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求职简历的这些坑，你都踩过吗？许多的求职者花费了不小的的精力只做了精美的求职简历后，却往往只会收到“请静候通知”的回答。求职简历中存在容易踩的一些“坑”，求职者们应该避免。（一）内容上，信息过于冗杂面对简历上密密麻麻的信息HR很快就会失去耐心。因此，我们作为应聘者，不要把自己所有的信息都写在简历上，你以为那样可能会更清楚地展示自己的经历，其实很可能画蛇添足，适得其反。求职简历的内容就是要直截了当的让对方清晰的了解你具备的能力。通过自己的工作经历来说服雇主。（二）自评上，都是大而空的表述爱学习，善思考，团结意识……这样的自我评价千篇一律，很难吸引招聘人员的注意力。求职者应该根据目标岗位的管家需求，找到自身匹配的特质，围绕着1-2个特质，用具体的事例、数据和成绩来展现。有针对性的、具体的自我评价，远胜于大而空的、毫无特色的描述。（三）目标上，意向岗位不明确投简历时，常出现的问题，就是写一份简历，投递出去，等着HR提供面试机会。目标岗位一栏，要么是什么都不填，要么是写了很多的岗位。这样的做法，成功的概率是较低的。求职者应该针对一个职位，投递一份简历，这种量身定制的简历，才更有机会脱颖而出。追随你的生命之路,它会带你去到美好的地方！天台求职台州招聘哪里好

什么？！一页纸简历真的是个误导！有人坚定地认为“好简历只需要一页纸”。不知道这个观念是如何形成的，但这真的是一种误导。请先记住结论：求职简历的篇幅与简历的核心竞争力一点关系都没有。简历就是让你能够被招聘单位邀约面试的工具。所以，能够让HR认为你过往的经验足以胜任某个正在招聘的工作岗位的简历，就是好简历。胜任的关键要点只有一个——匹配。没有联系，不能匹配，自然没有机会。让简历体现核心竞争力的三步骤：1.在职业生涯中，高光时刻与哪些公司、哪些职位、哪些项目有关？2.在这些公司、职位和项目中，你是否处于主导地位？参与程度如何？3.这些高光时刻对应的是什么技能，需要拥有哪些知识与经验？把这些总结出来，就能找到你的核心竞争力。看到机会的时候，你要判断是否契合，契合的就去投，不契合就放弃。同时，要设计用户体验，突出自己应聘的优势。天台人才台州招聘哪家好企业招聘黄金台，人才求职加油站！台州求职网，给你好平台！

怎么跟HR谈才能提高工资？在和HR谈工资的时候，我们要怎么做才能获得理想的工资呢？（一）对标行业实力要求涨幅多强调自己的专业能力，并对比行业薪资水平，评估自身在行业的专业能力，提出高出10%-30%的增幅要求。（二）对标工作经验要求涨幅如果上家公司工作2年以上都没有涨薪，那么在下家时可以要求10%-30%的合理涨幅，因为求职者自己的经验提升能更有效率的实现工作要求。（三）拥有稀缺专业能力要求大幅涨薪如果碰上热门行业，自己专业能力拔尖且稀缺，那么可以要求2倍、3倍甚至更高的工作涨幅，不要被原来的工作基数所束缚，大胆要价，不过也要参考行业平均水平。

准备求职的大学生一定要知道的7件事！1.能校招一定要校招，不要不重视你的应届生身份！一旦毕业，你就只能参加社招，和超多有经验的人一起竞争，难度简直比校招高出好几个级别！2一定要慎重选择企业、行业、岗位！尤其是毕业后的首份工作，会对你以后的职业生涯产生很大的影响！3.企业的好坏不要只看工资、五险一金、晋升通道、培训成长一样重要。很多企业会为员工提供落户支持、购房补贴、三餐、商业保险、健康体检等。4.大多同学都是跨专业求职，运营、市场、产品、数据分析、供应链等岗位，或者管培生计划对专业限制都比较少，比较适合跨专业求职的同学。5.实习经历很重要，严重内卷的当下，一份高含金量的实习经历不仅能丰富简历，还能让HR快速了解你的能力、潜力。6.每年2月开始进入春招季，3月4月进入高峰期，5月之后机会就会越来越少，因此一定要抓住这短短的3个月时间。7.春招不仅是面向22届的应届生，更有超多的暑期实习岗面向23届，并且转正率超高，是个弯道超车的好机会！如意人才哪里找，就到台州求职网。

这样投简历，才不会挂！投求职简历前请好好打磨简历。有些求职者宁愿狂投简历，屡次被拒，也不愿意花时间打磨简历。好的简历是1，狂投简历才是背后无限的0，简历不用心写，后面都是白搭。如何给自己的简历命名？简历名字格式，几年工作经验+姓名+应聘工作岗位。这样一来，HR下载简历后就可以看到你的独有标识。面试之前做一个背调，看是否是心仪企业。接到面试邀请就一定要去吗？不一定，如果不是心仪的，去了也是浪费时间，决定去之前可对企业做一个背调，如公司现状、业务情况、基本工资、福利、上下班时间、工作地点等，能够满足自己的基本需求后，再决定是否去面试。设计有温度的打招呼的方式。在招聘网站上和招聘者初次沟通时，如果是心仪的企业，可以组织一下语言，简单介绍一下自己，让招聘者感受到你的用心和态度。因为，大部分的应聘者都是用的是常用语，都差不多一样，如果你和别人不一样，初次印象会加分。您的需求我提供，您的成就我帮您！登录台州求职网，开启新征程！三门附近台州招聘哪里好

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找工作被问当前薪资怎么办？很多人在找工作的时候，面试官问得难以回答的问题无非是询问求职者当前薪资，那我们要如何摆脱这个困扰呢？首先，我们要搞清楚面试官询问当前薪资的原因。1、参考你当前的薪酬来定夺你的薪资2、根据你现在薪酬来判断你与岗位的匹配度及接受工作的概率3、作为一个行业的信息来收集那么我们在回答时要注意什么呢？1、目前的薪酬不要过于夸大很多去面试的人，为了一个较高的基数和更高价格的工作，都会有一定的夸大，这无可厚非，但过于夸大就是造假，不仅不利于你得到工作，还有可能给人不好的印象，还很有可能会翻车。天台求职台州招聘哪里好

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