用指导激励指引学生——“语文课外阅读的重要性,从提升学生的文学积累到提高学生的文学素养,这对于语文知识的学习和以及写作水平的提升都有着非常重要的作用。而好的课外阅读指导能够让学生的阅读成果事半功倍。”[1]小学生尤其是低年级的小学生,由于年龄、经验等方面的因素,课外阅读习惯还没有养成,课外阅读能力还不具备,课外阅读素养还未形成。此时的他们急需有人能够指导他们进行课外阅读。如果此刻,没有良好的课外阅读的指导,他们将会在课外阅读中迷失。其实很多的学生并不是不愿意、不喜欢课外阅读,而是对课外阅读书目无从下手,阅读时自然也是很盲目。如果此刻他们能够获得专业的阅读指导,他们的课外阅读习惯将逐渐养成、课外阅读能力将逐步提高、课外阅读素养将慢慢提升。这对于他们将会是极大的激励。[2]。同时发挥家长的作用,让家长参与到课外书籍选择中。其次,教给学生阅读课外书籍的方法。如指导学生阅读《城南旧事》这本书时,通过开“阅读前指导课”“阅读中交流课”“阅读后总结课”这几种不同的课型,教给学生阅读小说类型的文章一定要关注小说三要素。学生以后在阅读小说时就有了阅读方向。小小阅读擂台赛,增加学生读书的数量。。新型图书馆阅读激励措施
阅读能促进学生的智力发展和品德形成,是构建**素养的重要途径。现阶段,随着知识经济的到来,世界各国对信息获取能力日益重视,高效阅读是人们获取信息的必备能力。小学课外阅读激励机制的探索,是立足于学校、延伸至家庭的一项重要工作,学校和教师应在激励机制的建立和推行下,鼓励学生多读书、读好书、乐读书、勤读书,不断提升学生的阅读能力。那应该如何来实现呢?主要可以从两个方面入手,课外阅读中环境激励和课外阅读活动的激励。智慧图书馆阅读激励管理系统激励学生阅读,“水不激不跃,人不激不奋”。以赏识的眼光关注每一个孩子的阅读过程,发现其“闪光点”。
教师读书激励办法: 1、健全领导机构,投入专项资金做保障学校成立了书香校园活动领导小组, 由校长任领导小组组长,中层以上干部和多名教师任组员,号召鼓励教师人人 参与书香校园活动。每学年都为教师订阅了专业杂志和书籍。构建和谐读书环 境在办公行政区域内摆放书柜,提供专业书籍,形成读书的环境氛围。 学校每年进行一次小结评比,学校对教研组进行考核评比,教研组对每 位教师进行评比,分别评出读书活动“优**人员组织奖”与“年度读书人物”。申报 评比步骤为:①自评。②初评。工会、教科室进行考核和初评,根据分配名额 上报。③联评。由校长室(教师读书领导小组)组织有关人员进行联评,并对 部分教研组和个人进行考核,活动的开展情况作为先进教研组评比的内容之一。
激励学生阅读也可以举办阅读聚会。这个活动可以作为每个学期末的奖项的阅读激励活动。教师可以在学期开始的时候,给全班学生制定一个阅读目标,如期末时全班的人均阅读时长达到1500分钟,或者全班的阅读总字数达到一百万字等等。当全班学生的阅读数据达到目标后,教师可以在学期末利用一节课的时间组织学生们办一次阅读聚会。学生们可以投票选出喜欢的歌曲作为聚会上的音乐,可以选择喜欢的书分组准备10-15分钟的作品在聚会上表演,也可以选择喜欢的诗歌在聚会上朗诵,也可以在聚会上玩一次英文版的你演我猜游戏。当然,在聚会结束后,教师可以让学生们写一篇作文,锻炼学生的英文写作能力。开展和参与多种形式的阅读活动,给学生创设课外阅读评价激励调动学生。
借阅权限奖励 对于阅读量大的读者而言,图书馆原有的借阅权限并不能满足其阅读的需求。因此,图书馆可以提高这部分读者的借阅权限,对借阅时长、预约数等限制做出调整,让他们可以充分地利用图书馆的资源。特别是对于有科研需求的读者而言,一个科研项目往往需要阅读大量的图书,而且还需要对图书进行长期系统的阅读和比较分析。因此,图书馆可以为这类群体提供借阅权限升级、自习室座位预定、图书预约等业务,学生只需要在微信小程序中的“校阅通”操作就可以轻松预定自习室的座位,图书预约,在上海某个私立学校已经可以轻松享受到这些服务了。以“赏识”激励学生阅读——“水不激不跃,人不激不奋”。孩子阅读激励学习方式
学生的阅读成果获得展示,也获得相应的物质奖励,这样精神和物质的双重激励将极大鼓舞学生。新型图书馆阅读激励措施
“校小阅”读擂台赛,“激励评价机制增加学生读书的数量”。 在教室文化阵地中,我们开辟出一方“阅读擂台赛”记录版,根据学生在手机微信小程序的“校阅通”里面“校小阅”选择读书的情況,选择想读的书目在相应页面内填写学生所读书目,我们会按照每人3朵小红花的方式进行投票,每月校阅通会公布读书榜获得小红花数量较多的同学,给予表扬奖励。为了取得更多的小红花,同学们便你追我赶,极大提高了学生的读书的数量,从而达到量到质的变化。等到每学期每项活动结束都会在校阅通上记录你再校期间参加的活动和阅读任务从而记录到每个毕业学生的阅读档案里,留下美好的回忆。新型图书馆阅读激励措施
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