随着婴幼儿生育高峰的临近,使得“幼儿园短缺”、“幼师短缺”等问题再一次进入大众视野,婴幼儿家长对此更是颇为担忧。“前些年我们国家要求儿童入园率需达到80%,但到近几年年我国儿童入园率才达到47%,这个数字跟国家的要求是不相符合的”,幼教**说:幼儿园短缺和幼师短缺是有一定关系的。从就业情况来看,具有专科、中专学历的高素质幼儿教师就业市场前景广阔。由于幼师毕业生数量远远不能满足用人单位的需求,单位对学生的大专学历并不是很看重,主要看能力,各幼儿园渴求“热爱幼儿教育、学历较高、有一定教科研能力、幼儿教育理念新、教学基本功扎实、拥有多方面的技能、心态好、愿意长期在本园工作”的学前教育专业毕业生。高职学前教育专业毕业生职业意识强、技能高、基础理论知识较系统、知识面较宽等特点,正符合社会对幼儿教师的要求。幼儿教师在教育过程中的角色决不光是知识的传递者,而且是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。赣州幼师专业大专院校咨询电话
要用语言和非语言的方式表示关注、接受和鼓励幼儿的谈话。如教师关注地用目光注视幼儿,用点头、抚摸孩子表示鼓励和对孩子谈话的兴趣,使幼儿感到“老师很喜欢听我说”。教师在倾听孩子说话时要有耐心,细心揣摩和理解幼儿语言中所蕴涵的意义。在与孩子沟通的时候,也可以表达自己的思想和情绪,使幼儿了解教师的想法。如在讲故事的时候,一个孩子老是打扰别人,影响其他小朋友听故事。教师可以说:“当听我讲故事时打扰别人,别的小朋友就很难听到故事,你自己也听不到,这让我觉得很失望。赣州幼师专业大专院校咨询电话幼师并不是单纯的保姆,幼师专业的学习内容非常丰富。
其实,现在私立幼儿园师资十分缺乏,也很有发展前途。现在幼师这个行业正处于上升时期,未来肯定会有更多的私立幼儿园来填补公立幼儿园的教育空缺,也就需要更多咱们专业的小伙伴们来做幼师。私立幼儿园虽然没有编制,但好一些的私立幼儿园发展前景和薪资待遇都比公立学校的要好。小伙伴们可以一边在私立幼儿园工作,一边带几个兴趣特长班,收入也不错。如果能在幼儿园带班,那就可以向园长的方向发展。好一些的早教机构也是不错的选择,或许压力会比公立幼儿园大,但是相应的能学到的东西也更多,前途更广,更适合那些喜欢挑战、看重长期回报的小伙伴们。
走进幼儿园不难发现,幼儿园里女老师比比皆是,却难觅到男老师的踪影。目前很多幼儿园都没有男老师,一所幼儿园能有一到两个男老师就算很好了。市场上很难招到男幼师,即使招来了,想要将其留住也很困难。据不完全统计,目前男幼师在幼师圈内所占比例不足2。幼儿园里的男老师可以负责武术、体育、美术等专业性较强的课程。男教师不光心胸比较开阔、豁达,而且知识面广、运动方面更具,其带来的阳刚之气可以与女老师的阴柔之美形成互补,这对塑造小朋友健康的人格、坚强勇敢的性格以及多元的思维方式有着积极的促进作用。老师是幼儿学习的榜样,是敬仰和崇拜的对象。
男幼师带给孩子们不一样的感受:(1)注入阳刚气,促进孩子心理与人格的健康发展 “一所学校里,需要一定比例的男教师,刚柔相济,才能促进学生的心理、人格多方面发展。 (2)完善孩子的知识面 在幼儿园,女幼师则一般都给幼儿讲童话,而男幼师在幼儿园教育中给幼儿讲得更多的是历史传奇故事、各地民情风俗、英雄人物等,孩子们对这些都很感兴趣。(3)更能和孩子玩到一起 男幼师一般能够和幼儿尽情的玩耍和忘我的游戏,而女幼师由于性别的约束,在幼儿活动中往往很难和幼儿真正的打成一片。(4)代替父亲角色 刚入园的小朋友一下子很难适应幼儿园,有的小孩子在家与父亲接触的比较多,如果男幼师用父亲的方式与他沟通,效果会很好。男幼师的性格对孩子的教育有很大的影响。寻乌幼师专业学院报名费
男性体力和精力优于女性,同样的工作强度之下,男性教师有更好的体质,可以从整体上提高幼儿园工作效率。赣州幼师专业大专院校咨询电话
幼师专业主要是针对学前儿童的一种教育。它包含儿童心理、营养保健、儿童教育等方面的知识。随着社会的进步,家长们越来越重视孩子教育,特别是早期教育的投资。这就直接导致了幼师事业的蓬勃发展和这个专业良好的就业情况和薪酬待遇。本专业的大专、本科生更是供不应求,可以供职于大中型幼儿园、早教机构或相关幼教行业。幼师的科目比较多,是14~16科左右。但由于科目的知识都与生活息息相关,很好理解,难度比较低,加上不用考数学和英语,所以容易通过。较快2~3年便可取证。赣州幼师专业大专院校咨询电话
赣州应用技术职业学校是一家从事3+2五年制大专,护理,幼师,计算机研发、生产、销售及售后的其他型企业。公司坐落在赣州市红旗大道东段天竺山6号,成立于2007-09-26。公司通过创新型可持续发展为重心理念,以客户满意为重要标准。赣州应用技术职业学校目前推出了3+2五年制大专,护理,幼师,计算机等多款产品,已经和行业内多家企业建立合作伙伴关系,目前产品已经应用于多个领域。我们坚持技术创新,把握市场关键需求,以重心技术能力,助力教育培训发展。赣州应用技术职业学校每年将部分收入投入到3+2五年制大专,护理,幼师,计算机产品开发工作中,也为公司的技术创新和人材培养起到了很好的推动作用。公司在长期的生产运营中形成了一套完善的科技激励政策,以激励在技术研发、产品改进等。3+2五年制大专,护理,幼师,计算机产品满足客户多方面的使用要求,让客户买的放心,用的称心,产品定位以经济实用为重心,公司真诚期待与您合作,相信有了您的支持我们会以昂扬的姿态不断前进、进步。