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心理督导基本参数
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心理督导企业商机

心理督导的定义:心理督导是协助从事心理相关职业人员的提升工作能力与心理素质提升的一种工作模式。维护和促进人的心理健康的过程。其中涉及的关键概念是心理健康。关于健康,卫生组织有一个定义,即:人的躯体和心理持续的完善状态。由此可以看出,人的心理持续的完善状态即是心理健康。但是这一定义对心理学研究仍失之笼统,什么是“人的心理持续的完善状态”,还需要进一步界定,大多数心理健康专业人士都会从事督导工作。临床心理督导是一种自成一体的干预过程。因此,我们完全可以来分离并描述那些心理督导所独有的理论基础,操作技术和存在问题。就像其他的心理干预方法一样,心理督导实践也要求实施者进行特定的前期准备。心理督导是一个督导者与被督导者之间充满情感且复杂的互动过程。南沙区危机干预心理督导师价格

心理督导师要能够更直接地观察被督在咨询中的表现,被督可以在获得来访者知情同意的情况下,对咨询进行录音/录影,这些影音记录可以帮助督导更准确地评估被督的咨询工作。一般情况下,督导会根据录音/录影内容暂停和播放,并询问被督说哪一句话或者做哪一个动作的原因,这可以帮助被督更好地对实践进行反思。除此之外,督导还可以以不同方式亲自参与到被督的咨询工作当中,而这样做督导与被督需要预先有一个非常明确的计划,督导要知道在什么情况下需要进行干预等,具体如何操作就不在这里细说了。南沙区危机干预心理督导师价格心理督导需要帮助被督认识自己的优势和不足。

心理督导师具体是干什么的?心理督导师具体做的是:1、促进受督导者的专业发展:包括专业理论,技巧和方法的熟练掌握,运用,提高受督导者分析和解决个案问题的能力。2、催化受督导者个人发展:包括提高受督导者对自我的觉察或敏感度;检查个人在咨询过程中所呈现的优缺点,了解个人化的困扰如何影响咨询的过程。3、帮助受督导者专业认同:包括帮助受督导者充分认识自己的专业角色,设定清晰的职业行为边界,遵守职业伦理规则,提高服务质量等。

心理督导一次大概多长时间?至于督导时间,刚开始的新手咨询师每月一次,每次1-2小时,后来可以每周1次,每次1-2小时。但一旦有了10年以上的咨询经验,就可以适当的延长督导时间,或许是2个月一次,或许是3个月一次,这个说不准,具体情况,需要根据自己的实际需要进行选择。心理督导的重要性,对于心理咨询师不言而喻,可以理解为对咨询师心理状态的一种保护,起码咨询师在凝望深渊的同时,不会被深渊的黑暗所吞噬,只有真正进入到这个行业10年的从业者,才能真正体会督导对自己的重要性,心理咨询师也是一个普通人,也会存在或者出现心理方面的问题,心理督导就是一种潜移默化的保护机制。心理督导师要具备特别督导能力。

心理督导的具体流程:首先,督导之前填写个案资料,并发给督导(同辈督导)知晓。填写的内容主要包括个案基本情况、咨询过程及所处阶段、遇到的问题以及通过督导希望得到的成长和收获。其次,开始督导之后,由接受督导的咨询师,先简要汇报个案,并回答大家的提问。这个阶段的提问,主要是帮助督导(同辈督导)更好的了解个案和咨询过程情况。再次,督导引导咨询师探索问题背后的原因,协助探索有效的解决方案。这个阶段,在个人督导中,督导引导咨询师探索的时间、内容会更多。在团体督导和同辈督导中,因为时间因素,督导(同辈督导)直接给予的分享可能会更多。心理督导的目的是什么?南沙区危机干预心理督导师价格

心理督导要能够灵活运用技巧,促进被督成长的教育原理。南沙区危机干预心理督导师价格

心理督导师要能够提供团体督导,团体督导可以帮助被督扩展督导资源,帮助被督互相学习。团体督导和个体督导的设置和操作并不相同,所以 “团督≠N×个督”,“会个督≠会团督”。比如团体督导需要考虑如何管理和组织团体;帮助被督思考如何在团体里呈现个案案例;如何应对团体动力(尤其是那些阻碍学习的动力)等。能够把控标准,被督在应聘、申请专业资格证或者入驻机构的时候,督导的评价往往是一个很重要的参考标准。当督导被问到“ta是不是够格”的时候,督导作为一个支持被督的角色,即使被督真的能力不足,有时候还是会很难讲出“ta其实还不太行”这样的话。南沙区危机干预心理督导师价格

广州沈家宏心理咨询服务有限公司致力于教育培训,是一家服务型公司。公司业务分为心理咨询,心理培训,心理督导,心理服务等,目前不断进行创新和服务改进,为客户提供良好的产品和服务。公司将不断增强企业重点竞争力,努力学习行业知识,遵守行业规范,植根于教育培训行业的发展。沈家宏心理凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑,让企业发展再上新高。

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