秉承金蝶28年企业管理经验累积，14年财务云服务基因，金蝶旗下智能财税SaaS服务平台金蝶账无忧在智能财税SaaS行业深耕5年，已成为行业头部财税服务SaaS品牌，以“智慧代账”理念，打通代账公司票据采集、财务核算、税务核算、纳税申报、客户服务、员工管理等业务环节，帮助代账公司***实现财税服务智能化，在数字化新时代构建数字战斗力。截止目前，金蝶账无忧已经助力超过24000家财税服务企业数字化升级，并赋能260万中小微企业打造数字化资产体系。天津代理记账金蝶账无忧和好会计哪个好找天津天诚时代科技。辽宁记账方面金蝶账无忧和好会计哪个好就找天诚时代性价比高
变则通，通则久。日新月异的技术变革正在加速财税行业迈向智能化和数字化，只有积极做出改变，才能让企业不断茁壮成长。金蝶账无忧此次和深税合作带来的手机报税新体验，正是我们为财税服务更智能，更便捷而做出的全新探索。未来，我们仍将和深税保持密切沟通与合作，为财税行业数智化砥砺前行！金蝶账无忧以备受行业认可的技术实力与质量的服务能力,正式加入腾讯“千帆计划”，并经过层层筛选，获得“品质高、口碑好、服务可靠”官方认证，入驻腾讯云“SaaS臻选”市场。此次金蝶账无忧与腾讯云的合作将为代账公司带来更便捷、更安全的云服务体验，为SaaS生态带来更多的可能性。辽宁记账方面金蝶账无忧和好会计哪个好就找天诚时代性价比高北京税务软件金蝶账无忧和好会计哪个好找天诚时代服务很好。
国家税务总局*****，中国社科研究生院硕士生导师刘新宇在大会上与来宾分享了《税务总局以数治税大背景下的代理记账公司机遇与挑战》的话题。刘新宇提到，在国家大力推进会计核算和财务管理信息化的背景之下，财税服务行业将迎来新机遇。具有数字赋能重大作用的代理记账机构将真正走进万众创业的广大中小微企业中，为这些企业的发展做出更大贡献。数字化转型后的服务则成为财税服务新增长盈利点的突破口，他建议，在税务总局以数治税大背景下，代理记账公司应当顺应时代发展，通过数字赋能，进行资源整合。
11月20日与11月26日，由深圳金蝶账无忧网络科技有限公司主办的2019“破局•代账进阶内训营”(以下简称“内训营”)相继走进惠州与南宁两大城市。其中，惠州站内训营由惠州市代理记账行业协会与北京华财会计股份有限公司协办，南宁站内训营由广西代理记账行业协会与北京华财会计股份有限公司协办、广西泛舟财务管理咨询有限公司承办。本月内训营邀请了一众行业协会领导和财税**，围绕代账行业新形势研究与创新实践，为到场的财税行业管理者与从业者详解代账业务规范、分享技术赋能经验、多维度探讨财税行业在新形势之下的破局之道。(惠州站内训营现场)在金蝶账无忧《埋头苦干不如事半功倍》主题演讲上，金蝶账无忧全国销售经理朱暖君分享了互联网技术赋能代账公司的实践经验，她指出，针对工作效率低、数据凌乱、工作流程无法监管、人员流动率高而导致代账公司所服务的客户体验差等痛点，金蝶账无忧通过智能AI技术，实现智能财税全流程服务，为用户提供智能取票、一键报税、流程数字化展现、高效协同处理任务等便捷服务，已帮助过万家代账公司从传统代账业务中解放出来，成为新一代智能代账企业，为更多中小企业高效率地完成税务工作。。内蒙古智能税务方面金蝶账无忧和好会计哪个好找天诚时代服务很好。
近金蝶账无忧是一款由金蝶国际软件集团倾力打造，依托金蝶27年的企业管理和精斗云13年的财务云服务经验的累积，所推出的为代账公司量身定制的互联网智能财税SaaS平台，致力于为代账公司提供高效、智能的云服务解决方案，目前已成为超过20000家代账公司的选择。评审团给予了金蝶账无忧高度评价：“融合移动互联网、大数据、AI智能、云计算新一代信息技术，助力代账公司转型升级，实现轻松代账，它的出现实现了财税无忧，让‘天下没有难算的账’。天下之诗和远方，殊出而同归。”除了用心为代账公司打磨好产品，的服务，也是金蝶账无忧备受认可的因素。荣获年度佳服务品质企业的金蝶账无忧，秉承金蝶集团“以客户为中心”的服务精神，基于理解客户的理念，为搭建客户真诚沟通的桥梁，金蝶账无忧设立了专业、贴心的售前与售后辅导团队，客户顾问365天不间断为客户提供专业指导服务，积极聆听客户的反馈及需求、及时响应客户需求与问题、为客户提供有效的解决方案，受到众多客户的好评与认可。期间，金蝶账无忧及时成立指导顾问团，利用AI技术设置了快速应答的24小时在线智能客服，并为客户提供云办公解决方案的“无接触式”专业顾问咨询服务。是代账公司一体化管理系统。山西税务软件金蝶账无忧和好会计哪个好选商天诚时代服务很好。辽宁记账方面金蝶账无忧和好会计哪个好就找天诚时代性价比高
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金蝶账无忧更新新功能啦：操作权限优化管理员在对每个职员进行操作权限授权时，都希望员工可以按照给予的岗位，员工自动获得权限。然后可以根据实际情况，再对部分员工给予岗位之外的权限。由此账无忧对操作权限做了以下优化更新内容：1、【系统设置】--【参数设置】更新了权限管理的参数控制。只要勾选上，后续职员的权限由岗位赋予的不能被取消，只能通过岗位修改。而职员岗位的以外的权限依旧可以取消。这样后续管理员就很方便管理员工的权限。2、【权限】--【职员权限】更新左上角会明确提示当前职员有哪些岗位。当启用上述第1点的参数后，则该职员由岗位赋予的权限，显示为灰色已选，且不能被取消。且当鼠标滑过会提示：由于岗位赋予的权限，不能在此取消，请从岗位权限中取消！温馨提示：当职员赋予了岗位外的权限A，后续给这个职员添加了新的岗位（而这岗位的权限恰好有权限A）。此时该职员的权限A就默认为由岗位赋予，后续该职员只能通过岗位权限来取消权限A。3、优化更新修改【职员权限】、【岗位权限】的权限后，点击【保存】将会提示当前操作者新增哪些权限，取消哪些权限，方便在修改权限时做出对比。且优化日志可以支持查看每次权限修改的明细。辽宁记账方面金蝶账无忧和好会计哪个好就找天诚时代性价比高
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