“月嫂的服务对象和服务内容都比较特殊，看起来好像谁都可以做，但实际上要求非常高，毕竟其服务质量直接关系到婴幼儿的健康安全。但有些月嫂不仅没有经过专业培训，甚至连育儿经历都没有，花钱买个证书或编造相关经历，便以专业月嫂的名义提供服务，其技能水平可想而知。”中国法学会消费者权益保护法研究会副秘书长陈音江表示，消费者遇到侵权问题，往往很难举证。 “解决月嫂市场乱象，除了尽快完善相关制度标准，还应明确监管部门和监管职责，把月嫂行业纳入日常监管范围。”陈音江建议，一方面要加快建立健全月嫂行业的标准制度，制定统一的培训考核流程，要求必须经过专业技能培训并通过正规考试，才能获取相关资质证书；另一方面要对月嫂培训机构加强管理，培训机构不能收钱就发证。一旦发现卖证敛财等违法违规行为，要依法严厉查处，让违法成本远远高于违法收益，真正产生震慑作用。 建议人们在选择月嫂时，要仔细查看对方的资质证明，选择正规家政公司，并认真签订服务合同。签订合同时，要看清楚各方的权利义务条款，并把口头承诺内容以及收费价格、服务期限、违约责任等内容都写进合同当中。 月嫂价格表26天和42天；湖北快速月嫂网上价格
如果面试月嫂，要问什么问题? 1、新生儿一次要喂多少奶量?一天换多少次? 如果是母乳的是按需喂养，如果喂奶粉的是要定时定量，每隔大约3个小时喂一次，一天大约7-8次。 2、如果新生儿出黄疸、红屁股。。。要怎么办? 考查点：是否有一定的新生儿健康护理知识。 3、新生儿“三浴”指什么?水浴、日光浴、空气浴 4、请说一下你觉得困难的一个月子护理的经历 考查点：这个是看月嫂的过往工作经历。 5、请问您都在什么时候给孩子洗澡? 是在宝宝吃完奶的一个小时之后，否则容易导致宝宝消化不好呕吐 6、新生儿需要运动或智力开发吗? 洗温水浴、空气浴呀，给宝宝做抚触呀，带小宝宝到户外散散步、晒晒太阳呀，拉起他的小手帮他做伸展运动呀，这都是可以对新生儿进行的锻炼同时也是新生儿初期的智力开发需要。 7、宝宝晚上哭闹怎么办? 新生宝宝无法安睡的原因可能是：饿了、热了、冷了、尿了、想安慰、生病了 等。不能一味地阻止孩子哭，要从宝宝的哭声和动作中做出分辨，快速找到原因，快速解决宝宝的需要。 江苏本地月嫂是什么为什么月嫂只做26天呢？
月嫂培训课程主要包括以下几个方面：产妇护理产妇护理是月嫂基本的工作之一。月嫂需要了解产妇的身体状况，掌握产妇的生理和心理变化，帮助产妇进行产后恢复和康复。在培训课程中，月嫂需要学习产妇的生理和心理变化，掌握产后护理技巧和方法，了解产后并发症的预防和处理。新生儿护理新生儿护理是月嫂的另一项重要工作。月嫂需要了解新生儿的生理和心理发展，掌握新生儿的喂养、换尿布、洗澡、按摩等护理技巧和方法。在培训课程中，月嫂需要学习新生儿的生理和心理发展，掌握新生儿护理的基本技能和方法，了解新生儿常见疾病的预防和处理。
伴随需求量的激增，月嫂薪资一路水涨船高。丰厚的待遇吸引着越来越多的年轻人加入这个行业。2020年月嫂这一职业，45岁至55岁求职者占比较多，2021年35岁以下求职者比重大幅增长。 不过即便高薪，寻找一位可靠的月嫂还是有些可遇不可求。“原以为打几个电话就能轻松敲定，没想到这么难。”去年，距离预产期还有5个月，高丽便将找月嫂一事提上日程。不曾想询问了十几位亲友，他们推荐的月嫂档期早就满了。无奈之下高丽将目光投向家政服务公司，但其推荐的月嫂要么价格过高，要么没有眼缘。“好在生产期间我在医院遇到了一位90年的小护工，别看年纪不大，育儿经验倒挺丰富，性格也不错，后来出院就把她直接带回了家。”月嫂下户怎么发朋友圈；
无规矩不成方圆。早在2016年《家政服务母婴生活护理服务质量规范》就已正式实施，将母婴生活护理人员划分为一级到五星级以及钻石级这6个等级，并依据学历、年龄、证书等制定了详细的评级标准。但有标可用、有标可依了，却没贯彻落实好。 具体到个人，如何才能挑选到一位比较靠谱满意的月嫂？一位月嫂建议，优先选择朋友推荐的，其次选择靠谱的家政服务机构，要求月嫂必须在该公司真实上户服务过，有客户微信截图评价。要亲自面试，一般来说多比较几个就能觉出高下。 “母婴护理师是一个勤劳而辛苦的行业，同时也是一个大有可为的行业。”在北京母婴服务协会秘书长王海波看来，当前这个行业的主要矛盾是母婴家庭的需要和产品、服务供给之间的矛盾。解决月嫂市场乱象，企业当加强自律，协会当努力赋能，从业者当提升技能。唯有如此，行业才能实现健康有序发展，消费者才能享受更好的服务。安全健康的月嫂才是第一步！怎么分辨?山东很好月嫂热线
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月嫂上岗的基本礼仪 1、养成进门先敲门的习惯 在进入他人的房间特别是主人卧室，一定要养成敲门的习惯，毕竟家是一个共同生活场所，生活中难免有不便之处，每个人都需要有秘密的空间，因此进门前先敲门可让室内的人心理上有所准备，得到允许后才可进入，出来后也要记得轻轻将门带上。 2、严守本身分际，做到只听不说的境界 雇主与家人谈论家务事时，千万不可旁插嘴，打断他人谈话或加油添醋。而是做完份内之事后视情况回避，让家人有私密的空间及足够的时间来讨论家务事，即使在旁有听到其中的内容，也不可将听到的事情转述给其他人知道，这是十分重要的，一定要特别注意。 3、放弃自我的主观思想 配合家中成员的生活习惯，尽量配合雇主家中所有人员的生活习惯，不要一味很主观的加入自己的习惯或强调过往的经验，须知你是来家中“协助”生活秩序步上轨道，而不是来“主导”生活秩序的人。 4、衣着避免暴露或过于简单清凉 在家中的公共区域，如客厅、餐厅内不可穿着睡衣，或过于性感暴露的衣服活动，须知睡衣是只限于寝室内或上床前才穿着的衣服，尤其家中只有男主人或儿童单独在家时更应避免。湖北快速月嫂网上价格
