活动策划执行

开业庆典一般是正式开业的头一天，庆典活动组织的好坏对门店连锁的声誉及以后的经营形象具有重要的影响。开业庆典的筹备工作主要包括以下几个方面：3.物品准备。开业庆典所需要的物品主要有优惠卡、会员卡、会员车主登记册、礼品、宣传单、张贴海报、饮用水、花篮、彩带、气球等.在物品准备时,要先列出清单，安排专人负责购置和保管。4.邀请嘉宾。对于大型连锁店，开业庆典还有一定的经营造势和形象宣传功能。应该邀请一些重要的嘉宾到场，在开业前一天应逐一确认嘉宾能否如期参加庆典活动。公司开业庆典策划活动是一个系统的工程，涉及面广，头绪多，前期需要进行周密的布置。活动策划执行

很多公司对于营销活动都是又“爱”又“恨”，因为不做营销活动对于开门红没有底，而做营销活动就必须考虑投入产出比，客户是否感兴趣，客户是否愿意来，如何邀请客户，来的客户如何营销等等。这些也使得营销人员的压力剧增，因为他们在学校也没有学过，实操过，所以也需要成长。影响营销活动的因素是思维，客户思维和营销思维，一个营销活动的开展，无非要实现两个目的，一个是通过场景批量的维护和提升客户的关系，第二个是产品营销，而这两个思维刚好就是关于这两个目的。深圳开业活动策划服务营销活动是营销中非常关键的环节，特别是在开门红的阶段。

4.有趣。店面的活动设计应该就像游戏一样，不断推陈出新。有趣能够吸引更多用户参与，也能够激发用户新的自娱创造，从而推动信息扩散再度拉升效果。5、实在。吸引客户参加活动只有两个原因，一个是有趣的互动过程，另外就是实实在在的优惠。前面讲的不收费也是实在的一种变现形式。也就是说客户参加营销活动，购买商品获得的价值是实实在在的，客户真正会认可的这部分价值。消费者已经越来越精明了，商家刷小聪明，搞个噱头一下就会被消费者识破。

庆典公司进行庆典的策划往往都是围绕着主题开展的，这种主题往往都是贴近庆典参与人员的需求，通过庆典策划方案的开展，进而顺利地树立起庆典主办方的整体形象，从而使参与者不但能从庆典中得到价值和快乐，还能了解到更多关于庆典主办方的信息，因此当庆典主办方提出需要举办一个庆典时，庆典公司在了解对方做这个庆典的初步情况之后，就需要对相关资源进行整合，然后对即将操作的庆典进行详细的组织，然后为庆典策划方案的制作确定一个更加好的框架。周年庆典通常会有各种不同的活动和节目。

    活动策划文案点睛在《新媒体文案创作与传播》一书中提到，传播性文案的特点有三个：符号化、社交币、附着力。符号化，即借用语言符号、视觉符号、味觉符号等，让受众更好的记忆，简单来说，还是画面感。如：“把1000首歌放进你的口袋”“三毫米的旅程，一颗好葡萄要走十年”“将所有一言难尽，一饮而尽”社交货币，让文案被受众主动传播，人们有很强烈的意愿去主动与他人分享自己相关的信息，相关商品的口碑等，被他们分享的内容都属于社交货币。铸造社交货币有五个方式：满足自我认同、打破思维定势、运用社会比较、提供实用价值、创造归属感。美国营销咨询公司将社交货币划分成六个纬度来进行测量：归属感、话题对话、实用价值、拥护性、信息知识、身份识别等。附着力，就像胶水，可以将信息化到受众的脑海里。它可以让创意与观点能够让人听懂，能被人记住，并形成持久的影响。 通过比赛、展览等创意性活动，激发员工的创造力和团队协作能力，提升企业竞争力。周年庆活动策划案例

常态化活动，其包含常态化节庆日活动，如五一劳动节、六一儿童节、十一国庆节等等。活动策划执行

活动策划传播内容是在过程中生产出来的，这种内容并不是普遍意义上的信息，而是指所有通过大众传播媒介传播给受众的信息。在策划方案中，可以分为两部分：1.前期传播传播媒介是传播过程的基本组成部分，是传播行为得以实现的物质手段。媒介即中介或中介物，存在于事物的运动过程中。对于前期宣传，大部分策划人的意识是将活动信息广而告之，对于宣传卖点却懒于挖掘。在我看来，前期宣传重要的不是全覆盖，而是提炼出内容进行宣传。 据研究调查显示，人类通过五感所获取的信息中，有80％来自视觉，10％来自听觉，剩下10％来自其他几种感觉。“五觉”，指的是味觉品味文化，嗅觉潮流文化，视觉识别文化，听觉音符文化，触觉服务文化。根据五感来选择设计前期宣传渠道，或许能有意想不到的效果。活动策划执行