上海内控培训心得体会

行政事业单位有效实施内部控制，还需要把握纸质为主控制方法与嵌入信息系统的关系。传统内部管理大多是纸质档案,缺乏证据链和完整性,容易人为修改。需要加强内控信息化建设,将经济活动及其内部控制流程嵌入信息系统中,消除人为操纵,保障信息安全。通过信息化建设，可以实现对经济活动的全过程监控，确保每一个环节都有迹可循。信息系统可以自动记录经济活动的各个步骤，形成完整的证据链，有效防止人为篡改。同时，信息化系统还可以通过设置权限、加密等手段，保障信息的安全。此外，内控信息化建设还可以提高工作效率，实现数据的实时共享和分析，为单位的决策提供更加准确和及时的依据。行政事业单位内控，为单位的长远发展奠定基础！上海内控培训心得体会

行政事业单位的预算业务是其运行的关键基础。它犹如航海中的指南针，指引着单位资源的合理配置与流向。精细的预算编制能确保每一笔资金都用在刀刃上，为公共服务的提供和单位职能的履行提供坚实保障。在预算编制阶段，需***收集内外部信息。一方面要紧跟国家政策导向，依据宏观经济和财政政策规划资金的大方向；另一方面要深入了解单位内部各部门的实际需求，从人员经费到项目支出都要精细考量。预算执行过程中，严格的监督机制不可或缺，及时发现并纠正偏差，确保预算目标的实现。同时，面对可能出现的变化和突发情况，要有灵活的预算调整机制，以适应不断变化的环境。只有这样，行政事业单位才能高效地利用预算推动自身发展，更好地服务社会大众。医院内控填报收费行政事业单位内控，为单位发展筑牢防线！

公立医院的信息化安全管理是内控系统的重要保障。首先，建立健全信息安全管理制度。明确信息安全责任，制定信息安全策略和应急预案。例如，成立信息安全领导小组，负责信息安全管理工作。其次，加强信息系统安全防护。安装防火墙、入侵检测系统等安全设备，防范外部攻击。对重要数据进行加密存储，确保数据安全。同时，规范员工信息安全行为。开展信息安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。禁止员工泄露患者信息和医院机密。再者，定期进行信息安全评估。对信息系统的安全性进行***评估，及时发现和解决安全隐患。加强与第三方合作的信息安全管理。在与软件供应商、网络运营商等合作时，明确双方的信息安全责任和义务。通过有效的信息化安全管理，保障医院信息系统的稳定运行和数据安全。

尽管公立医院已经认识到内部控制的重要性，但在实施过程中仍然面临诸多挑战，医疗环境与法规不断变化，增加了内控的难度。以下几个思路帮助你梳理思路，掌控全局。其中一块就包括拓宽内部控制应用范围。怎么做呢？在收入业务的控制方面，突出对医保政策的执行检查，收费标准的执行情况，对组织收入情况及流程岗位设置的合规性进行梳理，加强关键岗位及流程的业务控制，防止违法收费标准的现象发生，提升收入的实现程度，切实保障收入预算的顺利完成。在财政性项目资金的使用控制方面，切实把握项目资金的使用要求，使用范围，报账程序，业务项目的过程控制，岗位职责，权限和相关要求，切实保障项目资金的正确使用，提高项目资金的使用效益，维护项目资金的安全完整。内部控制手册的落地将不再是纸上谈兵，而是能够通过制度修订的过程真正融入到日常运营中去。。

在行政事业单位中，有效识别和管理内控制度建设风险至关重要。风险识别方面，从内部环境看，要考量人员风险，如新员工可能因不熟悉内控制度而操作失误，部分员工职业道德缺失可能引发舞弊；组织架构风险也不容忽视，不合理的部门设置和职责分工易导致管理漏洞；同时需检查管理制度是否健全，像财务报销制度不严可能带来费用虚报风险。业务流程上，预算管理要防范编制不准确、执行超支和调整随意等风险；收支管理需关注收入入账不及时、支出审批不严问题；**采购要注意方式选择、供应商评估及合同签订风险；资产管理要防止登记不实、流失和低效等情况。外部环境中，政策法规变化如新预算法实施可能带来违规风险，行业竞争压力也会影响单位职能发挥。风险管理上，先对风险评估与排序，依据可能性和影响程度确定重点风险。然后采取应对策略，如规避高风险业务，降低常见风险可完善制度加强监督，特殊情况可分担风险，对低风险可接受但需监测。然后建立风险监控与反馈机制，定期监测风险状况，如每月分析预算执行，发现问题及时调整内控制度或策略，以保障内控制度建设风险可控。凭借强大的技术实力和专业素养，云内控咨询团队为单位内部控制提供坚实后盾！公立医院内控缺陷

提升内控评价质量，能增强单位竞争力；提升内控评价质量，能促进单位和谐发展。上海内控培训心得体会

内部控制评价与风险评估在实施范围和频率上有一致性，均按年度针对单位层面和业务层面开展诊断。然而，二者在实施方法和侧重点上存在差异。内部控制评价主要采用访谈、实地检查、穿行测试等方式，依 “标准 - 现状 = 问题” 逻辑，对制度、流程、岗位职责、信息系统等维度***评价。风险评估则运用问卷调查，从风险发生可能性和影响程度两维度评估识别出的风险事件以得风险得分，再依据单位风险容忍度确定高、中、低风险得分标准。例如，内部控制评价通过实地检查能直接发现流程执行中的问题，而风险评估的问卷调查可***收集员工对风险的认知。正确认识和处理二者关系，有助于发现问题、管控风险，提升管理水平和运营效率。上海内控培训心得体会