碳标签和碳排放服务是推动产业升级的重要引擎。碳标签的应用促使企业加大研发投入，探索更低碳的生产技术和工艺，推动整个行业向绿色低碳方向发展。而碳排放服务为企业提供了从碳盘查、碳披露到碳减排的一体化服务。通过专业的碳盘查，企业能了解自身碳排放情况，掌握碳排放的重点领域和薄弱环节；规范的碳披露有助于企业向社会公开碳排放信息，增强透明度和公信力；科学的碳减排方案则帮助企业逐步降低碳排放强度，实现产业结构的优化升级。这不仅对企业自身的发展意义重大，也为整个产业的绿色转型提供了有力支撑，促进经济与环境的协调发展。碳标签为环保助力，低排放让未来可期。天津生命周期评价碳排放政策
绿色发展是中国式现代化的鲜明底色。党的二十届四中全会提出，加快经济社会发展绿色转型，建设美丽中国。“十五五”规划建议提出，以碳达峰碳中和为牵引，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，筑牢生态安全屏障，增强绿色发展动能。生态环境部党组书记孙金龙表示，实现碳达峰碳中和，是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求，是统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策，“要坚持全国统筹、节约优先、双轮驱动、内外畅通、防范风险的原则，有计划分步骤实施碳达峰行动，牢牢把握实现碳达峰的节奏和力度。”浙江生命周期评价碳排放制度碳标签助力环保，低排放守护美好。
碳排放目标和指标的策划应建立在对组织碳排放监测和报告的数据分析之上，并应符合相关方和组织自身的要求。碳排放指标应是具体和可量化的，并顾及短期和长期的需要。其表现方式应与碳排放绩效联系起来，宜考虑：a)法律法规和其他要求（如清缴义务）；b)主要排放源以及改进碳排放绩效的机会；c)组织碳排放绩效指标，如碳排放总量、单位产品碳排放量等；d)碳排放相关设备的碳排放绩效指标；e)能够反映主要碳排放源、碳排放单元的指标，如水泥生产中熟料煅烧单元的碳排放量等；f)财务、运营、经营条件、可选择的技术、是否可核算和报告；g)经核证的碳减排量和配额的价格与减排成本的对比；h)相关方的意见。
组织应监视、测量、分析和评价其碳管理绩效。组织应确定：a)需要监视和测量的内容；b)适用的监视、测量、分析和评价的方法，以确保有效的结果；c)组织评价其碳管理绩效所依据的准则和适当的参数；d)何时应进行监视和测量；e)何时应分析和评价监视和测量的结果。适当时，组织应确保使用和维护经校准或检定的监视和测量设备。组织应对其碳管理绩效和碳管理体系的有效性进行评价。组织应通过碳管理绩效参数值与相应碳管理基准对比评价碳管理绩效的改进。组织应对碳管理绩效的严重偏离进行调查和响应，并保留调查和响应结果的文件化信息。组织应保留适当的有关监视和测量结果的文件化信息）。减少碳排放，展示碳标签，让绿色成为常态。
碳排放服务助力城市打造低碳智慧园区，推动区域经济高质量发展。针对工业园区，碳排放服务机构提供从规划设计到运营管理的全周期解决方案，通过建设智能能源管理系统、优化园区产业布局、推广清洁能源应用等措施，实现园区整体碳排放的管控。例如，某新兴产业园区引入碳排放服务后，采用分布式光伏发电、余热回收利用等技术，园区能源自给率大幅提升；同时，通过对入园企业的碳排放监测与评估，优先引进低碳环保型企业，形成产业集聚效应。该园区碳排放强度下降，成为区域绿色发展的示范标准，吸引了更多资源汇聚，为城市经济的可持续发展注入新活力。跟随碳标签，踏上低碳阶，守护地球不停歇。天津碳交易碳排放
认准碳标签，践行低碳行，为地球献真情。天津生命周期评价碳排放政策
能力和意识组织应：a)确定在其控制下工作、对碳管理绩效和碳管理体系具有影响的人员所需的能力；b)基于适当的教育、培训、技能或经历，确保这些人员是能胜任的；c)适用时，采取措施以获得所需的能力，并评价所采取措施的有效性；d)保留适当的文件化信息作为能力的证据。适用的措施可能包括，例如：向现有员工提供培训、指导，或重新分配工作；或聘用、雇佣能胜任的人员。
在组织控制下工作的人员应意识到：a)碳管理方针（见5.2）；b)对碳管理体系有效性的贡献，包括碳管理目标和指标的实现以及改进碳管理绩效的效益；c)活动或行为对碳管理绩效的影响；d)不符合碳管理体系要求的后果。 天津生命周期评价碳排放政策
