平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷，本来就比较缺乏交流，更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力、工作以外的特长优点以及才华一方面很好的途径，让员工更多的展示自己，可以让员工更加的有自信，人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加融洽有爱，同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面，评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。 现代的企业的竞争，不只是拼硬件，更多的是看企业的团队建设氛围，以及是否是一个高绩效的团队。只有具备这些条件，企业才有竞争力，并有长久持续的发展动力。因此团队建设在现代企业管理中起着举足轻重的作用，是应引起重视的企业管理重点上海玖九企业管理咨询有限公司是一家专业提供团建 的公司，有需求可以来电咨询！上海旅游团建年会
这是我们的船陆地版。课程介绍；你将和你的伙伴一起，利用有限的资源，建造一艘能够承载所有人的大型帆船，所有人一起乘风破浪，扬帆远航，去海中寻找宝藏。主题内容将团队分为若干个造船小组，各小组将根据自己所拿到任务、图纸及器材制作船体的相应部分，然后将其组装成一艘起航的帆船。造船分为三个部分：1、船体制作：计划、组织、领导、控制。2、装饰船体：创新、创意。3、升帆启航：激励、凝聚、愿景。课程收益；1、挑战不可能的目标，收获患难与共的真情，激发团队成就感；2、深入体验高绩效团队的打造流程，理解工作绩效的产生标准；3、提供员工之间一起搏击风浪的经历，极大的提高员工凝聚力，加强公司部门之间的配合度；4、在亲水的条件下挑战极限，陶冶情操，营造快乐的团队氛围；青浦区定制团建服务团建 ，就选上海玖九企业管理咨询有限公司，用户的信赖之选，欢迎您的来电！
多米诺主题团建：多米诺骨牌伟大绚丽的多米诺图案，往往由几百、几千乃至上万张骨牌组成。多米诺骨牌按间距排列，轻轻碰到前端的一枚，将会产生神奇的连锁反应，制作出唯美的图案、拼图。多米诺是一种运动，也是一种文化。挑战戈德堡主题团建：挑战戈德堡以新征程为主题的，需要所有成员设计并制造出一套大型的戈德堡装置来完成规定的任务。团队所有伙伴使用超过50种道具完成一个巨型的能力传递反应机械，将一个很小的力量将一艘团队的大船推动出港
毕业墙。项目简介：该的项目叫海难逃生，通常它是拓展训练的一个压轴项目，所以通常也被叫做逃生墙或者胜利墙。毕业墙是为让参训学员明白个人与团队的关系，团队获取成功才是真正成功。团队成员要在有限时间内全体翻过一面高4米的垂直墙面，活动过程中，不可以借助任何身体以外的工具，包括但不限于：衣服、皮带、绳索、毛巾等。所能用并且允许用的只有每个学员的身体。项目成效：1、提高参训学员的生存技能。提高安全意识和自我保护意识；2、有效提升团队凝聚力；3、民主、有效讨论，合理、快速决策，科学评估创新方案，勇于实践，不断尝试；4、认识到成员之间的差异性，合理分工，化配置团队人力资源；5、深刻感受团队成员之间的信任和帮助的重要性，尝试完成有挑战性的任务。上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供团建 ，欢迎您的来电哦！
毕业墙团建：毕业墙又称逃生墙、胜利墙、海难逃生。逃生墙是说，二战时期，在集中营里的犯人，为了获得自由而翻越4.2米高的狱墙。毕业墙有时也叫海难逃生，因为常常将它安排在结束前的一个项目，所以也叫逃生墙或者胜利墙，国外通常称14英尺墙。这个项目让学员懂得个人目标与团队目标的关系，只有团队获得胜利才有真正的胜利。通过团队的鼓励和支持来增强团队的凝聚力；体会通过帮助别人和被别人帮助从而达到成功的成就感；一个好的决策是建立在对全局的通盘考虑之上，合理地分配人力资源可以事半功倍。在无任何器械的基础下，小组所有队员将通过自己的能力徒步爬上4.5米高的光墙，及自己的组员一一通过。上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供团建 ，有需要可以联系我司哦！普陀区脑力团建活动
团建 ，就选上海玖九企业管理咨询有限公司，让您满意，期待您的光临！上海旅游团建年会
七巧板。项目简介：将团队分成几个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。1、在40分钟内容完成所在小组的任务书上的内容。除任务书外，七巧板、图纸可以随意交换传递。2、要求学员不得移动椅子(凳子)和身体不得离开所在的椅子(凳子)，发现一次扣10分。3、不准抛掷七巧板，也不准贴着地面扔，发现一次扣20分。4、所有七巧板和任务书只能由第7组传递。你们的任务写在任务书上，完成任务，会有积分，全队在规定的40分钟内，总分达到1000分，团队才算项目成功。5、学员组好图形后，举手示意，请教练确认图形，符合要求的，在记分表上记分。6、项目结束，计算各组分数和团队总分。7、记分完毕，收回所有35块七巧板。8、回顾结束后，收回七张任务书和七张图样。项目成效：1、培养团队成员主动沟通意识资源的共享及合理利用；2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值；3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。上海旅游团建年会
