色彩搭配师的考评形式：色彩搭配师属于国家职业考评题库统一考试；两科目均通过方可通过考核。1、 理论知识；2、专业能力。二、报名准备资料：1、目前较高学历原件、复印件；2、 四张近期两寸正面免冠照片（要求：裁剪成单张，背面圆珠笔写姓名，用于证书）；3、身份证原件、复印件。有威信认证：1、培训结束颁发中国流行色协会色彩搭配师相关培训证书；2、考评通过颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部色彩搭配师相关级职业证书。色彩搭配师需要备定的财务和算管理能力，能够为户提供合的算方。广东汽车色彩搭配师考证
具体推出方式为色彩搭配设计（师）专业能力三级、二级、一级逐级进行培训、考试及证书发放工作（详情见协会网站）。原则上只有通过三级考评的人员方可申请更高一级的考试；考试合格者将获得由中国流行色协会颁发的色彩搭配设计（师）专业能力等级证书。以上工作由协会色彩教育专业委员会负责，协会培训部负责具体实施。头一年度的培训全部聘请海外高级讲师授课。考试合格获得由中国流行色协会颁发的色彩搭配设计（师）专业能力等级证书。惠州工业产品色彩搭配师中级证书色彩搭配师需要进行实践和案例分析，以提高自己的技能水平。
近年来，尽管专业从事色彩搭配的色彩搭配师在不断增加，但是供不应求，数量运远不能满足中国现代社会的需要。在大多数人的观念里，色彩搭配师可能属于美容师和形象造型师之类，但事实上，色彩搭配师是专注于整体的色彩搭配，就个人来说，远远超过美容美发等范围;此外，色彩搭配师也涉及到环境设计、平面设计、服装纺织、城市规划等等许多新潮职业，往往为具有前瞻性眼光的大型企业所需求。我国色彩搭配师是由中国流行色协会提交劳动部批准为新职业的，从2007年起开始颁发色彩搭配师行业证书。
一名普通级的“色彩搭配师”的职业方向在哪里？其实，色彩搭配师学员来自各行各业，从业情况也因人而宜。从这些技术掌握者学后的技术应用和个人发展情况看我们可以大体上分为三大类：30%开办了自己的色彩工作室，从事单独的经营活动，30%把理论和技术用于自己企业的项目嫁接，为企业增加新的赢利项目，例如服装行业、美容行业、化妆品公司、设计业等。其余的40%中多数为职业形象咨询顾问，用这个技术为自己找到新的发展方向和工作岗位。色搭配师需要了解不同材的质感和纹，以便更好地为户提供服务。
色彩搭配师是一个时髦而又有身份的职业，在日本、欧美等国家，成为一名色彩搭配师往往意味着高收入。而在我国，拥有色彩搭配师资格的人大约只有两千人左右，远远低于市场需求。色彩搭配师是运用专业性的色彩知识和技能，从事与色彩搭配和设计有关的行业。色彩搭配师报考流程：1.挑选正规靠谱的报名机构；2.提交报名资料，如：个人身份证扫描件、电子免冠照、较高学历证明等；3.缴纳报名费用；4.参加线上学习或培训；5.根据实际情况，进行线上或线下考试；6.考生成绩合格，下发证书；不合格进行补考。色彩搭配师需要了解不同艺格的色彩现和效果以便更地为客户提供服务。惠州工业产品色彩搭配师中级证书
色彩搭配师需要了解不同行业和客户的需求和要求，以提供较好的设计方案。广东汽车色彩搭配师考证
色彩搭配师在国外是个既时髦又有身份的职业，在日本一个色彩搭配师的年收入20万元人民币以上。我国有色彩搭配师资格的人数总共2000余人，在厦门更是凤毛麟角。保守估计，我国色彩搭配师需求应有10—20万人。服装设计，相关人士介绍，美容美发、服装服饰业，只是就局部进行打扮，不考虑是否符合人的整体特点，因此无法给予爱美的人以全方面解决之道。色彩搭配师可以通过对人们的整体形象进行全方面改善和提升，这一新兴职业迎合了现代人的生活需求，具有广阔的市场前景。广东汽车色彩搭配师考证
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