数字化转型已然成为行业热点。前几天,人民日报整版刊登关于加快信息化的文章,是国家层面对信息化价值的高度认可。作为信息化的续篇,数字化,在其目的和中心内容上都有所不同,对企业、社会和个人的影响也更加深远。在发展动能面临转型升级的现在,企业如何借助数字化进行转型,是每一个从业者非常关心的内容。本篇文章对企业数字化转型范式进行了诠释,现刊发出来供读者参考。在后续的文章中,将以文字的形式,对其中心内容进行详细介绍。先进制造业+工业互联网产业智能官AI-CPS加入知识星球“产业智能研究院”:先进制造业OT(自动化+机器人+工艺+精益)和工业互联网IT(云计算+大数据+物联网+区块链+人工智能)产业智能化技术深度融合,在场景中构建“状态感知-实时分析-自主决策-精细执行-学习提升”的产业智能化平台;实现产业转型升级、DT驱动业务、价值创新创造的产业互联生态链。产业智能化平台作为第四次工业的中心驱动力,将进一步释放历次科技和产业变革积蓄的巨大能量,并创造新的强大引擎;重构设计、生产、物流、服务等经济活动各环节,形成从宏观到微观各领域的智能化新需求,催生新技术、新产品、新产业、新业态和新模式;引发经济结构重大变革。企业数字化是利用数字技术,将企业经营的某个甚至整个业务流程的信息数据全部整合形成有价值的数字资产。怎样企业数字化联系人
企业做数字化转型应该思考的问题企业需要哪些人才/技能来实现数字化转型哪些手动流程可以自动化哪些过程造成的障碍多于消除的障碍技术如何为我的团队和客户提供价值可以收集哪些数据来为战略决策提供信息,或者利用哪些技术来收集数据........总之,数字化转型必须准备好适应、发展和成长,以适应市场需求的变化和数据揭示新的机会。同时,数字化转型不是一个目标,而是一个持续的转型周期,需要优化内部和外部流程。如何做好数字化转型创建愿景在确定实施数字化转型的愿景,要确定当前结构中的差距,考虑目标,并专注于您希望客户和员工创造的体验。做好数据管理数据是数字化转型的重要资产,一切需要以数据为基础,同时根据企业的行业不同,市场环境不同,渠道、营销、客户、资源禀赋等不同,建立不同的数字化解决方案,才能保证转型成功。引进专业的技术技术在数字化转型中发挥着重要的作用,因为它形成了企业将成为其中一部分新业务生态系统,它是每个数字化转型过程的必要组成部分。所以,可以从内部挑选质量的、可培养的、对各个业务流程熟悉的员工,参加培训学习,或者向外招聘有经验的数字化转型技术人员,用他们的专业知识和经验加快数字化转型。晴隆哪些企业数字化有哪些企业数字化是什么概念?
构建企业数字化顶层设计2019全球企业服务大会着力打造“企业服务生态峰会”、“企业服务价值峰会”、“企业服务技术峰会”3大主题峰会,彰显开放、融合、价值、共享的产业格局,从战略路径、技术与产品创新、生态共建等,多维度助力企业数字化、智能化升级。企业服务生态峰将展示用友生态布局方面的一系列积极进展及成果,届时将发布包括用友生态战略、云市场生态融合一体化、企业服务自主可信创新联盟成果等系列成就,让“共生、共建、共赢”的生态落地再上新台阶,快速推进产业链伙伴的融合发展。企业服务价值峰会将整合全球前列数字化智库,由数位全球有名**和企业家发表主题演讲,分享产业趋势与前沿技术,论道企业数字化商业机遇与挑战,分析企业服务如何释放潜能,构建数字化商业。企业服务技术峰会将呈现一场以“技术+产品+场景”为中心的视听盛宴,发布用友产品服务全景图,发布用友企业云服务新产品、用友云平台和中台、用友大型企业混合云解决方案,展现用友的技术实力。与此同时,数家有名企业将分享数字化实践,为与会嘉宾提供更多高价值的企业数字化参考路径。61场专题论坛,各方面解析企业数字化实践,500位**面对面。
中小企业应适时对转型进展和成效进行评估,因时因势优化转型策略,量力而行、尽力而为、久久为功。按照“评估-规划-实施-优化”的思路,形成闭环做好开展数字化评估。中小企业需从数字化基础水平、企业经营管理现状、内外部转型资源等方面进行数字化评估,结合业务环节和管理环节的潜在转型价值,明确数字化转型优先级,切实提高转型效率。推进管理数字化。中小企业数字化转型需构建与转型适配的组织架构和管理制度,加强数字化人才培训,深化跨部门沟通协作,提升企业管理精细化水平,优化企业经营管理决策。开展业务数字化。中小企业在开展数字化转型的过程中,应充分应用订阅式服务、轻量化产品等降低转型成本。开展研发设计、生产制造、仓储物流等业务环节转型,实施产品全生命周期管理,发展基于数字化产品的增值服务。融入数字化生态。中小企业应积极对接产业链供应链中心企业、行业排名靠前企业、园区/产业集群等生态资源,基于工业互联网平台深化协作配套,利用共性技术平台开展协同创新。优化数字化实践。中小企业应从数字化水平和企业经营管理水平等方面评估数字化转型成效,根据现阶段资源禀赋和转型现状调整数字化转型策略,选用相应的数字化产品和服务。企企业数字化到底要怎么做?
大数据经过几年的发展,已经正式进入到了价值变现的阶段。大数据时代,企业生存发展面对的两个关键是流量入口和场景应用,而流量入口的目的一定是数据。人们常说这是一个“数据为王”的时代,但服装智能制造精英俱乐部认为称王的不是数据本身,而是数据的价值转换率。HartmanExecutiveAdvisors总裁DaveHartman,表示:目前很多企业的数据量已经足够了,但是数据的利用率实在太低了,大部分的数据还处于原始转态。数据孤岛是导致企业决策失误、错失机会的罪魁祸首,企业要想更好的服务客户、提升竞争力,必须对数据进行各方面的分析。但是想要综合多种数据源刻画完整的客户行为画像并不是一件容易的事,它要求企业内部拥有一套统一的系统,同时还要必须考虑外部数据源,比如社会媒体、天气数据等等。ConstellationResearch副总裁兼首席分析师DougHenschen表示,企业没有完全利用的数据,通常分为两类数据废气和黑暗数据。数据废气是指被丢弃的数据,黑暗数据是指用完就被归档闲置、未能充分利用的数据。根据以往的经验,一般企业只会保存近一两年的数据,因为保存的成本太高了,但是有很多商品是属于耐用型商品,比如床品家具的使用寿命基本为5年。实现企业数字化需要什么?晴隆哪些企业数字化有哪些
企业数字化可以降低成本,增加收益。怎样企业数字化联系人
[编辑]数字化转型的战略像国家电网、中石化、中石油、上汽等各个行业的头部企业,如何可以借助数字化转型增强行业持久竞争力呢?我们认为,传统企业进行数字化转型的有效途径是“生态协同创新”战略。该战略有三个中心理念:创新生态化、生态协同化、协同创新化。传统的大型企业应设立负责技术研发与研发生态建设的“首席技术官”,统筹建立开放式创新生态系统,才能借助数字化技术转型成为本行业内全球技术创新的带领者。其次,生态协同化意味着要借助大数据智能技术对生态系统进行主动的干涉和管理,实现生态系统的“量化运营”。进入数字经济时代,万物互联与大数据智能技术的出现使得生态的大规模协同的成本大为降低、效率大为提高。因此,企业应在集团层面设立“首席数据官”,借助大数据智能技术将研发类生态伙伴、供应链生态伙伴、销售类生态伙伴、人才类生态伙伴、投融资生态伙伴的能力进行有机协同,统筹整个集团体系内生态系统的“量化运营”,为实现生态“大协同”下的快速进化提供数字化养料。协同创新化是实现数字经济时代“技术创新+商业模式创新”双轮驱动的中心引擎。过去,各个公司的销售部门与产品研发部若能在技术创新方面有所协同就已属难得。怎样企业数字化联系人