2.4G远距离有源RFID电子考勤卡通过远距离考勤机识别卡片信息,并将信息通过云平台系统推送到家长和老师的手机上,随时了解学校到校离校信息,保障学生安全。可换电池圆形校徽2.4G学生卡2.4G远距离有源RFID电子考勤卡通过远距离考勤机识别卡片信息,并将信息通过云平台系统推送到家长和老师的手机上,随时了解学校到校离校信息,保障学生安全。2.4G有源RFID学生卡主要针对智慧校园(家校通)而设计开发的,性能稳定,准确高,低功耗寿命长。远距离考勤自动识别要多少钱?欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。淮安2.4g远距离考勤机
人脸识别系统是基于AI人脸识别技术,采用广角摄像头多面覆盖进出场通道,远距离抓取面部信息,自动检索人员身份,实现上班不排队、考勤不作假、访客防擅闯、通行更快捷,有效提高考勤效率,规范考勤秩序。学校的安全和纪律办理是每个师生、家长、和整个社会十分关注的一个论题,尤其是中小学、幼儿园的学生因为学生年龄小,生活单独自主能力差,家长和教师为了孩子的人身安全以及心理健康忧虑不已。现在的学校的门禁体系还普遍的存在种种问题,传统的人工看守,或许使用以触摸式或非触摸式IC卡是重要标识的体系办理。远距离考勤远距离考勤社区远距离考勤自动识别维护?致电上海新校源电子科技有限公司。
2.4G远距离考勤设备2.4G考勤终端套由一个远距离考勤终端与两个远距离阅读器组成一个远距离考勤硬件系统。学生从校门口经过,系统感应到并通过教育平台发送平安短信。2.4G远距离卡13.56M+2.4G双频学生卡张同时实现近距离刷卡功能和远距离考勤功能。内含电池,可用3年,使用场景为建设了远距离考勤及亲情电话、食堂消费等近距离刷卡应用的学校。胸卡(2.4G+13.56M)张可佩带于胸前,分为圆形和长方形等样式,表面可印刷校徽等内容,配合远距离考勤硬件设备,实现远距离考勤、平安短信,并可用于校内近距离消费、亲情电话等近距离应用。
信息化的人员管理急需现代化管理手段的介入,实现对人员考勤的自动化、实时性、精细的采集,实现更科学的管理。远距离考勤RFID技术的基本工作原理并不复杂:标签进入阅读器后,接收阅读器发出的射频信号,凭借感应电流所获得的能量发送出存储在芯片中的产品信息(Passive Tag,无源标签或被动标签),或者由标签主动发送某一频率的信号(Active Tag,有源标签或主动标签),阅读器读取信息并解码后,送至信息系统进行有关数据处理。RFID无线射频识别技术早起源于二次世界大战,发展至今已有几十年的历史,近年来RFID的应用更加的广和多元化,且应用也越来越成熟,特别是有源RFID技术,读取距离远,识别速度快,多标签识别能力强的特点被广泛应用在仓储、交通、资产、人员管理等各个领域。成功的为企业节省大量的人力和时间,提高运作效益,降低运营成本,使其渐渐成为无线自动识别应用上的主流技术。远距离考勤可以自动识别?致电上海新校源电子科技有限公司。
远距离门禁考勤系统。该系统与传统的2.4G远距离识别比较大的创差异是整合了红外报警、智能访客管理、视频监控、HID智能卡等技术。系统主要功能如下:携带智能卡的内部人员通过3个门实时显示人员信息时,显示对应人员的身份新信息,如读到RFID标签时实时显示对应人员的基本信息,如照片、姓名、部门等,针对不同的人数,类似监控画面的显示对应的人员信息,如1个人时满屏显示,2个人时显示屏1分2显示;3或4人时画面分4显示。以此类推-3分钟内通过的人员信息按由新到旧显示,超过3分钟的人员信息不再显示;其中1分钟之内通过的人员信息突出显示。远距离考勤自动识别定制,欢迎致电上海新校源电子科技有限公司。盐城远距离考勤主设备
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远距离考勤自动识别功能特点:远距离自动读卡,无需出示,使用方便;自动识别、自动开门;数据自动录入、可查询统计、打印输出;可扩展硬联动功能(如呼梯等),实现全程无障碍通行。系统提供多面的报表系统以备用户随时查取,真正实现了报表系统的无纸化作业。并可生成各种智能报表:人员管理登记报表,个人考勤明细报表,各种正常考勤和非正常考勤报表等。企业管理人员利用网络随时了解企业内部人员的出勤情况,及时查询人员考勤、出入管理等平台业务。淮安2.4g远距离考勤机
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远距离考勤自动识别相比传统的考勤管理方式具有许多优势。首先,它节省了员工的时间和精力,不再需要每天到公司或办公地点进行打卡。其次,它提高了考勤管理的准确性,避免了人为因素对考勤数据的影响。再次,它能够实时记录员工的考勤情况,管理者可以随时查看员工的考勤记录,方便管理和统计。,它能够有效防止考勤行为的发生,提高了考勤管理的公正性和可信度。远距离考勤自动识别适用于各种场景。首先,对于分布在不同地点的员工,远距离考勤自动识别可以方便地管理他们的考勤情况,无需他们到公司进行打卡。其次,对于需要经常出差的员工,远距离考勤自动识别可以实时记录他们的考勤情况,方便管理者进行考勤统计。再次,对于大型企业或跨国...