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、仲裁调解仲裁解决.是指合同当事人在发生纠纷时，依照合同中的仲裁条款或者事先达成的仲裁协议，向仲裁机构提出申请，在仲裁机构主持下，根据自愿协商，互谅互让的原则，达成解决合同纠纷的协议。根据我国仲裁法的有关规定，由仲裁机构主持调解形成的调解协议书、与仲裁机构所作的仲裁裁决书具有同等的法律效力。生效后具有法律效力,一方当事人如果不执行，另一方可以向人民法院提出申请，要求对方执行.对方拒不执行的，人民法院可以依法依照生效的调解协议书强制其执行。律师能够协助法官正确适用法律。合同纠纷法律咨询电话

(一)合同诈骗与合同纠纷界限的理论标准只以“是否有履行合同的能力”这一客观标准来区分合同诈骗与合同纠纷是不全部的，因为不考虑欺骗人的主观心理状态，属纯客观主义，与我国刑法上主客观相统一的犯罪认定标准相违背，易产生不正确的客观归罪结果。因此，划清合同诈骗与合同纠纷界限的标准，应是主观意愿与客观能力相结合并相统一的标准。合同纠纷(包括有效的与无效的合同纠纷)，是在履行合同的过程中，由于合同当事人之间对已确定权利义务发生争议而产生的。但从主观上看，当事人有履行合同的愿望，不想无偿占有他人财物，而是希望通过实际履行合同而获得利益，因而在客观上表现为当事人有积极履行合同的行为，并通过其实际履行能力履行合同义务。而合同诈骗则不同，它是一方当事人主观上根本没有履行合同的诚意，也就是说根本不打算履行合同，只想利用合同这种形式骗取对方的信任，以达到无偿非法占有他人财物的目的;所以在客观上，诈骗人不会积极履行合同，即使诈骗人有某种履行合同的表现，员工纠纷法律公司哪家好协会章程和行业规范，对律师事务所实行行业自律。

法律分析：尾款拖欠可以搜集证据进行起诉。和甲方联系上以后，双方先坐下来进行协商。如果在乙方已交付所有工作以后，协商不成，甲方还是找各种理由拒不支付尾款，那么乙方就可以考虑走法律途径了，用法律的武器去维护自己的合法权益。搜集证据之后，去法院起诉对方，让老赖成为被告，通过庭审程序，来维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》一个百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

劳动合同争议纠纷有哪些因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷等等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》1条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷.接受民事案件，行政案件当事人的委托，拍任代理人，参加诉讼。

劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、押金、押物发生的纠纷，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷；（五）劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷；（六）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷；（七）劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷；（八）劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，要求用人单位支付加付赔偿金发生的纠纷；（九）因企业自主进行改制发生的纠纷办理金融证券法律事务。确山尾款拖欠纠纷法律咨询电话

律师事务所是律师的执，机构。律师事务所应当依法设立并取得执许口证。合同纠纷法律咨询电话

合同纠纷是指在合同履行过程中，当事人因违约、解除、修改、解释等问题而发生的争议。合同是民事关系的重要依据，当当事人在履行合同过程中存在争议时，可根据合同法和其他相关法律法规，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。合同纠纷主要包括以下几类：1.合同违约纠纷：当一方违反合同条款，未按约定履行合同义务时，就会产生合同违约纠纷。例如，未按时交付货物、未按约定质量提供服务等。2.合同解除纠纷：当当事人在合同履行过程中发生争议，无法达成一致时，一方或双方根据合同约定或相关法律法规解除合同，就会产生合同解除纠纷。3.合同修改纠纷：当当事人在履行合同过程中需要修改合同条款时，若双方无法达成一致，则会产生合同修改纠纷。例如，双方无法就价格、交货期限等问题达成一致。4.合同解释纠纷：当当事人在履行合同过程中对合同条款的含义产生不同理解，若双方无法达成一致，则会产生合同解释纠纷。例如，双方对“交货期限”的具体时间和方式理解不同。在解决合同纠纷时，一般应首先采取协商、调解等非诉讼方式解决，如果无法解决，可以通过仲裁或诉讼的方式解决。在选择仲裁或诉讼时，应根据具体情况进行选择，并注意维护自身合法权益合同纠纷法律咨询电话

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