民间借贷纠纷如何举证?一、证明当事人诉讼主体资格的证据1、当事人为自然人的,应提交其身份证明资料,如身份证或户口本等。2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等。3、当事人名称在诉争的法律关系发生后曾有变更的,应提交变更登...
但凡酿成借贷纠纷,需要通过诉讼来解决问题时,审普通/简易程序就会成为优先,但对于一些要求给付金钱或有价证券的纠纷,不妨大胆尝试督促程序,向法院申请支付令,简便快捷实惠。本文以民间借贷纠纷为例,与各位读者分享申请支付令的一些经验。从该支付令的“附相关法律条文”,即《民事诉讼法》第二百二十一条、第二百二十三条能看出申请支付令的条件和优势。要求债权债务关系明确,债权人与债务人之间没有其他债务纠纷,且支付令能够送达债务人。优势在于省去了开庭、立案等程序,申请人提出申请后,人民法院应当在五日内通知债权人是否受理,符合要求的人民法院应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令,债务人应当在收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者提出书面异议,债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。且申请支付令的申请费是比照财产案件受理费标准的⅓支付。如有相关借贷纠纷事宜,请咨询顺顺法务! 顺顺法务浅析当前民间借贷纠纷案件的特点及处理对策。长安专业借贷纠纷起诉费用
试用期间能否随时辞职【案例】华某应聘到一家公司上班,公司规定华某的试用期为2个月,试用期间工资为10元。华某到公司工作后,发现公司的实际运营情况不是太好,公司的经营理念华某也不能接受,便跟经理提出辞职。可是经理说华某得做完一个月,等公司招到了新员工才能离职。请问,华某要等多久才能离开公司?华某的工资该如何结算?【法律解析】由于华某是在试用期内,他可以随时辞职,不用等到公司招到新员工后再辞职。试用期内的工资标准不能低于当地比较低工资标准,华某在公司工作满1个月的按月结算工资;如果工作不满1个月或者满1个月但不满2个月,公司应当按照他的实际工作天数支付工资。顺顺法务咨询(东莞)有限公司是一家专注个人债务规划重组领域的法务咨询公司,经过近2年的深入研究与探索,我们搭建了完善的业务框架、标准化的实操流程与成熟的法务技术团队、致力于为负债群体提供专业的个人债务咨询、债务规划重组、协商谈判、反违规催收等相关法律服务,协调金融机构和债务人的矛盾,帮助债务人理性规划债务,降低负债压力,摆脱负债困境,重拾信用生活,为债务人提供心理辅导,以及为负债人解决就业问题。石龙私人借贷纠纷起诉费用民间借贷是指至少有一方为自然人之间、自然人与法人、自然人与其他组织之间的借贷。
市场分析MARKETANALYSIS总体市场状况分析截止2019年,全国信i用卡在用发卡数量累计达到,根据城市人口数据预测,2020年累计发卡量预计达到;截止2019年,全国信i用卡授信总额,根据发卡数量预测,到2020年末,累计授信总额将达到20万亿元。‖逾期市场分析根据中国人民银行发布的数据,可以看出从2010年至今,信i用卡逾期半年未偿信i贷总额逐年增加,而新的公布的数据又再创历史新高,且相比于2010年信i用卡逾期半年未偿信i贷总额,10年时间信i用卡的逾期半年未偿还总量翻了10多倍。截止到2020年Q2季度数据,Q3-Q4数据还未公布。顺顺法务咨询(广东)有限公司是一家专注个人债务规划重组领域的法务咨询公司,前身业务主体为广东乐福信息咨询服务有限公司,经过近2年的深入研究与探索,我们搭建了完善的业务框架、标准化的实操流程与成熟的法务技术团队、致力于为负债群体提供专业的个人债务咨询、债务规划重组、协商谈判、反违规催收等相关法律服务,协调金融机构和债务人的矛盾,帮助债务人理性规划债务,降低负债压力,摆脱负债困境,重拾信用生活,为债务人提供心理辅导,以及为负债人解决就业问题。
企业股权(规范合作,股东之间的收益、职责明朗)011、有限责任公司、股份公司、合伙企业等商事主体的设立申请流程;企业设立2、股东、合伙人投资入股手续、工商信息变更、股期股权事务权比例及股东权利设置;3、股份有限公司的董事、监事、高级管理人员的资格审查;4、企业章程的审查、修订;5、投资入股协议、合伙协议的审查、修订。企业经营期股权事务:021企业的天使轮、A轮等融资的协议签订、融资付款及工商变更等:2公司股权的发行、转让及合伙企业的合伙份额转让及文本审查:3、股东、合伙人的权利义务;4、企业对外投资的协议签订、投资付款及工商变更;5.公司增资、减资手续及建议;6、代持企业股权办理流程及建议;7、股权担保办理流程及协议审核8、股权激励设计咨询及方案建议;9、股东、合伙人内部纠纷咨询及建议;10、企业组织机构的职能权限及运作机制咨询及建议11、公司法定代表人、总经理、合伙企业合伙事务执行人的职务权限划分。031、企业收购、并购方法、步骤及风险防控;企业后期2、收购、并购协议的一站式审核、修订。公民之间的借贷纠纷,公民与法人之间的借贷纠纷以及公民与其他组织之间的借贷纠纷,应作为借贷案件受理。
非全日制用工的薪酬是如何计算的【案例】蔡某是小时工,工作内容是按照雇佣人的要求,从事清洁工作。因此,蔡某没有固定的工作时间和工作地点,薪金按照一月一结算是不可能的,他的薪酬该怎么计算呢?【法律解析】蔡某属于非全日制用工。按照《劳动合同法》的规定,非全日制用工,以小时计酬为主,但也不排除其他合理的计算方式。尽管是按小时计酬,但是每小时的酬金不能低于用人单位所在地人民规定的比较低小时工资顺顺法务咨询(广东)有限公司(简称“顺顺法务”)律师团队成立于2015年,扎根东莞,在职律师及专业助理158名,是东莞在职律师人员规模较大的律师团队。立足东莞,多年来服务东莞大中小型企业、小额贷款机构等,于2021年针对中小型企业创立“顺顺法务”,为中小型企业提供专人,专事,专项的法律服务,让更多的企业守法懂法依法经营。专注为企业提供从防范到诉讼的整体法律解决方案。“顺顺法务”发展至今,已拥有健全完善的服务体系,广东签约客户达到1000余家,覆盖大湾区。扎根本土,真正实现时间掌握客户要求,为客户提供及时满意的法律服务。标准。处理民间借贷纠纷的方法有哪些?南城靠谱借贷纠纷哪家律所好
民间借贷作为民事诉讼中Z为常见的法律纠纷之一,其出现的频率可以说与离婚纠纷、交通事故纠纷等相当。长安专业借贷纠纷起诉费用
借款纠纷如何处理1、人民法院在审查起诉借款纠纷案件时,要求原告提供书面借条;没有书面借据或者不能提供的,应当提供必要的事实依据或者两名以上与其无利害关系的证人的证言,以支持其主张。宣称。2、民间借贷利率可适当高于银行利率,但比较高不能超过银行利率(含利率簿)的4倍。超过限额的,超出部分的利益将依法不受保护。借款人和借款人对约定的利率发生争议,无法证明的,可以参照上述规定计算利息。3、借款人不得将利息计入本金以谋取高额利息。庭审中发现借款人已将利息计入本金计算复利,返还本金。4、借款人与借款人对是否有约定利率发生争议,无法证明的,可参照银行同类借款利率计算利息。5、对公民之间的定期无息借款,借款人要求借款人支付逾期利息,或经催促后不归还的不定期无息借款;如果贷方在催款后要求还本付息,可以参考银行的同类借款。利率。6、出借人明知故犯借钱,其借款关系不受保护。双方违法放贷的,可依照有关法律予以处罚。7在借款关系中,起联系、介绍作用的人不承担担保责任。确有保证履约意图的,应当认定为保证人,承担保证责任。8、行为人以借款人名义开具的借条代为借款,借款人不承认且行为人无法证明的,行为人应当承担民事责任。长安专业借贷纠纷起诉费用
顺顺法务咨询(东莞)有限公司是一家集研发、制造、销售为一体的****,公司位于南城街道东莞大道南城段428号寰宇汇金中心9栋1单元707室,成立于2021-06-18。公司秉承着技术研发、客户优先的原则,为国内{主营产品或行业}的产品发展添砖加瓦。公司主要经营债务重组,个人债务重组咨询,法律咨询,民事纠纷等产品,产品质量可靠,均通过商务服务行业检测,严格按照行业标准执行。目前产品已经应用与全国30多个省、市、自治区。顺顺法务咨询(东莞)有限公司研发团队不断紧跟债务重组,个人债务重组咨询,法律咨询,民事纠纷行业发展趋势,研发与改进新的产品,从而保证公司在新技术研发方面不断提升,确保公司产品符合行业标准和要求。顺顺法务咨询(东莞)有限公司以市场为导向,以创新为动力。不断提升管理水平及债务重组,个人债务重组咨询,法律咨询,民事纠纷产品质量。本公司以良好的商品品质、诚信的经营理念期待您的到来!
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