动力绳圈。项目简介:动力绳圈训练团队沟通与协作、个人与集体突破自我的项目。所有队员用短时间,让身体垂直通过一个身体大小的绳圈,用时短的队获胜。胜利的队伍接受失败队伍祝贺。一个追求完美的团队,要求每一个成员相互坦诚信任,竭尽全力,任何成员都不掉队、任何人都不给团队抹黑,本课程模拟残酷市场竞争,在市场竞争的压力与残酷考验中,去体验、去感悟、去升华,无论有多少竞争对手,无论竞争对手有多么强大,我们都要坚定一个信念,那就是我们团结在一起,一定可以创造任何奇迹!项目成效:1、熔炼团队,提升团队凝聚力,提高执行力2、团队成员间的相互合作、增强团队对共同目标的认同与执行力3、深刻体会团队之间相互学习的重要性4、团队需要有坚定的意志、坚强的领导、坚不可摧的精神5、个人努力将会影响团队的效率,体现协同工作在解决问题中的作用上海玖九企业管理咨询有限公司力于提供团建 ,期待您的光临!镇江团建哪家好
平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷,本来就比较缺乏交流,更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力、工作以外的特长优点以及才华一方面很好的途径,让员工更多的展示自己,可以让员工更加的有自信,人际交往更加顺畅,让整个集体的氛围更加融洽有爱,同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面,评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。 现代的企业的竞争,不只是拼硬件,更多的是看企业的团队建设氛围,以及是否是一个高绩效的团队。只有具备这些条件,企业才有竞争力,并有长久持续的发展动力。因此团队建设在现代企业管理中起着举足轻重的作用,是应引起重视的企业管理重点静安区体力团建哪家好团建 ,就选上海玖九企业管理咨询有限公司,用户的信赖之选,有想法的不要错过哦!

空中抓杠。项目简介:本训练是一个操作较困难的项目。它能够帮助学员建立临危不惧的自信心,挖掘自身的潜力;培养心理调节能力,增加自我控制能力和自我管理能力;提高勇于把握机遇的胆略。因此,本游戏特别适合于基层员工和基层管理人员参加,通过他们的奋力一跃,挑战自我心理极限。项目成效:1、克服心理障碍,建立自信心,增强自我控制能力;2、感受队友的关心,亲身体会相互信任、相互负责的团队精神;3、以积极的心态去争取和获得机会;4、掌握目标管理与控制的成功经验;5、学习挑战顺序与团队内部组织方法的关系;6、学习换位思考。
风火轮。项目简介;学员进入比赛场地后,通过教练给的材料制作一个履带,在指定跑道就位,脚踩在一个宽0.5米,总长约10米的布或报纸连成的封闭式大圆环,大圆环立起来以后要容纳全部成员,需边走边滚动大圆环,全队通过终点的队伍赢得比赛;队员的脚不能离开大圆环,肢体不可探出圈外。Ps:如比赛中途大圆环断裂需立即停止进行修复,修复结束后才能继续前进。项目成效;培养团队成员的一致、密切合作、克服困难的团队精神、培养计划、组织、协调能力;培养团队相互信任和理解。 达芬奇密码。项目简介;指定区域范围内放了30张表示不同数字的图片.(30张卡片分别表示1至30的阿拉伯数字,卡片的内容形式由汉字、数字或图像组成);每队必须在60秒内依次找到表示数字1-30的图片;每队每次只能由一个人进入指定区域;在规定的60秒钟(每组3轮机会)的时间内按照从1到30的数字顺序依次找出并逐一递交给拓展培训师,方算成功。项目成效;1、挑战要有条不紊才能完成,项目的完成各司其职2、体会上下统一,步调一致,高效执行力带来的惊人效果3、思维的突破,在规则中寻求创新4、增强学员之间共同创造的成功的集体观和荣誉感。上海玖九企业管理咨询有限公司是一家专业提供团建 的公司,有需求可以来电咨询!

红色团建:红军过草地。①模拟当年红军过草地的场景,需要利用木板,通过沼泽地。过程中需要队员团结一致,共同解决困难到达对岸,穿越生死线。②玩法:队员双脚分别踩在木板上面,手提拉绳,协力完成一段路程。红色团建:荆棘排雷。①相信电脑上的扫雷游戏大家都玩过,但是如果让你手脚不能触及雷区的一寸地的同时还要取到雷区中的水瓶,取得水瓶中的水“挽救大家岌岌可危的生命”,我们要怎样发散思维去智取呢?②在穿越的过程中,在雷区域获取珍贵的水源,以保证红军行军过程的补给。红色团建3:重走长征路。①长征一个庄重的名词,烙在我们的心中。长征,是一首雄壮豪迈、大气磅礴的交响曲!长征,把惊涛壮观推出,把日出瑰丽托起,让松柏昂首挺拔,让雄鹰翱翔蓝天!②在有限的时间内我们将穿过炮火连天的长征路,完成长征的壮举。团建 ,就选上海玖九企业管理咨询有限公司,用户的信赖之选,欢迎新老客户来电!金山区团建口号
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动力绳圈。项目简介:绳圈力量与信任背摔、穿越电网项目一样,是一项团队协作性的项目,对团队的默契、凝聚力有很大的要求,团队的所有学员都必须彼此信任,才能安全、完美的完成这个项目。培训师会提供一根粗绳圈,第一步所有队员坐在草坪上,双手握住粗绳,按照顺时针方向,在音乐和团队的激励下按照一定的频率晃动绳圈,突破挑战自我;条件允许的话,第二步团队的所有学员站在圈外,利用绳圈手拉手成一圆圈,用力绷紧绳圈,每回合让一名学员在绳圈上走一圈。项目成效:1、提高整体团队的凝聚力以及向心力;2、建立团队所有员工之间的信任感,理解信任的重要性;3、让学员了解每个职位都是很重要的,公司的发展缺少谁都不行;4、克服学员心中的恐惧。镇江团建哪家好