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实验室基本参数
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实验室企业商机

实验室控制下的需校准的所有设备, 只要可行,应使用标签、 编码或其他标识表明其校准状态,包括上次校准的日期、再校准或失效日期。

  5.5.9 无论什么原因, 若设备脱离了实验室的直接控制, 实验室应确保该设备返回后,在使用前对其功能和校准状态进行核查并能显示满意结果。

  5.5.10 当需要利用期间核查以维持设备校准状态的可信度时,应按照规定的程序进行。

  5.5.11 当校准产生了一组修正因子时,实验室应有程序确保其所有备份(例如计算机软件中的备份)得到正确更新。

  5.5.12 检测和校准设备包括硬件和软件应得到保护,以避免发生致使检测和 /或校准结果失效的调整。


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对校准方法的要求

计量设备的内部校准方法应优先采用国家校准规范或部门校准规范,在没有校准规范的情况下,优先等同采用相应的国家检定规程或部门检定规程。在没有相应的校准规范或检定规程或其他标准方法时,实验室可以使用自编方法、测量设备制造商推荐的方法等非标方法,使用测量设备制造商推荐的方法时应转化为实验室文件。非标方法应进行方法确认,保存方法确认的记录。

内部校准的质量控制  

实验室的质量控制程序、质量监督计划应覆盖内部校准活动。参考标准和/或标准物质(计量标准)应参加CNAS承认的实验室间的比对或测量审核或能力验证计划。 曲靖实验室认证代办cnas实验室认可条件_专业咨询单位。

实验室认可( CNAS )

CNAS 分别由英文 China National Accreditation Service for Conformity Assessment 的前 4个词的第 1个大写字母组成, 意为“中国实验室认可”。认可( Accreditation )是由专业机构( 中国合格评定国家认可委员会) 对有能力执行特定任务的机构或个人给予正式承认的程序。

实验室认可意味着认可机构批准实验室从事特定的校准或检验活动, 经认可的实验室或认证、审核机构表明其具有从事特定任务的能力。通过国家实验室认可的检测技术机构, 证明其符合国际上通行的校准与检测实验室能力的通用要求。

    实验室人员需要进行哪些培训。一、实验室人员上岗培训1.总经理/主任培训2.技术负责人培训3.质量负责人培训4.检测员培训5.监督员培训6.样品管理员培训7.设备管理员培训8.文控管理员培训9.授权签字人培训10.报告编写员培训二、实验室技术类培训1.设备保养培训2.设备操作培训3.检测技术培训4.不确定度培训5.方法确认培训6.能力验证培训7.期间核查培训8.质量控制培训三、实验室认可类培训1.认可导入培训6.内审员培训7.认可前培训8.现场评审流程培训 CNAS 实验室认可、云南CMA资质认定咨询公司、昆明英格尔管理咨询。

实验室应制订程序对新进技术人员和现有技术人员新技术活动的培训进行规范,并分析对持续培训的需求,建立相应计划。注1:当需要外部机构或人员提供培训服务时,实验室需选择具有相应能力和/ 或资质的机构和人员。注2:*凭培训证书或考试结果来评价培训活动的有效性是不充分的,采取何种 措施,实验室应分析培训所需要达到的目的来确定。 五、实验室可以通过能力验证结果、内部质量控制结果、内外部审核、不符合工作 的识别、利益相关方的投诉、人员监督评价和考核等多种方式对培训活动的有效性加以验证。


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 实验室应具有安全处置、 运输、存放、使用和有计划维护测量设备的程序,以确保其功能正常并防止污染或性能退化。
  注:在实验室固定场所外使用测量设备进行检测、 校准或抽样时, 可能需要附加的程序。
  5.5.7 曾经过载或处置不当、 给出可疑结果, 或已显示出缺  陷、 超出规定限度的设备,均应停止使用。这些设备应予隔离以防误用,或加贴标签、标记以清晰表明该设备已停用, 直至修复并通过校准或检测表明能正常工作为止。 实验室应核查这些缺  陷或偏离规定极限对先前的检测和 / 或校准的影响,并执行“不符合工作控制”程序
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昆明英格尔管理咨询有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标,有组织有体系的公司,坚持于带领员工在未来的道路上大放光明,携手共画蓝图,在云南省昆明市等地区的商务服务行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源,也收获了良好的用户口碑,为公司的发展奠定的良好的行业基础,也希望未来公司能成为*****,努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量,我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息,斗志昂扬的的企业精神将**英格尔和您一起携手步入辉煌,共创佳绩,一直以来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,员工精诚努力,协同奋取,以品质、服务来赢得市场,我们一直在路上!

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