扬州办公老板桌厂

现代办公室设计是指人们在工作中独特的环境设计。我国办公室设计种类繁多，在机关、学校、团体办公室中多数采用小空间的全间断设计。这种设计有其利弊，我们这里主要介绍一种现代企业办公室的设计。加强公司的冲击感。这就是所谓的好的印象，将在未来很长的时间内影响到生意伙伴对一个公司的认可度，影响到合作的信任感。加强公司的正规感。这主要是在大面积的用料上来体现，例如600Ⅹ600的块形天花和地毯，已经成为一种办公室的标识。办公空间设计在功能分区和设备的配置上是大致相同的，也是有规律可循的。扬州办公老板桌厂

在挑选会议桌的时候应该注意的问题：了解功能：会议桌现在承担的角色不是简单的聚众开会，放置物品或者记录使用，也适用于洽谈或者谈判，或者更为日常的交流分享。以及现代社会互联网的发展，办公室会议桌应该也具备网络功能，因此办公室会议桌的电源和网线盒设计是必不可少的。如果会议桌是用作日常的内部会议，可以选择长条或椭圆形，如果用作小型的几人会议交流，则选择圆形会议桌更为合适。尺寸确定：办公会议桌的大小要根据会议室的面积和一般参会的人数来确定。会议室面积较大，可以定做尺寸较大的会议桌，既是利用空间也是凸显会议室的大气。如果办公会议室空间比较小，那么可以适当的选择尺寸较小的会议桌，可以比较合理去利用会议室的空间。扬州办公老板桌厂班台的设计是朝着规格大有气派发展的。在办公家具行业，两米以上被称为大班台。

办公桌的摆放：办公室的财位在进门斜对角，可以把办公桌设在这个位置。这个方位要保持明亮、干净，不要放假花，上方不可有横梁或吊灯，否则对升迁、财运不利。办公桌后方不能空门，所谓空门就是后方是门或窗，这样易缺乏安全感，不容易集中精神办公。办公桌后方需要有靠山，所谓靠山就是一面墙，有靠山做起事来较稳当，对业务推展有帮助。办公桌的后方需要是不动方，后方不可以是走道或有人走动。负责人或会计的办公桌，要有隐密性为佳。

符合公司的实力：1、公司规模较大的，可以选择体积较大的前台的办公桌，撑的住场面；公司规模较小的，可以选择简约型的前台的办公桌。2、至于具体的颜色、样式等等，可以根据店内具体装修风格来决定，整体相呼应的设计才是赏心悦目的设计。3、具体的材质，也可以根据设计风格来选择，会给人比较好的审美感受。比如一个专注于档次较高产品的公司，配一套豪华的前台的办公桌，就会给人一种这个公司很富有的感觉，客户首先对整个公司产生了信赖，要是配一套小清新的前台的办公桌，就有种撑不起场面的感觉。如果是正式的会议，需要用到长方形的会议桌了，显得严肃和正式。

沙发、软床要坐一坐：挑沙发、软床时，应注意表面要平整，而不能高低不平;软硬要均匀，而不能这块硬，那块软;软硬度要适中，既不能太硬也不能太软。挑选方法是坐一坐，用手摁一摁，平不平，弹簧响不响，如果弹簧铺排不合理，致使弹簧咬簧，就会发出响声。其次，还应注意绗缝有无断线、跳线，边角牙子的密度是否合理。颜色要与室内装饰协调：白色家具虽然漂亮，但时间长了容易变黄，而黑色的易发灰，不要当时图漂亮，到后面弄得白的不白，黑的不黑。一般来说，仿红木色的家具不易变色。办公会议室空间比较小，那么可以适当的选择尺寸较小的会议桌，可以比较合理去利用会议室的空间。扬州办公老板桌厂

会议桌承担的角色不只是聚众开会，放置物品或者记录使用，也适用于洽谈或者谈判，或者更为日常的交流分享。扬州办公老板桌厂

国内办公桌的问题：缺乏科学的营销战略。具体体现在市场营销、市场推广、渠道管理、物流配送、售后服务、厂商关系等营销问题上缺乏长远、稳定而科学的战略指导。现象一：杂(品牌众多)、乱(市场竞争无序)、散(区域性特征明显)等特征。现象二：低端生产，成为外国企业的生产基地。现象三：设计能力普遍低下，大都只能靠抄袭。现象四：产品缺乏系统设计，造成难以批量生产从而降低成本。例如，主管桌、培训桌、会议桌的台架均来自不同的五金模，难以累加产量从而提高生产效率降低生产成本。现象五：缺乏品牌形象的建立与维护，难以掌控经销渠道，未能有效收集消费者需求的信息，从而影响产品设计的提升。扬州办公老板桌厂

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