青浦美国人才移民政策

美国杰出人才移民拿到绿卡了需要注意什么？如果因为特别原因需要离开超过六个月，特别是超过一年以上，可以事先办理“回美证”，回美证有效期时两年，可以帮助你离开美国两年内都可以顺利返回。对于未能办理回美证在美国境外停留超过一年或者超过回美许可证有效期的永远居民，需要新的移民签证（SB-1）以进入美国及恢复永远居留。SB-1类申请人可以与总领事馆移民部联系安排初次面谈，以确定是否符合条件，如果符合条件，则会被要求进行第二次面谈。但在两轮面谈中，你都必须有证据证明您的逾期逗留是因为返美受阻于无法控制的特别情况。技术移民，靠申请人的文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力来申请移民。。青浦美国人才移民政策

雇主担保移民的具体操作流程是什么？1）由雇主单位向劳工部申请LMO劳动力市场意见书，阐明雇佣海外雇员的理由，并出具永远性雇佣offer担保该雇员的工作及工签。2）LMO获批后，雇员凭LMO许可信及雇主offer获得工签。如果雇员在境外，可向所在地使领馆申请工作签证；如果雇员在境内，可直接在海关office领取工签。境内获批工签的成功率大幅度高于境外，获批的工作签证如下：3）雇员按照雇佣合同的要求按时入职，3个月试用期过后，由雇主单位向官方提交担保雇员移民的申请材料。官方部门会在1-3个月内给出结果。国内中介的做法一般是从这一步开始介入的，由于前两步对于国内中介来说可操作性不高，因此只能在雇员未曾入职的情况下就直接向省府递交申请，这样直接从国内申请的难度是很高的，但如果有1）2）步的铺垫的话，成功率会大幅度提高。4）曼省官方部门审核雇主公司及雇员的材料，审批通过后，发放省提名批准函：5）雇员凭提名信函向联邦移民局递交移民材料，等待档案号，完成体检，然后获得枫叶卡。国外联邦自雇移民办理流程选择移民中介公司的标准：是否具有特许经营许可证。

美国杰出人才移民有哪些类别？科技类美国杰出人才移民属于美国移民法规定的科技领域杰出人才"第1优先"移民，所谓杰出科技人士不只包括世界一级的科学家，还包括在自身专业领域内取得明显成就的科学家、院士、发明家、各级科研机构和公司的高级工程师、高级程序师、计算机**、医师、医学家、各学科正副教授、博士后、博士等在任何科技领域作出贡献的人士。美国移民法对这类杰出人士没有专业领域的限制，上到天文，下到地理，从信息工程等前沿科技到粮食生产等农业领域，只要您是专业领域内拔尖级的人物，都有资格以杰出人士身份提出移民申请。杰出科技人士可以通过申请这类签证到美国生活、工作和发展。该类签证不需要有美国雇主，不需要在美国投资，不需要办理劳工证，且不受学历和年龄的限制，申请批准后也无需排期等待，直接就可以申请全家无条件永远居留。科技类美国杰出人才移民在各个类别的美国杰出人才移民中占有的比例较大，对申请人的要求也比较苛刻。

美国杰出人才移民的申请流程：第1步：准备申请材料和提交申请。第二步：领事馆面试或美国提交调整身份和面试。其中，准备申请材料是重点，很大程度上决定了申请能否成功的关键。当申请通过后，体检又开始成了申请者较担心的，其实完全不必，这个流程还是相当标准化的。然后进入提交调整身份，这个阶段建议寻求专业帮助，以及新增加的面试环节，申请者都需要注意。申请人要“做加法”尽量提供以下材料：1）全方面的个人信息；2）准备4-6封推荐信。确定申请人申请的细分领域。备好之后，较重点的问题就是要确定申请的细分领域。选择一个适合可以充分论证的领域是申请中第二个关键环节，称为“精确定位”。移民应该找哪家机构？

美国杰出人才移民优势是什么？1、职业移民第1类优先：EB-1A是较受美国官方部门欢迎的移民类型，在美国绿卡中含金量较高；2、一人办理全家永远绿卡：申请人及其配偶及未满21周岁的子女同时拿永远绿卡；3、无须经过临时绿卡阶段：一旦获批，永远绿卡，一劳永逸；4、先成功后付款：无投资风险，无须在美国投资，通过美国移民局审批后付款；5、申请周期时间短：平均时间3～18个月可拿永远绿卡；6、子女教育优势：子女拿绿卡可享受13年良好公立教育，入读名校几率及优先选择优势专业的概率均比国际学生高几倍甚至几十倍；7、子女美国就业优势：实习就业不受工作签证限制；8、护照免签国家多：美国护照全球183个国家免签；9、美国自由居住：可自由选择美国境内居住地。怎么样才能移民美国？国外联邦自雇移民办理流程

留学移民的优点是镀金，有含金量的学历。也有一些国家相对而言简单一些。青浦美国人才移民政策

雇主担保移民到底是什么?雇主担保移民，是由雇主单位主动向有关官方部门提出申请，担保其雇员获得移民身份的一种移民方式。雇主担保移民有两种，一种是联邦项目，一种是省级项目（省提名）。先说联邦，联邦项目指的就是联邦技术移民，申请时分为自立申请和雇主担保申请，自立申请就是申请人单纯靠自身条件累计分数，而雇主担保则是自身分数再加上雇主担保的额外15分。两者的区别在于：单独申请受紧缺职位列表的限制，雇主担保不受紧缺职位列表的限制。由此可见，雇主担保对联邦申请人的意义重大。青浦美国人才移民政策