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年会企业商机

各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:30―11:**会进行第三项,总经理做总结性发言。11:10―14:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。14:00―18:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。(二)午宴安排12:00―12:10午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:10―14:00用餐时段:14:00―18:00娱乐时段:18:00―20:00晚宴时段(一)KTV时段:游戏一:(猜成语)成语:(道具):以准备好的成语名片游戏规则:由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理xxx**全体员工唱2、公司总经理xxx为大家献上一曲游戏3:踩气球;(道具):100个气球游戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取红包一次,反之奖励一杯酒或一杯水游戏2:击鼓传花;用具:新年吉祥物游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花。如何做好年会的策划。常州单位年会视频策划

供应商及物料的管理:一场完美的年会,不只需要较好的策划,还需要第三方供应商的支持。场地、餐饮等需要实地考察,现场服务商一定要选择经验丰富、经常做大活动的文化公司,礼品的选择需要提前购买样品做考察。以上的项目要多考察几家,与同行了解评价,综合对比。年会涉及到的物料在质量上均需要严格把控,做到足够好,体现企业对员工的犒赏意义。比如入场的茶歇食品、购买的礼品、观看节目期间桌上的餐点,毕竟服务的对象都如同自己的家人一样。上海主题年会邀请函中小型公司办理年会场地需要多大?

负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间:1月25日―2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。。

再者,年会的活动内容是重中之重,也就是要思考年会的实质是什么?其实很简单,四个字:继往开来!年会建立在回顾的基础上,是对过去的一种纪念。因此,年度总结和表彰颁奖必不可少。对于企业而言,历史无论多么辉煌,只表示着“过去”;重要的是“未来”,这是企业较关注的焦点!对于来年的规划,总是激动人心的,要看老板们的“画饼”硬实力了。年会正式筹备阶段需组建执行团队,统筹协调活动前期筹备,多方面执导年会当日的活动开展。具体而言。要把握“三个关键环节”和“两个突破口”。哪家策划公司办理年会效果比较好?找上海蒂伽。

节目种类可让员工自由发挥。当然要想获奖建议准备创意搞笑的节目,比如歌曲反串,走秀恶搞,舞蹈搞笑。因为这类节目能活跃气氛,气氛很重要,基本鼓掌人越多的节目表示越受欢迎,获奖机会就越高。能得到获奖机会,还有一个秘密是用鲜花,鲜花不只有烘托年会场地气氛的作用,在表演时送鲜花更能带动现场气氛,让观者与表演者互动起来,给节目加分。节目中除了表演人员外,还有非常重要的人员,就是主持人。主持人要将节目从头到尾贯穿年会,所以节目单做好后还要给主持人,让其根据节目单和串词样稿准备主持的台词,如果图省事可根据往年的样稿。为了突出年会的隆重感,主持人要穿礼服,如果他们有建议,没有可租借。上海有没有推荐的年会策划公司?上海蒂伽告诉您。幼儿园年会视频策划

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有钱的公司可以请专业的活动策划公司策划表演节目。但为了减少成本,大多数公司都是自导自编自演,虽然花时间但更有意义。年会策划和预算定好后,为让员工有足够的时间排练准备节目,公布时间越早越好。为防止员工表演的积极性不高,在预算时把表演费也一同申请,让各部门至少准备1个节目,表演费用给到各部门,用于表演服装费,化妆费和道具费等。还有表演人员节目奖金,获得前几名的节目可以获得奖金,没获奖的也给予鼓励奖(如电影票,毛绒玩具等),这样才更调动员工的积极性。常州单位年会视频策划

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