颜色管理规范安全色严格按照安全色的定义和用途使用红色、黄色、蓝色和绿色,不得随意更改颜色含义。规定安全色的使用范围,如红色用于紧急停止按钮、消防设备等;黄色用于警告标识、防护栏杆等。 确保安全色的鲜艳度和对比度,以便在各种环境下都能清晰可见。设备颜色制定设备状态颜色标识标准,例如正常运行设...
另一方面在事故发生时,通过有组织、有系统地控制和处理,使影响和损失降低。我国石油工业的一些企业随着HSE管理实践的不断深入,健康、安全、环境绩效逐年提高,事故起数、死亡人数和重伤人数三项事故控制指标逐年大幅度下降,在生产经营中获得效益、安全双丰收。5、提高企业健康、安全与环境管理水平推行健康、安全与环境管理体系标准,可以帮助企业规范管理体系,加强健康、安全与环境方面的教育培训,提高重视程度,引进新的监测、规划、评价等管理技术,加强审核和评审,使企业在满足环境法规要求、健全管理机制、改进管理质量、提高运营效益等方面建立全新的经营战略和一体化管理体系,达到国际先进水平。6、改善企业形象,改善企业与居民的关系随着人们生活水平的不断提高,健康、安全与环境意识也得到增强,对清洁生产、优美环境、人身及财产安全的要求日益增高,一个对自身职工、社会及环境受护的企业会形成良好的社会形象。如果企业接连发生事故,既造成环境污染,又会给社会造成技术落后、生产水平低劣的印象,更会恶化帮当地居民、社区之间的关系,给企业的各种活动造成许多困难。7、可吸引投资者当今社会谋求合作和共同发展已成为潮流。山东慧安追求简约,各种视觉显示信号应易懂,一目了然。山东如何HSE目视化系统
目视化管理的做法有许多,像灯箱文化、精细巡检、亲情版、家人安全嘱托录像、网络空中课堂等等,这些做法都是有形有色、能充分展示安全文化,提高安全意识的有效方法,能够很好地让员工在上班途中、在操作中、在巡检中在处理隐患中,时刻提醒自己要注意安全、保证安全。培养我要安全的意识安全文化目视化管理典型做法有:工业雕塑:通过对废旧材料的创意、加工创造的工业雕塑。大限度保留工业文明印记让员工在艺术的重陶中感受安全文化精髓、提升安全文化品位、积淀安全文化底蕴,更提高了员工创新、节约、环保意识安全文化墙:将企业的安全文化理念、安全警语、安全小故事、安全漫画事故案例以及人生哲理、寓言故事等以图文并茂的形式展示给员工,让员工在温馨和谐的氛围中接受安全启示和教育。 日照HSE目视化系统技术指导HSE目视化系统,让安全管理更透明。
目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生立活动,达到提高劳动生产率的一种管理手段,也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。综合运用管理学、生理学、心理学、社会学等多学科的研究成果。目视管理的目的是以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,借以推动看得见的管理、自主管理、自我控制。在企业管理中,通过目视管理,使各种管理状态、管理方法清楚明了,达到“一目了然”,从而让操作人员容易明白、易于遵守,自主性地理解、接受、执行各项要求,这将会给企业安全生产带来极大的好处。
相对安全风险小的生产后勤单位,干部职工的安全意识还有待于进一步提高,安全管理工作措施有逐级衰减的现象。二是基层自查自改力度还不够。三是措施落实还不到位。领导讲安全多、要求安全多,但是到了基层如何强化安全意识考虑的少,雷声大雨点小,基层安全意识有待于加强。四是安全管理流于形式现象仍然存在。个别基层由于人员少、工作头绪多,部分安全工作应付的多,管理的少,没有让安全意识全员化,基层安全责任没有负起来,管理力度不够,管理有难度,不能开展工作。2关于HSE问题的原因分析。认为“抓安全是安全管理部门的事”。实际工作中,往往还是都认为是安全的事,“谁主管、谁负责”不能落实到位。检查出来的问题或者安全隐患,不是从管理本身查找原因,而都归结于安全管理的原因。只要查出问题都是安全管理部门工作没有做好,这种思想还十分普遍。。“只要不出安全事故,没必要要求那么严”。思想仍停留在出了事故才需要抓安全的认识,简单认为只要出不了事故,没必要把安全工作提到太高的层次来要求,这种人往往是安全事故风险小、事故少的岗位,安全意识淡薄,安全活动不积极主动的参加,觉得干那些工作和活动都是负担、是多余的事情。。山东慧安提供一站式的工程项目HSE目视化系统解决方案,覆盖健康、安全和环境三个领域。
区域目视化,即通过对场区属地的划分,确定属地管理,明确属地责任人让施工生产的每一个角落都是安全责任区,从而实现安全管理。两家单位将场地的机械设备和安全通道以明显的警示颜色黄色进行标识,划分安全区域,从欢而实现安全生产。在生产车间可视范围内,标有“禁止烟火”、“禁止合闸”安全禁止标志“注意安全”、“紧急出口”“当心坑洞”等安全警告标志,“必须戴防护眼镜“必须戴安全帽”等安全提示标志,可视范围内还标有各工种岗位职责及六条禁令、车间文明施工规定、防火防汛应急预案、生产车间平面布置图、生产车间安全逃生示意图等标识,特别是设备周围标有相应设备安全操作规程。通过这样的可视管理,使安全生产规定易于遵守,使设备操作简单方便。 用HSE目视化系统,让安全管理更规范。日照HSE目视化系统技术指导
HSE目视化系统,让安全管理更便于管理。山东如何HSE目视化系统
993年,我国开始通过国际招标利用外资勘探黑、内蒙、青海、新疆等地的油气资源。美国埃克森石油凭借强大实力率先与中国石油签署了塔里木3个区块的风险勘探合同。1994年,中国石油地球物理勘探局取得反承包权。但在一次野外作业,一名反承包地震队的埋药工在跑回炮点附近拿安全帽时,员工按下了爆破机开关,爆破气浪将其打翻在地并受了轻伤。此事故通过卫星电话美国休斯敦的埃克森总部后,美方立即中断业务会议,派遣国际物探作业精力何特先生赶赴中国进行事故调查。相关人员因违反作业规程被解雇,而这两个参加反承包的地震队都被勒令停工整顿,重新进行HSE管理体系培训。不仅如此,事故导致我国相关企业后期在参与国际招投标活动中接连失利。这让人们从石油物探局以及其他企业悟出了,要跻身国际石油竞争的行列,必须遵守国际统一游戏规则,这个规则就是HSE管理体系。 山东如何HSE目视化系统
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