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员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。相对于工资、奖金、社会保险满足员工单方面需求以外,员工福利具有满足员工多方面、多层次需要的作用。企业想要做大、做强,就必须留住人才,无论是阿里巴巴、腾讯、百度、京东、网易等巨头公司,还是中小型企业,对员工福利是越来越重视。然而,想要比较好企业员工福利并不是一件容易的事情,因为员工福利涵盖的内容实在太***,如:薪酬待遇、五险一金、餐补福利、健康体检、生日关怀、节日关怀、礼品定制、员工激励、团建活动、旅游电影等等。当然,如果企业只是十几到几十个人,员工福利方案相对来说较为简单,但对一家上百人甚至上千人的企业来说,这是一项费尽心血却又吃力不讨好的工作。
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