上海小型团建三日游

团建定制的优点是什么？团建定制的优点就是能够满足不同行业的团建需求。浙江富境旅游文化发展有限公司是专业的团建策划公司。而且具有丰富的服务内容，不仅是团建策划和组织，还能够在专题培训、文化旅游等方面进行开发产品。让公司团建的效果更出色，同时还不会让员工对团建活动产生厌倦，可以较大提升凝聚力，对企业有归属感，能带企业创造更大的收益。而且团建活动还能缓解员工在公司中的工作压力，摆脱公司压抑的工作环境，释放一下自己，加深对其他同时的了解，培养感情。团建一开始的形态就是聚餐。上海小型团建三日游

如何才能组织一场好的公司团建活动呢？首先要跟公司领导沟通，了解团建的目的，也就是我们前面说的团建的初心；其次跟公司各个部门主管，门经理沟通，大致了解团队的日常情况，男女比例、年龄阶段等。通过了解，如果公司人多，团建去哪里？什么时间，多久，玩什么？基本情况可以在同事之间小范围调查评估，如果人数少就民主表决，大多数的支持很重要。每一个人，每一个团队对团建接受程度都是不一样的，只有较大化的满足团队的需求，结合公司的团建的目的，找到适合自己团队的，有针对性的策划团建项目。浙江大型团建项目团建的目的是增加员工的公司认同感。

团建的重要性：1、团队建设具有目标导向功能。团队精神的培养，使员工团结，拧成一股绳，朝着一个目标努力。2、团队建设具有凝聚功能。任何组织群体都需要一种凝聚力。团队精神则经过对群体意识的培养，经过员工在长期的实践中构成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。3、团队建设具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求提高，力争与团队中表现好的的员工看齐。并且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。

公司团建如何组织一场不错的活动？1、项目化，挑战化，全员参与。如部门可将公司交给的新项目或新的战略任务，或将部门日常工作，转变为部门全员参与的、有挑战性目标并集中在某一段时间完成的集体活动。2、提出激动人心的共同愿景。3、使每一个员工成为主体，对员工尊重，信任，充分授权。而不是领导一个人自嗨，发号施令，指手划脚。4、群策群力，团结协作。5、利用内部市场与外部市场压力，激发员工潜力，而非上级直接施压。6、制造氛围。7、不贪功，不争功，给每一个员工成就感。关键是带领下属经常打胜仗。对每一个员工而言，打胜仗，一是克服学习与工作中的困难，把自己负责的工作任务圆满或超额完成，二是参与了部门或公司的整体挑战性目标的完成。团建是团队文化的高浓度体现。

企业开展团建活动的意义重大，一是培养团队凝聚力，提升企业运作效率;二是员工放松调节，同时还可以提高个人生活综合能力;如果能够平衡好个人和团队关系，调整好生活和工作之间的状态，其实公司团建活动可以做到三方共赢。一、好的组织领导。领导素养：1、品德高;2、能力强;3、多领导，少管理。(小胜靠智，大胜靠德)二、共同的事业愿景。共同的事业愿景包括：1、找到组织存在的价值和意义;2、实现事业的组织分工和责任。三、清晰的团队目标。包括如下要素：1、制定组织的经营目标。2、组织成员个人的利益目标。四、互补的成员类型。包括如下两点：1、团队成员的个性互补。2、能力互补。五、合理的激励考核。包括如下方面：1、建立合理而有挑战性的薪酬考核体系。2、团队组织建立阶段，要多奖励，少惩治。3、团队成长、成熟阶段，要多规范，要用制度来管理与约束。六、系统的学习提升。包括：1、创建学习型组织。2、打造学习型个人。公司团建如何组织一场不错的活动？浙江景区团建活动

团建是一项公司集体活动，涉及到出行计划，行程安排，安全注意事项、餐饮等。上海小型团建三日游

团建活动中切记请务暴饮暴食，不要在旅游景点乱写乱画，不要在旅游景点抽烟（抽烟被景区工作人员抓住罚款个人自理），不要带太多的行李和现金，尤其在古北水镇景区我们一定要做到保护旅游景点的责任，做到“不留下任何东西，除了脚印，不带走任何东西，除了欢乐”。在景区内参观游览时，不要和陌生人搭讪，尽量让自己人帮忙拍照留，如果让别人帮忙拍照时要注意时刻注意物品安全，不要到危险的地区拍摄或攀爬，要时刻注意旅途安全。不要让自己的贵重物品离开自己的视线。上海小型团建三日游

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