企事业单位节省很多主要工作(好处):降低成本，减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等**的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和**竞争力;集中精力从事企业的**性、战略性工作;减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。个人社保代理 没有工作怎么交社保？上海单位社保代理代缴
社保内容：自2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》中的说明，社会保险包括五大险种：养老保险：基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，由用人单位和个人共同缴纳。医疗保险：基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴纳，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。上海单位社保代理代缴个人找社保代缴机构的时候需要注意的几个问题？
不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷;对于没有社保的个人或所在单位不能提供社保的个人来讲:通过代理缴纳社会保险，能够保障个人在养老、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障。在达到国家规定的缴费年限并且达到退休年龄就能够领取退休工资和享受国家基本的医疗报销，有效保护自身的合法权益，享受国家的福利政策。近年来市场经济体制不断地**与推进，人力资源服务业日益发展，人力资源外包服务的产品呈现多样化，随着人们对于社保认知度的提高，社保代理业务发展迅速，规模不断壮大。社保代理也变成了企业、个人缴纳社保的常用方式，社保代理的行业属性、行业发展也应当得到相应的普及。
工伤保险：工伤保险是针对工伤而设定的一项社会保险。工伤保险通过社会统筹，建立工伤保险基金，对归属其保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下，遭受意外伤害，职业病导致劳动者暂时或长久性丧失劳动能力时，以及因上述两种情况而死亡时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要物资补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤者提供必要的医疗救助和康复服务。失业保险：失业保险是由国家通过立法强制实施的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金。社保代缴公司代缴社保如何收费,有哪些注意事项？
在我国现阶段，社会保险的内容包括五大险种:养老保险：养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付，它既是各国社会保险制度中的主体项目，也是各国社会保障制度中**重要的保障项目。失业保险：失业保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金，用以解决符合规定条件的失业者的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是支付失业保险金及失业医疗救助等，它是市场经济条件下适应劳动力市场化发展需要，并缓和失业现象可能带来的严重社会问题的不可或缺的稳定和保障机制。社保代缴公司五险一金都可以代缴吗？上海单位社保代理代缴
个人缴纳社保太吃亏？代缴又违法？上海单位社保代理代缴
社保代理简介:《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定"本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。"所以说"社保代理"是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。内容：因各国社会制度不同，社会政策目标不同，社会保险的内容也不尽相同。上海单位社保代理代缴
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