企业商机
新加坡EP基本参数
  • 品牌
  • 越豹
  • 服务项目
  • 新加坡EP
新加坡EP企业商机

新加坡EP的变更申请流程,灵活应对岗位及薪资调整

EP持有者在工作过程中,难免会遇到“岗位变动、薪资调整”等情况,此时需要及时办理EP变更申请,以确保自己的工作状态符合新加坡的相关规定。越豹实业有限公司为您提供专业的EP变更申请服务,帮助您灵活应对这些变化。变更申请需要满足一定的条件。只要新岗位仍属于“专业/管理岗”,且新薪资不低于当前EP的基准线(如5600新元),就可以申请变更。我们会在客户提出变更需求后,首先对新岗位和新薪资进行评估,确认是否符合变更条件,为后续的申请工作奠定基础。在所需材料方面,主要包括雇主出具的“岗位变更说明”(详细说明变动原因、新的工作职责等)、新的雇佣合同、薪资调整证明(如调薪通知书)等。我们会指导雇主和客户准备这些材料,确保材料的内容完整、准确,符合MOM的要求。例如,在“岗位变更说明”中,我们会建议雇主详细描述新岗位与原岗位的联系和区别,以及为什么进行岗位调整,让MOM能够清晰了解变更的合理性。办理周期相对较短,在线递交申请后,通常1-2周即可获批,在审批期间,客户可以正常工作,不会受到影响。 新加坡 EP 持有者若违反准证条款,可能被吊销准证并驱逐出境。国内新加坡EP自雇移民申请

国内新加坡EP自雇移民申请,新加坡EP

EPCOMPASS评分系统详解,提升申请成功秘密武器

2023年起,新加坡EP申请引入了COMPASS评分系统,该系统满分100分,40分即可达标。虽然看起来复杂,但其中蕴含着不少“加分技巧”,掌握这些技巧能够显著提高您的申请成功率。我们来详细拆解关键加分项。薪资方面,高至可获得20分,若您的月薪达到行业第75百分位,如金融行业月薪达到9000新元,就能拿满这20分。学历方面同样高至20分,名校硕士可加10分,若您的专业与申请职位匹配,如IT岗持有计算机学位,还能再加10分。技能紧缺项高至20分,若您的职业属于新加坡“紧缺职业清单”,如数据科学家、可再生能源工程师等,可直接获得加分。公司贡献方面高至20分,若您的雇主是中小企业(员工<200人)可加5分,雇主有本地员工培训计划可加15分。我们会为每位客户进行“模拟评分+短板补强”。例如,一位申请人薪资只5800新元,在薪资项获得10分,通过我们的分析,发现他持有PMP证书,而该证书属于紧缺技能,可加10分,同时其雇主是中小企业,可加5分,这样总分达到55分,远超40分的达标线,提高了申请成功率。 新加坡EP换新护照自动通关新加坡 EP 的审批标准包括薪资、学历、工作经验、行业需求等。

国内新加坡EP自雇移民申请,新加坡EP

EP申请成功后续支持,涵盖生活、住房及子女教育指导

获批EP只是在新加坡生活和发展的开始,如何快速适应新加坡的生活,解决住房、子女教育等实际问题,是很多新EP持有者关心的事情。越豹实业有限公司将服务延伸至“生活融入”,为您提供多方位的后续支持,让您能够尽快适应新加坡的生活节奏。住房指导方面,我们会根据客户的预算(如3000-5000新元/月)推荐合适的房源,包括组屋、公寓等不同类型的住房,并对接靠谱的房产中介,避免客户遇到虚假房源等问题。同时,我们会详细讲解租房合同的要点,如押金退还条件、租期内的权利和义务等,帮助客户维护自身的合法权益。子女教育是很多家庭关注的重点。我们提供“新加坡学校地图”(按学区划分),让客户了解不同区域的学校分布情况。并指导客户了解学校的申请流程,如公立学校需要参加AEIS考试,国际学校需要提前1年申请等。此外,我们还可以协助客户预约学校开放日参观,让客户和孩子能够亲身了解学校的环境和教学氛围,为孩子选择合适的学校。

新加坡EP审批新趋势,如何抓住政策红利

新加坡的EP政策处于不断优化和调整之中,及时把握审批新趋势,能够帮助申请者更好地抓住政策红利,提高申请成功率。越豹实业有限公司凭借对政策的深入研究和敏锐洞察,为您提供前瞻策略,助您顺利申请EP。行业倾斜是当前EP审批的一个重要趋势。2025年起,“绿色经济、数字科技、制造”三大行业的EP申请,在COMPASS评分中可额外加5分。这体现了新加坡相关机构对这些行业的重视和扶持,为相关行业的人才申请EP提供了有利条件。我们已储备了大量这些行业的企业资源,能够为申请者优先匹配合适的岗位,让他们充分享受行业倾斜带来的政策红利。人才质量提升是另一个明显的趋势。MOM越来越青睐“高技能+高薪资”的人才,对于薪资达到行业第90百分位(如科技行业8500新元)的申请,审批速度会加快50%。我们会指导客户根据自身的能力和行业水平“合理议价”,争取更高的薪资,不仅能够提高申请的审批速度,也能体现自身的价值。企业合规加分也不容忽视。如果雇主通过了“新加坡人力资源认证”(如SHRI认证),其担保的EP申请通过率会高出10%。我们可以协助企业申请相关认证,提升企业的合规水平,从而为EP申请增加成功的砝码。 新加坡 EP 申请无需缴纳押金,获批后也无额外费用(除续签外)。

国内新加坡EP自雇移民申请,新加坡EP

新加坡EP持有者的生活指南,快速融入本地生活

拿到新加坡EP后,快速融入本地生活是很多人关心的问题。了解新加坡的生活习惯、社会规则和公共服务等方面的信息,能让您更快地适应在新加坡的生活。在住宿方面,新加坡的住房类型主要有组屋、公寓和排屋等。组屋是新加坡机构建设的公共住房,价格相对较为亲民,适合大多数EP持有者;公寓则设施更为齐全,环境更好,但价格也相对较高。您可以通过房产中介或在线平台寻找合适的住房,在签订租房合同时,要注意合同条款,如租金、租期、押金等。交通方面,新加坡的公共交通系统非常发达,包括地铁、巴士和出租车等。地铁是常用的交通方式,覆盖范围广,班次密集,出行非常方便。您可以办理一张EZ-Link卡或NETSFlashPay卡,用于支付公共交通费用和部分商店的消费。如果您计划购买汽车,需要了解新加坡的拥车证制度和相关的交通规则。教育方面,新加坡的教育体系世界,EP持有者的子女可以入读机构学校或国际学校。机构学校的学费相对较低,但入学需要通过相关的考试;国际学校的教学模式更为国际化,但学费较高。 新加坡 EP 持有者可在新加坡购买房产,但需遵守相关政策限制。小国新加坡EP签证容易拿绿卡吗

获批新加坡 EP 后,可自由出入新加坡,无需额外申请签证。国内新加坡EP自雇移民申请

专业培训助力申请人提升职业技能,符合EP薪资及能力要求

有些申请人可能因为“技能不足”而导致EP申请的竞争力较弱,难以满足EP的薪资及能力要求。针对这一情况,越豹实业有限公司推出“技能提升计划”,通过专业培训帮助申请人提升职业技能,增强申请竞争力。证书培训推荐是我们技能提升计划的重要内容。我们对接了新加坡本地多家培训机构,为申请人提供“云计算(AWS/Azure)、金融分析(CFA)、项目管理(PMP)”等热门证书的培训课程。这些证书在新加坡具有较高的认可度,能够有效提升申请人在COMPASS评分中的表现,增加EP申请的成功率。我们会根据申请人的目标岗位和行业需求,推荐适合的证书培训课程。技能评估与提升服务能够帮助申请人精细弥补技能短板。我们会根据目标岗位的要求,如“数据分析师需会Python、SQL”等,为申请人进行技能评估,找出其不足之处,然后推荐相应的在线课程(如Coursera专项课程),帮助申请人系统学习和提升相关技能。同时,我们还会为申请人出具“技能提升证明”,作为其技能提升的有力佐证。 国内新加坡EP自雇移民申请

与新加坡EP相关的文章
国内新加坡EP如何申请 2025-12-04

帮助企业优化用工策略,合理配置EP与本地员工比例 新加坡推行“本地人优先”的用工政策,企业需合理配比EP员工与本地员工的比例。越豹实业有限公司的“用工平衡方案”能够帮助企业在合规的前提下,优化用工策略,实现高效运营。比例测算是方案的基础。我们会根据行业基准,如科技行业EP员工可占30%,制造业不超过20%,再结合企业规模(员工10人以下的公司,EP员工不超过50%),为企业制定合规的比例。若EP员工比例超限,我们会对接新加坡本地招聘平台(如JobsBank),协助企业发布岗位,证明“已尽力招聘本地人”,以满足政策要求。岗位设计也是优化用工策略的重要环节。将部分岗位调整为“本地可胜任”...

与新加坡EP相关的问题
与新加坡EP相关的标签
信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责