三明企业精益管理方法

JIT生产系统设计与方案技术。看板的应用建立于一系列生产管理技术的根底上。为便于看板的应用，通常在JIT系统中，要进行广义上的生产系统设计，包括市场、加工工艺、生产管理、质量工程、销售、产品设计、工厂布局等。准时化生产方式-JIT方式的目标：JIT的目标是彻底消除浪费以及无效劳动。具体来说就是：〔1〕零废品〔2〕零准结时间〔3〕零库存〔4〕*低搬运量〔5〕*低机器损坏率〔6〕短生产提前期〔7〕低批量。其中需要消除的浪费、无效劳动就是前面提到的“七大浪费〃。精益驱动组织效率：从 “单点改善” 到 “系统精益” 的建设思路。三明企业精益管理方法

“精〃就是少投入、少消耗资源、少花时间，尤其是要减少不可再生资源的投入和消耗，高质量。“益〃就是多产出经济效益，实现企业升级的目标，更加精益求精。精益管理的概念，是以**小资源投入，包括人力、设备、资金、材料、时间和空间，创造出尽可能多的价值，为顾客提供高质量产品和及时的效劳，提高顾客满意度精益管理的目标，就是企业在为顾客提供满意的产品与效劳的同时，把浪费降到*低程度。。精益管理包括生产管理、质量管理、设备管理、平安管理、本钱管理、现场管理、人员技能管理、合理化建议、班务公开等9项内容。福建精益管理流程是什么“精益改善攻坚月”：全员行动，破局降本，冲刺季度目标。

精益生产追求的七个“零目标〃是零库存、零事故、零不良、零故障、零停滞、零浪费、零切换浪费。精益生产的主要特征是用户为上帝，以人为中心，以精简为手段，团队合作，准时供货方式。在企业的生产经营过程中有很多不产生价值的“浪费〃，有些生产活动尽管增加价值，但所用的资源超过了绝***少的界限，也是浪费。精益管理的初步目的就是消除一切浪费现象，精益管理将这些浪费归结为“七大浪费〃。精益管理的常用工具有：6s准时化生产(JIT)、全*生产维护TPM、运用价值流图来识别浪费、持续改善。

6S管理的作用：亏损为零一一6s是**正确推销员；不良为零一一6s是品质零缺陷的护航者；浪费为零一一6s是节约能手；故障为零一一6s是交货期的保证；切换产品时间为零一一6s是高效率的前提；事故为零一一6s是平安的软件设备；投诉为零一一6s是标准化的推动者；缺勤为零一一6s可以创造出快乐的工作岗位。整理含义：就是将公司〔工厂〕内需要与不需要的东西〔多余的工具、材料、半成品、成品、文具等〕予以区分。把不需要的东西搬离工作场所，集中分类予以标识管理，使工作现场只保存需要的东西，让工作现场整齐、漂亮，使工作人员能在舒适的环境中工作。精益无小事，事事皆可改；改善无大小，处处能提效。

生产过剩的浪费定义：实际生产量超过顾客的订货需求。主要产生以下5个问题：①提早用掉了材料费、人工费；②把“等待浪费〃隐藏，使管理人员漠视等待的发生和存在；③积压在制品，使生产周期无形的变长，而且会使现场工作空间变大，不知不觉中吞蚀我们的利润；④产生搬运、堆积浪费；⑤制造过多或过早，会带来庞大的库存量，利息负担增加，不可防止地增加了贬值的风险。库存的浪费定义：在精益环境中，原材料、制成品和半成品的库存即代*着浪费。如果前面工序的生产时间早于后续加工对产品的需要，那么就会造成不必要的库存，以及包括资金、空间、人力资源在内的资源浪费。识别隐性浪费，挖掘显性效益。南平工厂精益管理有什么成效

精益管理落地实践：从流程优化到效益增长的路径探索。三明企业精益管理方法

素养含义：就是全员参与整理、整顿、清扫、清洁的工作，保持整齐、清洁的工作环境，为了做好这个工作而制定各项相关标准供大家遵守，大家都能养成遵守标准的习惯。素养目的：用户看见积极的工作气氛，井然有序的作业环境，品质有保证。素养作用和表达：6s源于素养，终于素养。实现员工素质的本质上提高员工素养的根本要求：1.作为员工，遵守公司的规章制度，按标准作业。a、要有强烈的时间观念，遵守出勤，会议时间；b、保持良好状态。〔无故脱岗、不可看小说，打磕睡〕；c、标准着装，正确配戴名签或工作证；d、待人接物诚恳有礼貌；e、积极认真，敬业乐业；f、尊重他人，为他人着想。2.作为社会人，遵守社会公德，热爱公益事业。3.作为家庭成员，有责任感，敬老爱幼，关心家人。三明企业精益管理方法