建立“积分兑换奖励机制”,让五育并举落地具像化。易成功打造的五育并举系统支持自定义积分与奖励机制,该系统支持扫脸或二维码即时记录学生表现,老师发放积分卡,有效激励并规范学生行为。系统将学生良好习惯转化为成长积分,学生可凭积分在线上德育商城或线下德育兑换机轻松兑换奖品,实现即时奖励与成长激励的双重效果,进一步激发学生的学习动力。同时,系统还优化了校园管理流程,确保兑换过程高效便捷,进一步助力学生健康成长。学生报告实时获取让家长实时掌握孩子综合素质发展的均衡性以及优缺点,便于家庭教育的开展共促孩子成长。学生综合素质评价系统项目信息
强调深化教育教学,强化学校教育主阵地作用,旨在提升教学质量,减轻学生负担,满足人民对质量教育期待。他提出,要扭转不科学的教育评价导向,克服唯分数、唯升学的片面评价倾向,确立科学的评价“指挥棒”。为此,必须加快完善各级各类学校的评价标准,健全学校内部质量保障制度,坚决克服重智育、轻德育的片面办学行为。各教育局应积极加强德育文化建设,努力打造中小学德育工作示范学校。在坚持“五育并举”的原则下,学校应创新德智体美劳的过程性评价办法,完善综合素质评价体系,同时创新德育模式,提升学生的综合素质,推动教育的高质量发展。湖南学生综合素质评价系统系列多种规则设定,保证评价科学客观,与教育教学业务自然融合,提效减负,让学生评价易操作、有作用。
学生评价体系的变革,其在于从“育分”转向“育人”,通过创新德智体美劳的过程性和发展性评价办法,完善综合素质评价体系。各学校应关注学生德育目标要求,强化良好思想道德和行为习惯的培养。加强体育评价,结合日常训练和体质监测,鼓励学生养成锻炼习惯。改进美育评价,将艺术课程和实践纳入学业评价体系,以提升学生的艺术素养。加强劳动教育评价,引导学生在实践中学习劳动技能并培养勤俭精神。同时,关注学生心理健康,充分发挥教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预以及心理健康平台“五位一体”的心理育人模式的作用,为学生营造一个更加健康、积极的成长环境。
在易成功五育并举系统的框架下,教师根据学生的日常表现灵活发放电子或纸质积分卡,这一做法不仅便于教师随时掌握班级内学生的加分与扣分情况,而且能够迅速对学生的正向行为进行肯定,同时对不良行为进行及时且有效的规范。这种即时反馈机制,极大地提升了教育管理的效率与效果。此外,这一积分与奖励系统还为学校领导层提供了宝贵的数据支持。通过对数据的深入分析,学校领导能够准确地识别各班级的优缺点,从而有针对性地颁发流动红旗、奖状等荣誉,以此激励班级整体的持续进步与多方面发展。到了期末,系统还会自动汇总每位学生的完整过程性评价材料,为教师提供详尽、准确的存档记录,为下一步的教学计划与学生个性化发展方案的制定提供了强有力的数据支撑。这样的评价体系,不仅促进了学生的多方面发展,也为学校的科学管理奠定了坚实的基础。 “五唯”的弊端是对人才内在价值片面的认识,科学评价的改变非常重要的基础是对评价对象的价值的准确认识。
易成功学生综合素质评价系统,通过巧妙地融合信息技术、大数据分析和人工智能模型,为学校的日常教育教学评价带来了全新的活力与视角。该系统能够多方位、多维度地采集学生在“德、智、体、美、劳”各方面的日常表现数据,并运用深度数据分析技术,为学生精心构建一份详实且富有洞察力的综合素质档案。此外,该系统还具备动态追踪功能,能够实时记录并展示学生的发展展的全过程,确保评价的全面性和准确性。更值得一提的是,它支持“学校-家庭-社会”三位一体的协同评价机制,不仅加强了家校合作,还推动了教育制度变革与技术的深度融合,为学生的多方面发展奠定了坚实的基础。对学生综合素质发展进行科学引导,每学期发布学生综合素质个体报告,强调评价结果与教学、家校共育结合。现代学生综合素质评价系统概念
系统巧妙地解决了素质教育实施中的各种问题,如评价标准不统一、数据难以记录、分析困难、实施成本高等。学生综合素质评价系统项目信息
评价不是终点,而是导航学生成长的新起点。学校着力引导学生将评价结果转化为成长的内驱力,搭建AI成长积分兑换柜及激励机制,作为评价的延伸。学校设立“AI成长积分兑换柜”,AI成长积分兑换柜为学生提供评价积分查询、货币支取、奖励兑换等服务。学生前往兑换机,将评价积分兑换并支取成校园货币,随后在学校“AI成长积分兑换柜”上进行兑换。精神奖励和物质奖励都是有效激励的重要途径,学校的“AI成长积分兑换机”为学生准备了丰富的奖品供学生兑奖,满足学生的多元化需求。物质奖励有学习用品、益智玩具、运动器材等,孩子们根据每个物品需要的货币,积攒一定数量后,进行兑换;精神奖励在“AI成长积分兑换柜”里以抽取“礼物”的形式获取。对于学期末被评为“超级能量娃”的孩子,将额外得到校园文创物品奖励。 学生综合素质评价系统项目信息