成都折叠说明书

说明书属于参考文献哪一类？专业说明书属于一次专业文献。专业文献顾名思义是记录有关专业内容的载体，它不只包括纸件印刷品，也包括光、电、照相等方法制成的信息载体。专业文献的种类可以按照文献的类型归纳成以下两种：一次专业文献，即专业说明书、权利要求书等。它是以发明人发明创造过程和所取得的发明创造成果为依据而创作的原始文献。专业说明书、权利要求书是专业文献中的主要部分，它清楚完整地阐述了该发明创造。广大科技人员通常所称的查专业文献，主要是指查专业说明书、权利要求书。二次专业文献，即把分散的各类一次专业文献按一定原则进行加工、整理、简化、编辑而成的专业文献。主要有专业公报、专业文摘、专业题录、专业分类表、专业分类索引和年度累积索引等。说明书在介绍产品的同时，也宣传了企业，因而兼有广告宣传的性质。成都折叠说明书

解释说明的作用：解释说明是说明书的基本作用。随着我国经济的发展，人民生活的不断提高，工业、农业的飞速发展，文化娱乐活动也日益的繁荣，人们将会在生活生产中遇到许多各种各样的生产产品和生活消费品。科技的发展，更是使这些产品、消费品包含了很强的科技成 分，所以为了使人民**能很好地使用这些产品，真正为人民的生活服务，各生产厂家均会准备一本通俗是易懂的产品或生活日用消费品的说明书，给用户的使用以切实的指导和帮助。说明书要详细地阐明产品使用的每一个环节和注意事项。辽宁粘面说明书岗位说明书应有专人进行更新。

撰写岗位说明书的注意事项：部门职责分解要充分、完全：要对部门所有职位职责进行汇总合并，与部门职责对比，然后明确职位责任进行填充；同一部门职责，不同层级的岗位可能担任的责任不同，我们必须进行分级详细描述，做到充分完全。工作领域的划分要合理：准确理解岗位的主要职责，参考部门工作领域对本岗位进行划分。如本岗位是负责部门工作领域中的单个领域，根据具体的职责用合并属性同类项的形式进行领域划分。岗位说明书要规范、准确、多方位：岗位说明书需要按照“动词+内容+目的”的方式进行规范、准确、多方位的描述，做到不重复、无交叉，以体现职位价值，作为提取绩能衡量的标准。

岗位说明书的岗位要求：岗位要求说明了从事某项工作的人所必须具备的知识、技能、能力、爱好、体格和行为特点等心理及生理要求。制定工作要求的目的是决定重要的个体特征，以此作为人员筛选、任用和调配的基础。岗位要求包括：有关工作程序和技术的要求、自主判定与思考能力、记忆力、注重力、知觉能力、警觉性、操作能力、工作态度和各种非凡能力要求。岗位要求还包括文化程度、工作经验、生活经历和健康状况等。岗位要求可以用经验判定的方法获得，也可以通过统计分析方式来确定。商品使用说明书除了起指导消费者正确使用商品的作用，还有其法律上的意义。

医疗器械注册中涉及的说明书的注意事项：内容与产品特性（预期、功能、性能等）相一致；内容与注册或备案的内容相一致；所使用的专业术语、诊疗结果、临床表述等应符合国家相关标准；产品名称应符合《医疗器械通用名称命名规则》（国家食品药品监督管理总局令第19号）、与注册证中的产品名称一致、产品名称应清晰标明在明显位置；产品较小单元至少应包括说明书、标签；内容涉及的文字、符号、表格、数字、图形等应当准确、清晰、规范。说明书核准及修改日期。说明书要实事求是，有一说一、有二说二，不可为达到某种目的而夸大产品作用和性能。成都折叠说明书

说明书要多方位的说明事物，不光介绍其优点，同时还要清楚地说明应注意的事项和可能产生的问题。成都折叠说明书

岗位说明书怎么写？具体来说，岗位说明书应该包含以下几个要素：岗位基本信息：我的职位是什么？我属于哪个部门？我的上级是谁？我的下级是谁？我的晋升通道是什么？岗位职责：我该做什么？我有哪些职责？我要如何去做？哪些是我应该主导完成？哪些是我应该协助参与？权力和利益：我在工作中能有哪些权力？哪些我是建议权？哪些我有决定权？什么情况下我有这个权力？我能得到哪些回报？我能享受哪些福利？任职资格：这个岗位的人员需要哪些技能？学历专业有什么要求？入职后应该给予哪些技能培训？这些，岗位说明书里应该一一详细描述。成都折叠说明书

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