杭州小型团建方案

为什么要明确团建的目的？因为目的决定了团建的形式。团建活动常见的目的有两个，一个是增加员工之间的互动和团队团结。比如说各部门之间近期的协作不好，老板想通过团建来增加不同部门之间的了解和信任，较好组织户外的拓展训练一类的活动。因为室外的场地一般会更大，容易发挥活动的效果。当然了，要是有比较大的室内的场地也可以。之前我们公司就组织过一次室内CS，那个活动的场地还是挺大的，可以同时容纳五六十人。还一个目的就是为了让员工放松，比如说大家都连续加班两个月了，加班加点的太辛苦了。这个时候老板如果说为了犒劳大家，下班后请大家吃一顿饭，饭桌上还会抽奖环节，那员工肯定是更开心，更愿意参加了。所以组织团建活动，要把目的先明确了，然后再根据目的来选择合适的活动形式。团建定制的优点是能够满足不同行业的团建需求。杭州小型团建方案

团建形式有哪些?1、传统团建拓展：传统团建拓展就是大家熟知的拓展训练。经典的团建形式，简单地说，就是把你带到拓展基地进行各种项目的锻炼。2、旅游团建方式：旅游团建应该是大众喜欢的团建方式之一了。组织部门员工共同外出旅游，一是放松紧张的工作氛围，二是增加团队人员形成内部共识、凝聚向心力。3、吃喝玩乐：常见的一种团建形式。聚餐、狼人杀、密室逃脱、轰趴、KTV等等。4、主题定制：根据企业需求，策划有趣好玩的团建方案，在好玩的基础上融入企业元素，例如，定制企业文化衫。将企业文化进行创意设计，定制在T恤或者POLO衫上，成为一款独特的企业文化衫。企业文化的融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。上海冬日团建策划团建一般指团队建设，指有意识地在组织中开发有效的工作小组。

企业开展团建活动的意义重大，一是培养团队凝聚力，提升企业运作效率;二是员工放松调节，同时还可以提高个人生活综合能力;如果能够平衡好个人和团队关系，调整好生活和工作之间的状态，其实公司团建活动可以做到三方共赢。一、好的组织领导。领导素养：1、品德高;2、能力强;3、多领导，少管理。(小胜靠智，大胜靠德)二、共同的事业愿景。共同的事业愿景包括：1、找到组织存在的价值和意义;2、实现事业的组织分工和责任。三、清晰的团队目标。包括如下要素：1、制定组织的经营目标。2、组织成员个人的利益目标。四、互补的成员类型。包括如下两点：1、团队成员的个性互补。2、能力互补。五、合理的激励考核。包括如下方面：1、建立合理而有挑战性的薪酬考核体系。2、团队组织建立阶段，要多奖励，少惩治。3、团队成长、成熟阶段，要多规范，要用制度来管理与约束。六、系统的学习提升。包括：1、创建学习型组织。2、打造学习型个人。

团建：狭义的团建一般指的是企业的一系列的团队活动的统称。它其实是一个演变的词汇。比如较早的1.0版本大家叫拓展训练，很多HR习惯叫的户外拓展，其中心的载体就是传统的高空、毕业墙、背摔等为表示的老8项；到20版本的时候出现的体验式培训的字眼，其中心的承载体从非洲鼓、沙漠掘金等具有深度情景模拟的主题项目开始崭露头角为表示性的承载；到3.0版本的时候当更多的从业者和客户发现没有一个字汇能够去诠释越来越多元化的活动和形式的时候，团建一字也从此而生。公司为什么要搞团建呢？

春节出游踏青团建注意事项：1、 春季的天气变化多端，前一秒风和日丽，下一瞬间可能就会风雨交加，雨具是春游必须携带的东西，折叠伞或一次性雨衣。2、 外出要注意穿着适当，不需要太多，但也不能太少，一定要提前获取旅游目的地的天气资料，随身携带保暖外套。3、 鞋子一定要舒适，特别是女士，千万不要穿高跟鞋。如果徒步时间过长导致脚肿，睡前用热水泡脚，可以起到疏通经脉的作用。4、 若有晕车、晕船、晕机的病史，出游前不应吃的太饱，提前服用晕车药的或不停咀嚼口香糖和含有葡萄糖成分的食物。5、 春光明媚，万物复苏，百花争放，是摄影的好时机。在外出之前，提前检查一下相机的性能，电池要充满，在外面的时候千万不要让相机受潮，以免因为相机的原因破坏出游的美好心情。6、 登上下坡时，切勿迎风而立，避免受凉。团建形式追寻个性化，娱乐综艺化。富阳秋日团建费用

团建的意义就是能充分发挥和调动团队所有成员的集体智慧，提升团队成员的凝聚力。杭州小型团建方案

公司团建有哪些注意事项 ？首先，在各式各样的公司团队建设拓展方案、策划中，适合是重要的。公司团建不一定要特别创新或花里胡哨的，能够针对公司起到凝聚团队的作用的方法就是好方法。其次，在公司团建中，要注意不能让一个或者几个人一枝独秀。团队建设拓展活动，本来就是要增强全体员工的集体荣誉感、团队归属感的，如果只是其中几个人积极参与活动，团队建设拓展就失去了它自身的意义了。再者，公司团建选择时要注意经费预算。户外的团建对员工积极性的提高往往更有效。而公司团建费用一般包括培训、交通、食宿三大块，参加活动的员工人数也对费用有很大影响。策划活动时应根据参与人数选择优惠力度较大的训练方法，在促进团队建设的同时节省公司的开支。在过程中要进行不断的总结，团队建设拓展本来就是要促进员工更好地留在公司工作，所以总结拓展活动的经验，才能将其更好运用在员工的日常工作中。杭州小型团建方案

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