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找工作被问当前薪资怎么办？很多人在找工作的时候，面试官问得难以回答的问题无非是询问求职者当前薪资，那我们要如何摆脱这个困扰呢？首先，我们要搞清楚面试官询问当前薪资的原因。1、参考你当前的薪酬来定夺你的薪资2、根据你现在薪酬来判断你与岗位的匹配度及接受工作的概率3、作为一个行业的信息来收集那么我们在回答时要注意什么呢？1、目前的薪酬不要过于夸大很多去面试的人，为了一个较高的基数和更高价格的工作，都会有一定的夸大，这无可厚非，但过于夸大就是造假，不仅不利于你得到工作，还有可能给人不好的印象，还很有可能会翻车。天生你是才，求职此佳地！玉环网站台州招聘

拒绝踩雷——HR看简历的三大槽点！求职简历并不像数学题，没有严格的对错之分，但至少不要出现明显的槽点：（一）基本信息有异议。求职简历上的基本信息包括姓名、联系方式、出生年月、教育背景等。比如姓名，切忌用奇怪的昵称和复杂的英文名，以免让HR望而却步。再如联系方式，也是容易出问题的，要避免出现电话空号、停机，或设置了来电拒接而错失良机。教育背景的填写也是需要注意的，尤其是起止时间栏的准确性，可以避免让HR疑心学历的含金量。（二）工作时间、履历有断层。若你的工作履历出现断层，在应聘简历制作时一定要慎之又慎。专业的HR对候选人的空窗期非常敏感，会对此问题展开一系列的追问和深挖。比如上一份工作的离职原因，是主动离职还是被辞退？为什么这么久找不到工作，是能力问题还是定位偏差？对这些问题要提前预演，做到心中有数。但绝不能为了保持连贯性而选择“简历注水”，毕竟HR也不是容易忽悠的。（三）将过往经历一一列出。有的求职者喜欢事无巨细，将自己的工作经历一一列出，大到项目取得的成果，小到获得的荣誉证书，硬是将简历写成了“自传”。其实，HR只会关注你近期的两份工作情况，而且满屏都是重点，实则是没有重点，也就没有吸引力可言。椒江区有哪些台州招聘排行求职新途径，成功新道路，上台州求职网！

应届生的身份有哪些优势？1、户籍优势多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一、二线城市落户只能通过更多的途径。而户籍恰恰又决定了买房、子女教育等问题。2、考试资格优势大家应该了解，国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生可以报考。尤其是公务员，在每一年的国家公务员考试中，都有许多职位专门限定“应届生”报考，我们都知道考试的竞争压力有多大，多一个条件限制，就能减少很多竞争对手。3、求职优势如果一个企业在面对同一职位的应聘者，A已经在社会工作了几年，但工作能力一般，B是应届毕业生，没有工作经验，此时用人单位多数情况下会选择后者。因为应届生可塑性很强，而且刚刚走入社会，没有其他因素干扰，有更多的精力投入到工作中。而且目前央企和国企还有一些公司的校招专门面向应届毕业生，如果毕业后再想进入央企和国企可能就比较难了。4、心理优势对于应届生来说，对工作充满了热情，且对各种事充满好奇心，因为没有工作经验，才不会被之前的圈子困住，从而有更大的发展空间，可以无所顾忌的去拼去闯。

你知道面试中怎样的谈话节奏是合适的吗？在求职面试的时候，要想说话让招聘者爱听，喜欢听，就要注意控制好自己说话的节奏。那么我们怎样才能掌握好说话的节奏呢？其实也没有什么神秘的地方，只要掌握好什么时候应该减速，什么时候应该加速就可以了。一，说话时应该减速的地方有：需要特别强调的事情；极为严肃的事情；勉强控制的感情；使人感到疑惑的事情；数据、人名、地名等等。二，说话时应该加速的地方有：任何人都知道的事情；不太重要的事情；精彩的故事进入高潮时；无法控制的感情等等。面试时，说话的节奏和说话的语气一样，都会影响到面试官对你的印象。说话的节奏不同，给人的感觉也不同。说话的节奏快，会给人一种急促的感觉；说话的节奏慢，会给人一种平缓的感觉。所以，在说话时，要注意恰当地运用说话的节奏，把自己的感情表达出来。小信息，小关注，大回报——台州求职网。

学历低又没工作经验，该怎么写求职简历？很多职场小白初入社会，自身学历又不高，这时该怎么写出一份相对出彩的简历呢？（一）诚实较为重要。首先应该把已有的学历和经验写好，把现实情况反映清楚，清晰地呈现在简历上，让面试官有一个初步的了解。（二）避重就轻。对候选人的优点、优势适度的重点描写，可以在用词上下功夫，在不脱离现实的基础上适度地添加个人优势。比如你是普通本科、专科、或者职高、高中，这些已有的学历，也是你找工作的基础，没有特别高的学历也要把已有的学历写明白。如果没有工作经验，那就应该把你在上学期间有什么成绩、成就都写上。（三）投其所好。要根据你要面试的工作写你的简历。不同的行业和岗位对员工的要求不同。你需要根据不同的要求，设定好你的求职方向，然后根据这个方向有侧重点地写你的简历。比如你要应聘销售，简历中就要表现出你能说会道，沟通能力强。你要应聘质检员，就要表现出你心思缜密，有耐心。企业招聘黄金台，人才求职加油站！台州求职网，给你好平台！台州网站台州招聘

招有志之士,聘有意之人。玉环网站台州招聘

准备求职的大学生一定要知道的7件事！1.能校招一定要校招，不要不重视你的应届生身份！一旦毕业，你就只能参加社招，和超多有经验的人一起竞争，难度简直比校招高出好几个级别！2一定要慎重选择企业、行业、岗位！尤其是毕业后的首份工作，会对你以后的职业生涯产生很大的影响！3.企业的好坏不要只看工资、五险一金、晋升通道、培训成长一样重要。很多企业会为员工提供落户支持、购房补贴、三餐、商业保险、健康体检等。4.大多同学都是跨专业求职，运营、市场、产品、数据分析、供应链等岗位，或者管培生计划对专业限制都比较少，比较适合跨专业求职的同学。5.实习经历很重要，严重内卷的当下，一份高含金量的实习经历不仅能丰富简历，还能让HR快速了解你的能力、潜力。6.每年2月开始进入春招季，3月4月进入高峰期，5月之后机会就会越来越少，因此一定要抓住这短短的3个月时间。7.春招不仅是面向22届的应届生，更有超多的暑期实习岗面向23届，并且转正率超高，是个弯道超车的好机会！玉环网站台州招聘

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