美国EB-5项目

美国杰出人才移民如何自我评估？其实自己评估是否能达到美国EB1A杰出人才移民的标准难就难在，很多人在自己的行业中取得成就和贡献无法进行描述和归纳，比如美国杰出人才移民标准中需要申请人取得全国性、国际性的荣誉或奖项，那么就需要清楚奖项荣誉是谁的个人还是做为团队责任人获得的，其次是奖项的级别，专业领域的荣誉和奖项，其评比范围在国家或国际范畴，但并不局限于中国或美国。标准中担任评判他人作品的评委和有重要意义的原创，需要申请人具备对其专业领域或其他相关领域内的作品进行评审鉴定的资格和能力，和申请人在学术研究、艺术、体育、教育等领域中具有自创性、原创性的重要贡献。移民前可以去对方国家旅行一次，体验身处其中的感受。美国EB-5项目

美国EB5投资移民拿绿卡关键要素：投资移民有三个关键要素：1. 达到投资额；2. 证明资金来源合法；3. 创造10个美国的就业岗位。根据直接投资和区域中心投资的不同，有直接就业和间接就业之分。EB5投资移民的投资，是要求承担风险的投资，所以采用这样的方式，需要考虑家庭的风险承受能力。做合法资金来源报告时建议选择中国的律师或会计师进行报告整理，也就是选择公正的第三方做合法资金来源报告。在做合法资金来源报告时，需要注意2个点，1. 资金来源。移民局需要知道你的“第1桶金”，在美国投资的第1笔钱是从哪来的。证明资金的合法来源时需提供报税单或工作证明。若资金来源是房产需找房地产评估师对房屋进行专业测评，并提供相关的销售合同或借款合同。2. 路径。美国投资移民好吗美国杰出人才移民的标准有：发表过专业论文或出版过专著。

美国杰出人才移民如何才能提高申请成功率?1、通过调研分析，提炼申请人重点价值与杰出能力所在，进行精确定位与领域交叉。2、通过证据的补充，与申请人提供的直接证据形成交互印证，构成令人信服的完整证据链条。3、通过分析研究，不但要介绍申请人为行业做出的原创贡献，而且指出这种贡献具备何种社会意义、产生何种重大影响或是带来多大经济效益。4、通过对比分析，提炼申请人与业内同行相比，到底有哪些独到之处，用什么指标来区分同行，如何证明成为领域内一小部分比例的高级人士。

美国eb-5投资移民类的杰出人才在移民美国的5种类型列表中是排在第1位的，也就是说，美国eb-5投资移民是较受美国官方部门欢迎的移民类型。它较主要的特点就是，因为申请人良好，所以不需要有美国雇主雇佣，也不需要投资资金，而可直接获得美国无条件永远绿卡(含全家人)。美国eb-5投资移民全称为跨国公司移民签证，允许跨国公司将它在美国境外的高级管理人员派到在美国的分支机构(或总部)继续从事高级管理工作。EB-1移民签证要求在美国的公司与在美境外的外国公司存在一种被认可的跨国公司关系，从境外派来的高级管理人员是申请人。在递交EB-1申请前，在美国的实体企业必须全方面运营一年以上。如未满一年，从境外派来的高级管理人员可以先申请L-1签证进入美国。在移民之前，把语言学到流利的水平。

雇主担保移民流程有哪些？匹配合适的雇主，根据客户背景，匹配和客户以往工作经历相似的雇主职位，职位分为现成拿到JAC的职位和未拿到JAC的职位。如果没有JAC，需要先申请，所需的时间更长。向官方部门申请省提名，准备相关的材料比并且递交省提名。审核通过后SINP签发省提名证书给联邦移民局，并且发送一份提名通过信给申请人，并告知如何向CIC递交移民签证申请。向CIC申请移民申请，拿到省提名之后，就是想联邦移民局申请PR。同时，拿到省提名之后，也需要提交工签申请。如果先拿到工签，就可以先工签登陆，如果先拿到PR，则可以凭借PR登陆。可以看出，雇主担保移民的流程并不复杂，所需的条件也不高，对于想要移民的申请者而言，雇主担保无疑是合适的选择之一。移民的方式有：家庭移民、投资移民、购房移民等。美国投资移民好吗

EB-5投资移民是所有美国移民方式中不需要操心的一种。美国EB-5项目

EB-1的申请人资格要求：在递交EB-1移民签证申请前，作为申请人的高级管理人员必须在过去三年内已经在海外公司连续从事高级管理工作一年以上。对于申请人来说没有低学历要求，但要能胜任该职位。无需解释资产来源，快18个月即可完成，EB-1类型中EB1-C则是分给了那些投资或管理公司的良好人士。EB1-C是美国"聘雇/就业/投资类移民签证"中的第1优先类之"跨国公司高管移民"。其定义是：中国母公司或美国以外任何国家的企业体(公司、合伙或独资企业均可)，和美国的一个企业体已有或将要建立的跨国企业关系(分公司、拥有部分股份、合营、合资均可)，申请人曾在中国母公司担任行政主管(负责人、经理、部门主管或专业人员均可)，即可申请跨国企业行政主管移民。美国EB-5项目