卡狄亚标准认证（北京）有限公司上海分公司，GB/T31950是中国国家标准化管理委员会发布的一项用于企业服务体系评价的国家标准，全称为《企业服务体系评价规范》。该标准旨在建立一套科学、公正、公开的企业服务体系评价方法，以提高企业的服务水平和客户满意度。GB/T31950规定了企业服务体系的评价原则、评价范围、评价方法、评价程序和评价报告等... 【查看详情】

卡狄亚标准认证（北京）有限公司上海分公司，ISCC国际可持续发展和碳认证是近年来备受关注的环境认证体系。它旨在推动可持续发展，减少碳排放，并鼓励企业采取积极的环保措施。首先，ISCC认证关注的是可持续性问题。在全球气候变化和环境问题日益严重的背景下，可持续性成为了企业和消费者共同关注的焦点。ISCC认证鼓励企业采取环保措施，如使用可再生能... 【查看详情】

卡狄亚标准认证（北京）有限公司上海分公司，反贿赂管理体系是一种旨在预防和打击贿赂行为的系统性管理方法。它通过制定和实施反贿赂政策和程序，以及加强员工培训和意识教育等措施，帮助组织降低贿赂风险，提高商业道德和社会责任形象。反贿赂管理体系的中心内容主要包括以下几个方面：制定反贿赂政策和程序：组织应制定明确的反贿赂政策和程序，包括禁止贿赂行为、... 【查看详情】

卡狄亚标准认证（北京）有限公司上海分公司，ISCC认证可以促进企业与国际接轨。随着全球化的进程加速，国际贸易中的绿色壁垒也越来越高。通过ISCC认证，企业可以符合国际市场的环保要求，进而拓展国际市场。同时，这也为企业提供了与国际先进企业合作的机会，共同推动可持续发展。ISCC认证还可以帮助企业降低风险。通过第三方机构的审核和监督，ISCC... 【查看详情】

卡狄亚标准认证（北京）有限公司上海分公司，ESG可持续发展是指将环境、社会和治理（ESG）因素纳入投资决策中，以推动可持续发展和实现长期投资价值。这种投资理念强调对环境友好、社会责任和公司治理良好的企业进行投资，以获得更好的长期回报和更广的社会效益。ESG可持续发展的目标是通过投资于那些致力于环境保护、社会责任和良好治理的企业，促进可持续... 【查看详情】

卡狄亚标准认证（北京）有限公司上海分公司，ISCC可持续发展认证是一种第三方认证，它对企业的可持续发展能力进行了多方的评估。该认证旨在提供一种工具，以帮助消费者和企业了解其业务对环境的影响，并采取更多的环保措施。通过该认证，企业可以获得准确的碳排放数据和碳足迹信息，从而更好地管理其环境影响。同时，该认证还能激励企业采取更多的环保措施，以减... 【查看详情】

卡狄亚标准认证（北京）有限公司上海分公司，绿色工厂认证是一种针对企业生产场所的环保评估和认证体系，由第三方机构进行审核和监督。该认证主要关注企业在生产过程中对环境的影响和资源利用效率。优化企业的生产流程和资源利用效率。绿色工厂认证要求企业在生产过程中采取有效的环保措施，如节能减排、资源回收利用等。通过认证，企业可以改进生产工艺和管理方法，... 【查看详情】

卡狄亚标准认证（北京）有限公司上海分公司，内审员证书、企业内训、培训，内训分类主要分类人力资源内训、物流采购内训、市场营销内训、销售管理内训、企业管理内训、生产管理类内训客户服务类内训、礼仪类内训、物业类内训、TTT内训、沙盘内训，管理技能类，财务采购类等内训的种类一、依训练的基本形态可区分为：集体训练（OFF-JT）、工作岗位训练（OJ... 【查看详情】

卡狄亚标准认证（北京）有限公司上海分公司，职业健康安全体系的作用有：1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；4.有助于消除贸易壁垒；5.对企业产生直接和间接的经济效益；6.将在社会上... 【查看详情】

卡狄亚标准认证（北京）有限公司上海分公司，环境、社会和公司治理又称为ESG（Environmental,SocialandGovernance），从环境、社会和公司治理三个维度评估企业经营的可持续性与对社会价值观念的影响。ESG评价体系又称ESG评级（ESGRatings），是由商业和非营利组织创建的，以评估企业的承诺、业绩、商业模式和结... 【查看详情】

卡狄亚标准认证（北京）有限公司上海分公司，地球变暖、臭氧层被破坏、冰川面积缩减、海洋污染、淡水危机、土地沙化、酸雨频频、热带雨林面积的锐减、动植物物种的逐步消亡……这无不向人们诉说着一个触目惊心的事实：人类的家园—地球，她的环境正在恶化，而我们赖以生存的地球只有一个。现在，人们已经认识到：人类对自然界的掠夺性破坏，终将遭到自然界的报复。1... 【查看详情】

卡狄亚标准认证（北京）有限公司上海分公司，内审员证书、企业内训、培训，内训特点，内训课程有充分的课前调研，而且针对一家企业展开，因此针对性特别强；部分课程案例来自学员身边，非常生动、易学易懂。该形式较适合企业需要普遍提升能力类课程如管理技能、执行力、沟通能力、销售等。第二、单天整体培训费用过万，相对派人参加公开课程是比较高的。但人均核算成... 【查看详情】