学生进行素质拓展训练。启东野外户外拓展师

    拓展训练(亦称为:拓展培训、户外拓展、体验式拓展、素质拓展等)是指通过专业的机构,针对企业团队现状,设计相应培训课程。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”,增加受训者快乐能量的培训目的。训练环节:【体验—分享—交流—整合—应用(循环往复)】。体验:此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。分享:有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。交流:分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其他参加者探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。整合:按逻辑的程序,下一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。应用:策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。张家港乐章拓展训练良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质。

    新进大学生拓展训练:1、新进大学生拓展训练背景理解:应届毕业大学生——良莠不齐每一年的毕业季,是企业和HR的狂欢节;大量新鲜血液的涌入,是机遇,也是不小的挑战!对企业——要储备应届大学生是组织重要的人才储备资源,不可替代;希望每一位都能如红杉一般成为企业的参天栋梁!2、新进大学生拓展训练关键思考:作为HR和用人部门领导,您关注有很多······有执行力、学习力、感激、兴奋、激情、态度、上进、感恩、认同......新进员工留存与胜任!3、新进大学生拓展训练培训流程:日程时间节点项目安排项目解读-09:00到达基地09:00-09:30破冰分组打开心扉09:30-11:30挑战项目:魔王关角色转换11:30-12:30挑战项目:妙笔生花团队协作12:30-13:30美味午餐补充能量13:30-14:00热身点燃激情14:00-15:30挑战项目:动感颠鼓全力以赴15:30-17:00挑战项目:共同进退自我管理17:00-18:30美味晚餐补充能量18:30-21:00挑战项目:漫步人生路感恩的心D207:00-08:00早餐享用补充能量08:00-09:00热身宣导点燃激情09:00-10:30挑战项目:信息传递高效沟通10:30-12:00挑战项目:达芬奇密码学习心态12:00-13:30美味午餐补充能量13:30-15:00。

    大学生拓展训练,野外拓展哪家好-休闲旅游为主导的拓展,主要是为了提高都市人的生活质量,在余暇时间走出城市,走进大自然去愉悦身心、享受生活。上海熔心拓展训练公司为此会将他们安排在专门的拓展场地和休闲活动场所中去边玩边练,边练边学。有时也被认为是"体验旅游"。上海熔心拓展训练公司拓展人的价值观[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;[开拓创新]以开放的心态,应对变化,积极进取。[认真负责]人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。但共享不是平均分配,吃大锅饭。现在出现了一个新词“低头族”,说的呢是那些天天低着头玩手机,玩电脑,不运动的人,常常他们都会出现或多或少的身体痛,比如颈一椎啊,有些公司会在聚会,选择拓展训练项目,进行野外生存,促进人与人之间的交流与协助,拓展训练的好处有很多,我们一起来了解下。以下关于“浅谈参加拓展训练能带来哪些好处”的介绍。 拓展训练项目-拓展培训项目-熔心拓展。

    经典拓展训练项目2:(五)*后魔方项目介绍:我们为学员营造一个6家企业相互竞争的商业模式,所有学员分为6组,成为整个商业模式中的一员,根据要求来经营自己的企业,在120分钟时间里使自己的企业获得比较大化的利润。训练目的:总体策划、具体实施、整体控制;(六)智慧塔项目介绍:全体成员在不发出声音的前提下,于15分钟内,用报纸和透明胶带在地上搭一个塔,要求越高越好。训练目的:发现企业增长过程中的“关节”;高度和稳固是相互矛盾的吗?企业文化在员工之间的强大黏合力;“纸与纸的粘合处”,业务与业务之间的衔接是很重要的。(七)执行力内训项目介绍:研究战士执行力文化下企业管理之道,快速提升团队执行力之大型内训课。训练目的:分析企业员工执行不力的各种病因,科学导入战士执行力文化体系,为企业打造一支有执行力的精英团队!(八)拯救大兵项目简介:在团队的共同努力下,让圆球在尊重自然规律的条件下到达目的地。训练目的:活动要求团队成员尊重事情本身,注重成员之间有效的协作;明白,做任何事情,都要有统一的指挥,在大家分工合作下,组织协调;让成员知道好工作方法成就好绩效,细微之处见真功。 拓展训练项目有很多,分为室内、户外、场地、高空、水上等等。金山区营销户外拓展

拓展培训,真人CS,户外拓展训练是指通过专业的机构,对现在久居城市的人进行的一种野外生存训练。启东野外户外拓展师

    拓展训练培训师的十项修炼(8)十、较好的身体素质。当学员站在8米高的空中断桥上,不肯挪动半步,紧张不安地寻求帮助时,需要培训师攀爬立柱,站到高空调整支持学员。当安全绳索被凤吹走或重新挂绳时,需要培训师登上高空,调整矫正。当两天两夜的户外培训进行到后半程,学员已经疲惫不堪、全身做散架状时,培训师依然要保持精神抖擞,气定神闲,岿然不动。这都是对培训师身体素质的考验。身手敏捷,动作灵活,不恐高,能吃苦,有耐力,是拓展训练培训师区别于其他培训师的特质。与传统的培训形式不同,拓展训练的整个流程就是培训师与学员亲密接触、频繁互动的过程,掌握好以上十项“修炼”,就能够塑造出良好的拓展训练培训师的形象。总之,拓展训练培训师既要具备传统培训师的精深的理论功底,又要具备较强的应变力、洞察力和理解力。培训师既要有豁达的性格、幽默的语言和乐观的心态,还要有强烈的极强的口头表达能力,使受训学员在享受心灵的放松过程中将项目所寓意的深刻道理和观念,牢牢地扎根在受训学员的潜意识中,从而影响和改变他们的思想与行为。启东野外户外拓展师

上海熔心企业管理咨询有限公司拥有企业管理咨询,商务咨询,会务服务,展览展示服务,企业形象策划,礼仪服务,体育赛事策划,文化艺术交流策划,市场信息咨询与调查(不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验),公关活动组织策划,产品设计,体育用品的销售。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】等多项业务,主营业务涵盖拓展培训,企业管理培训 。目前我公司在职员工以90后为主,是一个有活力有能力有创新精神的团队。公司以诚信为本,业务领域涵盖拓展培训,企业管理培训 ,我们本着对客户负责,对员工负责,更是对公司发展负责的态度,争取做到让每位客户满意。公司力求给客户提供全数良好服务,我们相信诚实正直、开拓进取地为公司发展做正确的事情,将为公司和个人带来共同的利益和进步。经过几年的发展,已成为拓展培训,企业管理培训 行业出名企业。

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