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根据服务流程、岗位职责和业务分工、内部机构设置：办公室、业务组、整理容组、礼厅组、火化组、驾驶组、后勤组等7个部门。脱产管理人员2名（主任、党支部书记），副主任3名（1名兼职会计），其余全部为线、二线工作人员。馆内配置YJ11—8型高级燃油火化炉5台，可供丧家亲自纳灰的YJ41－2E型高级燃油火化拣灰炉1台；2台自动履带式送尸车；配备奔驰、别克商务、金杯、金龙等接尸车和生活用车11辆，向社会提供全天候接尸服务；各类用途电子显示屏10套；业务应用品牌电脑近30台，全馆业务工作基本实现了电脑化管理；服务音响7套；彩色电视监控设备3套；触摸式查询电脑1台；120千瓦自备发电机组一台；移动式尸体出租冷柜21台；6组能存放51具尸体的大型组合式冷藏库；建有各具特色和风格、不同档次的大小吊唁厅5个，总面积1780平方米；4000格位骨灰寄存楼一栋，150平方米中型单独丧家休息厅一处。殡仪馆是提供治丧服务的专业机构，需要借助丧葬用品等物质表现，满足丧属的文化消费需求。上海市嘉定殡仪馆火葬场二十四小时咨询中心电话

殡仪馆是各地区民政部门下设的事业单位，设置于城镇中，是专业承办丧葬事宜的机构。殡仪馆下设殡葬咨询室、殡葬业务接洽处和火化车间（火葬场）等部门。殡仪馆为丧家提供接运尸体、提供悼念活动会场、火化、骨灰寄存等多项服务。殡仪馆是一个公益性的殡葬事业单位。殡仪馆深化体制机制改变，贯彻落实科学发展观，促进公益事业发展，进一步增强事业单位活力，有利于强化机构履行公共服务的职责，完善公益服务体系，促进基本公共服务均等化，突出公益事业单位的公益属性，优化资源配置，促进公益事业健康发展精神，不断满足人民**在殡葬服务方面的需求。上海市嘉定殡仪馆火葬场二十四小时咨询中心电话如果逝者在家中或未设有太平间的医院逝世，或者不测身亡，家属直接通知殡仪馆即可。

要使殡葬服务机构的殡葬文化吸引力得到较充分的体现，就要以殡仪馆骨灰存放架为建设基础将殡葬服务机构独有的各种殡葬文化资源进行整合，这是其他殡葬服务机构所难以描摹和复制的。这样的殡仪馆骨灰存放架所体现的内在文化气质是经过长期沉淀积累而形成的，反映着殡葬服务机构的精神追求和价值取向，承载着人们的殡葬文化趣味和情感意志，因而是殡葬服务机构殡葬文化吸引力的较深层的实质内涵，也是构成殡葬服务机构殡葬文化吸引力的决定因素和内容构成要素。

殡葬改变就是要以转型发展为主线，以跨越发展为目标，顺应时代发展大势为特征，深刻阐明殡葬面临的机遇和挑战，坚持殡葬改变不动摇，促进殡葬事业发展不停步，提高殡葬服务水平不放松。一是建设服务殡葬。以**满意为标准，提高殡葬服务质量，不断拓展服务项目，创新服务方式，实施服务品牌战略，增加社会认同感和满意度。二是建设绿色殡葬。绿色殡葬是从可持续发展理念引伸出来的，绿色环保低碳模式是殡葬业未来的发展趋势，要逐步引导**移风易俗，摒弃殡葬陈规陋习，彻底消灭"白色消费"。殡仪馆是民政部门主管的公益类事业单位，大多属于公益二类。

殡葬服务设施及能力建设要与时俱进。因区嘉定殡仪馆只能维持日常运转，自我发展能力不足，乡镇利用自有资金建设殡葬基础设施的能力较差，要建立财政保障机制，根据市、区财政收入的增长比例，安排专项资金补贴殡葬基础设施建设。目前在区内原有嘉定殡仪馆的基础上，正在新建鼎城区德善陵园(嘉定殡仪馆)，该项目建成后，将大幅度提升全区殡葬供给能力。要将农村殡葬基础设施建设纳入城乡建设规划，编制农村殡仪服务站、公益性公墓、骨灰楼(塔)的整体规划，明确资金来源，争取在“十三五”期间建好与农村殡葬事业发展相适应的基础设施。要打造专业的服务队伍，在各类职业院校招聘殡葬和社会工作等方面的专业人才，开展殡葬服务标准化、规范化建设。拓展殡葬服务业务范围，引入社会组织和志愿者开展亲情抚慰追踪服务;增加治丧仪式的文化内涵，杜绝丧礼上出现低俗的文艺节目。嘉定殡仪馆告诉你选择殡仪馆应遵循的原则：自愿原则。上海市嘉定殡仪馆火葬场二十四小时咨询中心电话

殡葬改变的意义与好处：建设创新殡葬。上海市嘉定殡仪馆火葬场二十四小时咨询中心电话

殡葬管理要统筹推进。健全殡葬管理的法制体系，推进殡葬管理立法工作，制定殡葬管理实施细则。建立党员干部带头的组织制度，倡导机关、企事业单位工作人员和新入职人员书面承诺遵守殡葬改变规定，记入人事档案，将党员干部应当带头推动殡葬改变纳入对党员干部的考核内容，记入廉政档案。建立殡葬管理统筹推进制度，一是要建立机构主导、部门负责、团体协作、全社会共同参与的工作机制，建立起部门联动的执法体系;二是要建立将殡葬管理纳入机构绩效管理目标和领导干部政绩考核范畴;三是要建立在城市发展、项目开发中将殡葬管理纳入风险评估指标的机制，避免产生殡葬违规行为。上海市嘉定殡仪馆火葬场二十四小时咨询中心电话

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